掲載予定期間：2026/10/22（木）～2027/1/20（水）更新日：2026/10/22（木）

株式会社りそな銀行

【東京】国際戦略企画担当｜海外ネットワーク・提携戦略の企画立案から実行、管理まで携われる

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】国際戦略企画担当｜海外ネットワーク・提携戦略の企画立案から実行、管理まで携われる

～銀行での法人営業経験を活かす／海外ビジネス展開をさらに強化するためのポジション～

■募集背景
日系企業の海外進出が増加する中、りそな銀行では国際ビジネスを強化、拡大していく方針です。海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、りそなグループが長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。
当社の国際戦略に基づき、海外ビジネス展開をさらに強化していくにあたり、東南アジア、中国、米国を中心に、当社の海外におけるビジネス領域を拡大していく方針のため、本部の国際企画セクションを強化するための募集です。

■業務内容
◇国際戦略策定
◇海外ネットワーク（新たな拠点設置検討、非日系企業との関係強化等）
◇提携戦略策定（提携銀行の選定と関係強化等）
◇新規事業企画（ファンドビジネス、非日系ビジネス等）
◇グループ銀行一体運営の検討・運用
◇海外人財育成プラン策定等の企画業務を実施

■ポジションの魅力
◇当部は、目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、日系中堅中小企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃり、うち約3万社のお客さまが海外に進出されています。国内外におけるお客さまのサポートを通じ、様々な経験を積むことができます。
◇現中期経営計画を資本の本格活用フェーズと位置付けており、海外ネットワークについても大きく拡大していくことを検討しています。国際事業部にて中長期的なキャリアを積んでいただくことで、国際ビジネスについての専門性も高められます。

■配属先
＜りそな銀行　国際事業部　国際企画グループ＞
将来的に、ご本人の希望と適性に応じて海外駐在の可能性もあります。
※海外拠点（現地法人、駐在員事務所）
りそなプルダニア銀行（インドネシア）、りそなマーチャントバンクアジア（シンガポール）、駐在員事務所（上海、香港、バンコック、ホーチミン）など

変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの経験
・銀行での法人営業経験3年以上
・金融機関（証券・生保・損保・リースなど）での国際関連業務経験3年以上（※企画業務経験は尚可）

■歓迎条件：
・海外駐在／海外業務経験のある方
・海外出張／海外赴任が可能である方
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上（点数ありきではなくビジネスで使用したことがあるレベル）

勤務地

＜勤務地詳細＞
りそな銀行
住所：東京都江東区木場一丁目5 番65 号深川ギャザリア W2棟
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
◆変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間7時間45分■平均残業：2時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※一定期間経過後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。

給与

＜予定年収＞
580万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,900円～790,700円

＜月給＞
303,900円～790,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示）
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じ変更の可能性があります。
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象）
住宅手当：扶養有無、職務等級、地域により決定
寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
厚生年金基金：企業年金基金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60～65歳までの間で選択可※継続雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等

＜その他補足＞
・制度／各種社会保険、企業年金制度、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他
・屋内全面禁煙（就業時間内禁煙）
・施設／社宅等
※厚生社宅制度補足
・銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの。
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）
・資格取得奨励金（宅地建物取引士、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度　他
・継続雇用制度：70歳まで※いずれも条件あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※入社初年度の有給日数は入社月により1～16日となります
・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始）
・連続休暇（最長5日）、ミニ休暇（最長6日）、出産休暇　他

会社概要

事業概要: りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行などを有する銀行グループです。総資産約76兆円(2024年3月末現在)で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。日本の商業銀行で唯一、フルラインの信託機能を有しています。
また、全国展開する金融グループとして約1,600万人の個人のお客さま、約50万社の企業のお客さまという厚い顧客基盤を有しています。
日本企業の99.7％（※１）を占める中小企業、約2,000兆円（※２）の金融資産を持つ個人に対して「信託」を含む幅広いソリューションを展開。
お客さまとしっかりと向き合い、銀行の「常識」を変えることで、お客さま一人ひとりの‘‘満足を超える感動‘‘を創造する金融サービス企業としての変革と進化を続けています。
※1 出典：中小企業庁　2023.12.13公表「中小企業・小規模事業者の数(2021年6月時点)の集計結果」
※2 出典：日本銀行調査統計局　2024.9.19公表「2024年第2四半期の資金循環（速報）」

■特徴
【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】
2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。
これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。
「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、
実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。
所在地: 〒541-0051
大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
設立: 1918年5月
従業員数: 8,216名
上場市場名: 非上場
資本金: 279,900百万円
売上高: 1,117,491百万円
経常利益: 292,160百万円
平均年齢: 41.5歳
企業URL: http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3016246824