ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社

【日比谷】IT調達・ベンダーマネジメント（管理職）◆英語活かせる◆所定労働時間7時間◆在宅可

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～事業部門とITの橋渡し役として、ITツール・サービスの導入・運用からDX・生成AI活用推進、組織マネジメントまで担います～

■業務概要
担当する事業領域の主要ステークホルダーとの関係構築を通じて業務課題やITニーズを把握し、利用者が必要とするITサービスを、安定的かつ継続に提供・運用する業務。
併せて、担当部門からの相談案件に対するソリューション企画・提案、開発承認やセキュリティレビュー等のガバナンス対応、サービスライフサイクル管理を推進する。
また、業務改善や生成AI活用による生産性・サービス品質向上をリードするとともに、チームマネジメント、人材育成、案件管理および経営層・主要ステークホルダーへの報告・合意形成を担う。

■チーム体制
現在15名体制のチームで、ITサービスデリバリーやプロジェクト推進、業務改善など多様な専門性を持つメンバーが在籍しています。
組織はフラットで風通しが良く、Business部門やGlobalチームとの連携も活発です。
中途入社者が多く、それぞれの経験やバックグラウンドを尊重しながら協力して業務を進めています。
また、リモートワークなどの制度を活用した柔軟な働き方が可能です。主体的に課題解決やDX推進をリードし、スピード感を持って変革を実現したい方に適した環境です。

■当社について
EY Japanは、日本におけるEYメンバーファームに向け、総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、不動産業務 、リスク管理等の業務を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IT調達、ベンダーマネジメントの経験
・英語力：業務上の読み書き、簡単な会議・電話・プレゼンが可能なレベル
・プロジェクトの進捗・品質・リスク・リソース管理経験
・管理職層への説明・交渉および合意形成を行った経験
・メンバーの業務アサイン、成果物レビュー、育成経験
・業務改善や生成AI活用を企画から定着まで推進した経験


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限５万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修となります

＜その他補足＞
■団体生命保険、財形貯蓄制度
■食事券補助制度
■ベビーシッター使用料補助制度
■定期健康診断
■カフェテリアプラン
■確定拠出年金制度
■ビル内喫煙室あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土曜、日曜、祝日※イベント等の関係で出社の可能性があります
※有給休暇の付与日数は、入社時期および勤続年数等に応じて異なります。
　上記は4月時点における年間の付与日数となります。