掲載予定期間:2026/10/22(木)~2027/1/20(水)更新日:2026/11/13(金)

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【早稲田】■社内弁護士■プライム上場/専門領域を広げられる/土日祝休/残業10H以内/女性活躍◎

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仕事内容

【早稲田】■社内弁護士■プライム上場/専門領域を広げられる/土日祝休/残業10H以内/女性活躍◎

【事務所出身者大歓迎!/子育てや家庭両立◎/AI・DXスピード高/今までの専門性を活かせる社内弁護士へ】

●既存の社内弁護士2名も勤続5年以上。相談・連携しながら業務を進められる
●残業10H以内、時間単位・半日単位の有給休暇や短時間勤務制度を利用可能
●債権回収未経験、司法修習修了後の実務未経験者も歓迎

■募集背景
過払金返還請求や回収訴訟に加え、特殊詐欺・不正利用等に関する案件も複雑化しています。法的判断の迅速化、訴訟対応の内製化、ノウハウの蓄積を進めるため、社内弁護士を増員します。今期中に1名、段階的に計3名程度の採用を想定しています。

■業務内容
当社の債権管理部門に所属し、クレジットカード等の債権管理・回収に関する法的業務をエキスパートとして担当いただきます。
既存の社内弁護士や債権管理担当者と連携しながら、訴訟対応を中心に幅広い法務業務に携わっていただきます。
入社時点で債権回収業務の経験は必須ではありません。
入社後、既存の社内弁護士と連携しながら専門知識を習得いただくことを想定しています。
・準備書面等の作成、裁判所への出廷
・過払金返還請求に関する交渉、訴訟対応
・回収訴訟、強制執行等の法的対応
・特殊詐欺、不正利用、利用否認等の論点整理
・社内担当者への法的助言、分かりやすい説明
・外部弁護士への委任判断、連携・進捗管理
・対応事例、判例、法的ノウハウの整理・共有

★ポジションの魅力
●期限や働く時間を調整しやすく、子育てや家庭と両立しながら弁護士資格を活かせる
●案件が長期化しやすい法律事務所と比べ、生活リズムを整えながら働きやすい
●既存弁護士へ相談しながら、未経験から訴訟・回収領域を学べる
●出廷、交渉、訴訟戦略まで担い、民事訴訟の専門性を深められる
●AI活用や業務改善にも関わり、現場に近い立場で法務力向上へ貢献できる

■組織・働き方
債権管理課は約120名、うち社内弁護士は30代・40代の2名です。
既存弁護士はいずれも中途入社で勤続5年以上。生活環境の変化後も働き続けており、子育てとの両立実績があります。
女性比率は約7割で、出廷担当者も約半数が女性。ワンフロアで一般社員と協働するフラットな組織です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・弁護士資格をお持ちの方
※債権回収業務の経験は不問です
※司法修習修了後、実務未経験の方も歓迎します
※弁護士会費用は会社負担

■歓迎条件
・法律事務所での勤務経験
・民事訴訟、交渉、強制執行等に携わった経験
・社内外の関係者と連携して業務を進められる方

<必要資格>
必要条件:弁護士

勤務地

<勤務地詳細>
クレジットサービス部 債権管理課
住所:東京都文京区関口1-43-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■テレワークの有無(有の場合は平均頻度):業務状況に応じて利用可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:ほぼなし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
710万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):437,000円~454,000円

<月給>
437,000円~454,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
特記事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養手当有
住宅手当:無
寮社宅:無 特記事項なし
厚生年金基金:無 特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率92%)

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT、弁護士会費用は会社負担。

<その他補足>
■福利厚生
・テレワーク勤務制
・短時間・短日勤務制度
・副業制度
・リワークエントリー
・再雇用制度
・シニア雇用制度
・共済給付金制度
・全社員共通人事制度 など
■休日・休暇
・年次有給休暇(入社初年度より付与 ※入社日に応じて変動)
3月16日~9月15日入社:10日、9月16日~3月15日入社:5日
・時間単位、半日有給休暇
・出産休暇
・つわり休暇
・生理休暇
・慶弔休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇)など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇)、連続休暇(年2回)、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他

会社概要

事業概要

■会社概要
当社はペイメント事業を中核に、不動産関連をはじめとした金融商品を提供するファイナンス事業や海外でレンディングを提供するグローバル事業など、多角的な金融サービスを展開しています。
日本全国に加え、アジアを中心に事業を展開し、近年ではブラジル・メキシコへ進出するなど、「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」を目指してグローバルな成長を続けています。

■事業概要
(1)ペイメント事業
クレジットカード事業、サービサー(債権回収)事業などから構成される事業分野です。
(2)リース事業
リース&レンタル事業です。
(3)ファイナンス事業
信用保証事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。
(4)不動産関連事業
不動産流動化事業、不動産サービサー事業、不動産賃貸事業などから構成される事業分野です。
(5)グローバル事業


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ご応募にあたっては以下の「採用応募書類の個人情報取扱いについて」を確認し、同意していただいた上で、ご応募ください。
ご応募を以って、本件への同意とみなします。
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所在地

〒170-6073
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F

設立
1951年5月
従業員数
3,624名
上場市場名
プライム市場
資本金
75,929百万円
売上高

422,818百万円

経常利益
93,621百万円
平均年齢
43.9歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016247351

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