掲載予定期間：2026/10/26（月）～2027/1/24（日）更新日：2026/10/26（月）

三菱電機ソフトウエア株式会社

【横浜】Webアプリ開発(PL候補)◆船舶関連システムの要件定義・開発管理<006-008SH>

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜】Webアプリ開発(PL候補)◆船舶関連システムの要件定義・開発管理<006-008SH>

【船舶関連Webシステムについて、要件定義から設計・開発・試験・運用保守まで幅広く担当／3～10名規模の案件で経験を積み、顧客への技術提案やクラウド・新技術の検証にも携われるPLポジション】

※こんな方にお薦め
●Webサービスの開発・リーダー経験を活かしたい
●船舶分野の成長市場でシステム開発に携わりたい
●顧客との技術折衝・提案を通じて上流工程を担いたい
●クラウド・データベースなど技術領域を広げたい
●将来は組織マネジメントまたは技術専門職を目指したい

■業務内容
船舶関連Webシステムの開発および開発管理を担当します。3～10名程度のプロジェクトに参画し、要件定義、設計、製造、試験、運用保守の各工程に携わります。また、顧客との技術的な折衝・提案や、QCDを意識したプロジェクト推進も担います。
<具体的な業務>
・要件定義：顧客ニーズ・課題の整理、システム要件の具体化
・設計・開発：船舶関連Webアプリケーションの設計・製造
・試験・運用保守：機能・品質の検証、システムの運用保守
・技術提案：顧客との技術的な折衝、要件調整、課題解決の提案
・開発管理：QCDを意識したプロジェクトの管理・遂行
・プロジェクト推進：チームにおける開発・管理
・技術検証：PoC、クラウド、新たな開発技術の検証
<主な技術環境>
・OS：Linux、Windows
・言語：Java、JavaScript、Pythonなど
<関連技術>
・クラウド：AWSなど
・データベース：MySQL、Oracle、PostgreSQLなど
・その他：PoC、AI駆動開発、オンプレミス環境
<入社後の流れ>
入社後はプロジェクトメンバーまたはサブプロジェクトリーダーとして、複数の小規模プロジェクトに参画します。その後は船舶関連案件のプロジェクトリーダーとして経験を積み、将来は組織マネジメントまたは技術エキスパートを目指せます。年1回の上長とのキャリア面談を通じて、本人の希望を踏まえたキャリア形成を進めます。

■配属組織
ITシステム第三部システム二課への配属です。
同課は社員16名、派遣社員4名の計20名で、船舶向けシステム開発・セキュリティコンサルティングを担っています。業務習得後は週2～3日程度のリモートワークが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべての経験をお持ちの方
・業務におけるソフトウェア開発経験3年以上
・Webサービスの開発経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダーのいずれかの経験

■歓迎条件
・AI駆動開発の経験
・Java、Python、Node.js、JavaScript、TypeScriptなどの開発経験
・船舶関連業界に関する知識・経験
・AWSなどのクラウド環境を利用した開発経験
・オンプレミス環境におけるシステム開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
ITシステム事業統括部湘南横浜事業所
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町2番6 横浜プラザビル9階
勤務地最寄駅：東海道本線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:00
フレキシブルタイム：6:30～11:30、14:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更ありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～470,000円

＜月給＞
340,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※該当者は扶養手当、住宅手当が上記に加算
■時間外手当有（全額支給・割増率130％）
■諸手当別途支給
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
■特に無し

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：転勤に伴う単身赴任者に適用
厚生年金基金：無　■特に無し
退職金制度：■勤続3年以上に限る

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■研修制度（技術力強化等）
■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有

＜その他補足＞
■グループ社員持株会
■各種福祉施設
■選択型福利厚生制度：セレクトプラン制度（社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能）
■親睦会（クラブ活動）
■住宅手当補足：地域や同居家族の有無等、条件により異なる。※35歳に到達した事業年度末までの支給
■入社時転居費用補助制度：有（一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給
■家族手当補足：24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円／月、上限5人まで

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■大型連休制度（年末年始・GW・夏季）
■半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇など
■有給休暇：年間20日～25日

会社概要

事業概要: 三菱電機ソフトウエア株式会社は、三菱電機グループのソフトウエア設計子会社6社が2022年4月1日に経営統合し、グループ全体のソフトウエア設計の中核を担う新会社として誕生しました。

■事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供

（１）社会インフラ…水環境・河川・鉄道・道路・電力・産業など、社会インフラに関わるシステムを提供しています。様々な社会課題や市場の変化にも対応し、安心・安全・快適な社会の実現に貢献していきます。
（２）モビリティ…エンジンの高効率化や電動車両用のシステム開発により、自動車の低燃費化に貢献しています。また、自律型・インフラ型走行技術を組み合わせ、高精度な自動走行システムの実現を目指しています。
（３）電子システム：防衛・宇宙システム分野を始めとした情報通信技術を通じて多岐にわたる製品・サービスを提供しています。今後もセンサー・衛星システム技術等の強みを磨き、豊かな社会実現に貢献していきます。
（４）FA・ファシリティ：FA機器・ビル設備・空調冷熱機器におけるシステムを提供しています。今後も高効率で省資源の製品・技術の開発を推進し、ものづくりの効率化や人々の暮らしの快適性向上に貢献していきます。
（５）ITシステム：高度化する交通システム・航空システムの開発・保守・運用、および、クラウド、セキュリティー、試験支援サービス等のエンジニアリング事業を行っています。

■強み：幅広い事業領域に裏打ちされた多様な分野の知識・技術と、それぞれの分野で活躍する専門性の高い人材を有することが当社の強みです。
所在地: 〒105-5129
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館29F
設立: 2022年4月
従業員数: 4,700名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,000百万円
平均年齢: 43.1歳
企業URL: https://www.mesw.co.jp/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016253478