株式会社シティアスコム

【名古屋】プロジェクトマネージャー◆大規模システム・AI活用・自社サービス開発◆土日祝休／リモート可

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◆◇自動車・製造業向け大規模PM／最新技術導入をリード／柔軟な働き方と多様なキャリア◇◆

■採用背景：
中部開発部における自動車・製造業向け案件の拡大と、生成AIなど新技術案件の増加に伴う体制強化のための増員募集です。東海エリアの大手完成車メーカー・製造業との取引が拡大しており、中長期的に組織を牽引いただけるPM人材を求めています。

■業務内容：
自動車・製造業向け業務システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義からリリースまで一気通貫で統括いただきます。

【プロジェクトマネジメント】
・顧客折衝、要件定義、基本設計のリード
・進捗・品質・コスト・リスクの管理
・大手SIer・協力会社を含むチームマネジメント、メンバー育成

【技術・サービス領域】
・自動車・製造業向け大規模業務システムの企画・開発・導入
・生成AI、RPA、ローコード等を活用した生産性向上施策の企画・推進
・自社独自ICTソリューションやDX支援ツールの導入・カスタマイズ
・新規システムの研究開発～リリースまでの一連プロセスへの参画

■魅力ポイント：
・東海地区の大手企業向けに、社会的インパクトの大きい大規模プロジェクトをPMとしてリードできます。
・生成AI、RPAなど最新技術を実案件で試行・導入でき、AI・DX領域の専門性を高められます。
・フリーアドレス・服装自由・育児／介護短時間勤務など柔軟な働き方が可能で、年間休日123日・有給も取得しやすい環境です。

■組織・教育体制：
・東海地区の大手企業案件を中心に、経験・希望・案件規模を踏まえて配属を決定します。
・OJTに加え、社内外研修や資格取得支援などスキルアップ支援が充実しており、PMとしての成長を継続的に後押しします。

■キャリアパス：
・大規模プロジェクトのPM経験を積み、組織マネージャーや部門責任者へのステップアップが可能です。
・技術志向の方は、AI・DX領域のスペシャリストとして専門性を深める道も選択できます。

1971年設立以来、金融・製造・流通向けICTサービスを全国展開してきた安定基盤のもとで、新技術導入と働きやすさを両立しながら、長期的にキャリアを築いていただけるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネージャー経験（2年以上）
・システム開発の実務経験（5年以上）
・要件定義、顧客折衝の経験

■歓迎条件
・10名以上のチームマネジメント経験
・PMP、プロジェクトマネージャ試験、P2Mなどの資格保有
・自動車、製造業向けシステム開発経験
・AI開発支援ツールや生成AI活用経験

＜勤務地詳細＞
中部開発部
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17 KDX桜通ビル10階
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月11時間程度（PJTによる）■育児・介護短時間勤務制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：世帯主の場合：月8,000円～12,000円
寮社宅：無
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-ラーニングや各種研修制度を充実させており、資格取得者には報奨金の支給、通信教育の受講料補助など『学び続ける』ことが出来ます。

＜その他補足＞
■各種手当…営業手当、地域手当、役付手当、シフト手当、資格手当（資格合格の際の報奨金・授業料支援などもあります）など
■家族手当…扶養対象配偶者：20,000円、扶養対象の子：1人10,000円、2人15,000円、3人20,000円、独身者で父母、祖父母を扶養7,000円
■福利厚生？楽部
■財形貯蓄制度
■共済会制度
■銀行提携社員ローン
■女性SEも多く活躍しています

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年末年始休暇（12/31～1/3）、年次有給休暇、連続休暇（5日間）、特別休暇（慶弔関係）、育児休業、介護休業