株式会社シティアスコム

【東京】プロジェクトリーダー／保険・銀行・製造業向けシステム開発・PM候補◆残業月11h／リモート可

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◆◇大規模×上流～下流一貫／金融・製造など多業界／将来のPM候補◇◆

■採用背景：
保険・銀行・製造・流通・製薬などへの案件拡大に伴い、東京開発部でプロジェクトリーダーを増員募集します。大規模案件を牽引しつつ、将来的にPMとして組織・事業をリードしていただける方を求めています。

■業務内容：
業務システム（業務アプリ・基幹システム）開発において、上流工程からリリースまで一貫してご担当いただきます。

【プロジェクト推進・顧客折衝】
・保険／銀行／製造／流通／製薬向けシステム開発の企画・推進
・顧客との要件定義、仕様調整、課題・品質・リスク管理
・プロジェクト計画策定、進捗管理、ステークホルダー調整

【マネジメント・設計】
・5～20名規模のチームマネジメント、タスク割り振り
・基本設計／詳細設計のレビューおよび自らの設計実務
・協力会社のコントロールと品質担保

【技術活用・プロセス改善】
・AWS／Azure等クラウドを活用したアーキ設計・環境構築支援
・AIツール等を用いた開発プロセスの効率化・標準化の推進

■魅力ポイント：
・大手企業の大規模案件を、要件定義～開発・運用まで一気通貫で経験可能
・クラウドやAIなど新技術の導入・検証にも携われ、技術・マネジメントの両面で成長できる環境
・平均残業11h／月、フリーアドレス・服装自由、育児・介護支援も整った働きやすい職場

■組織構成・教育体制：
・東京開発部に所属し、案件ごとにプロジェクトチームを編成
・OJTや社内研修、資格取得支援を通じてPL/PMスキルを体系的に習得可能

■キャリアパス・求める人物像：
・PLとして経験を積み、PMや組織マネジメント、新規事業・技術開発へのキャリアアップが可能
・顧客志向で主体的に動ける方、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方を歓迎します。

1971年設立の独立系SIerとして金融・製造分野で高い信頼を築く同社で、次世代のPM候補としてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験8年以上
（言語：JavaまたはPythonを用いた開発経験）
・プロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験5年以上
（5名以上のチームマネジメント経験）
・要件定義または基本設計の経験
・顧客折衝経験

■歓迎条件：
・AWS、Azure等のクラウド環境における開発経験
・10名以上のチームマネジメント経験
・AI活用（GitHub Copilot、Codex等）に抵抗がない方
・AI駆動開発ツールを活用した開発経験

＜勤務地詳細＞
東京開発部
住所：東京都港区芝浦4-2-8 ファーストビル13階
勤務地最寄駅：田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月11時間程度（PJTによる）■育児・介護短時間勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：世帯主の場合：月8,000円～12,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニングや各種研修制度を充実させており、資格取得者には報奨金の支給、通信教育の受講料補助など『学び続ける』ことが出来ます。

＜その他補足＞
■各種手当…営業手当、地域手当、役付手当、シフト手当、資格手当（資格合格の際の報奨金・授業料支援などもあります）など
■家族手当…扶養対象配偶者：20,000円、扶養対象の子：1人10,000円、2人15,000円、3人20,000円、独身者で父母、祖父母を扶養7,000円
■福利厚生？楽部
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■銀行提携社員ローン
■女性SEも多く活躍しています

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇（12/31～1/3）、年次有給休暇、連続休暇（5日間）、特別休暇（慶弔関係）、育児休業、介護休業