株式会社LYZON
【御茶ノ水】BtoBマーケター｜大規模Web開発サービスの集客・リード獲得の企画～実行まで幅広く担当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
自社のWebサイトやサービスサイトを活用し、問い合わせ・資料ダウンロードなどのリード獲得につながるマーケティング施策を企画・実行します。
アクセス解析や広告の実績、検索データなどをもとに課題を整理し、SEO、AIO、Web広告、コンテンツマーケティング、SNSなど、目的に応じた施策を検討します。
（1）Web広告の企画・運用：25％
Google広告やLinkedIn広告などを活用し、自社サービスの認知拡大やリード獲得を行います。
ターゲットや訴求内容の検討から、キーワード選定、広告文・クリエイティブの企画、LPの改善、配信後の効果分析まで一連の業務を担当します。商材やターゲットに合わせて、どのような広告施策が
効果的かを考えながら改善を進めます。
（2）SEO・AIO・コンテンツマーケティング：25％
自社サイトへの流入拡大や見込み顧客との接点づくりを目的に、SEO・AIOを意識したコンテンツマーケティングを行います。
検索ニーズや市場動向をもとに記事テーマを企画し、社内のエンジニアやディレクターなどへのヒアリングを行いながら、自社の知見を活かしたコンテンツを制作や改善を行います。
（3）自社サイト・LPの企画・改善：20％
コーポレートサイトや各サービスのLPについて、アクセス解析やユーザー行動をもとに改善を行います。
新しいサービスページやLPを制作する場合には、ターゲットや訴求内容の整理、ページ構成・コンテンツの企画を行い、社内のデザイナーやエンジニアと連携しながら制作を進めます。
（4）ナーチャリングの企画・実行：15％
ウェビナーや資料コンテンツ、メールマーケティングなどを通じて、見込み顧客の検討段階に合わせた施策を検討し、商談につながる仕組みづくりを進めます。
営業とも連携し、マーケティング施策からどのような問い合わせ・商談が生まれているかを確認しながら改善していきます。
（5）マーケティング施策全体の企画・分析：15％
個別の施策だけではなく、自社のマーケティング活動全体を見ながら、「どのサービスを、どのターゲットに、どのように届けるか」を考えます。
アクセス数やコンバージョン数、広告実績などのデータを分析し、課題の整理や新しい施策の企画を行います。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社／支援会社でのWebマーケティング実務経験
・Google Analytics4、Google Search Consoleなどを用いたアクセス解析・効果測定の経験
・LPやサービスページの企画・改善、コンバージョン導線の設計に携わった経験
■歓迎条件
・Google／Meta／LinkedInなどのWeb広告の企画・運用・改善経験
・SEOを意識したコンテンツ企画、記事制作、リライト、内部施策などの経験
・SNSを活用したマーケティング施策の企画・運用経験
勤務地
本社
住所：東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4階・6階
勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
現在、週3日リモート、週2日出社（今後も継続的に実施）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与や待遇などに違いはありません。
給与
405万円～607万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,792円～353,689円
固定残業手当/月：64,208円～96,311円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代超過分の支給はなし。休日・深夜労働は割増賃金支給。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、1月）※2025年度実績：1.5か月分
■モデル年収：
入社1年目：年収420万円
入社3年目：年収460万円
入社5年目：年収560万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度（Sitecoreデベロッパー資格：10,000円、HTML5プロフェッショナル認定試験 レベル1：25,000円など）
■書籍購入支援制度（上限あり）
＜その他補足＞
■提携スポーツクラブ有り
■物品購入支援制度（業務で必要な物品の購入可・上限あり）
■プロジェクト打ち上げ費用手当（上限あり）
■オーディオブック利用手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■有給休暇（入社月に応じて支給日数が変動。入社3ヶ月以降から取得可）
■冬季休暇（12月30日～1月3日）、育児休暇（2025年取得実績8名）、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年経過毎5日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
Webサイト構築・運用、Webコンサルティング、システム導入、採用マッチングサービスなど
■事業の特徴：
当社は、大手企業や医療機関を中核クライアントとし、Webに関わる様々なサービスを提供している会社です。Webサイト制作、Webコンサルティング、Webマーケティング、Webシステム開発、Webアウトソーシング、Webメディア構築などのサービスを提供しています。
・サイト制作…「Sitecore」という最先端のCMS（コンテンツマネジメントシステム）構築の技術、ノウハウ、実績を持ち合わせます。
・Webアウトソーシング事業…クライアントに対し、Webを通して実現したいマーケティング目標を共有し、コンサルティング～Webサイト制作～運用部分まで一括で同社がフォローします。
・ITホスピタル事業…病院・医院向けに新たなIT・ネットビジネスを提供するために、大規模な病院から個人医院向けまで、医療関連に特化した病院のホームページ制作をしています。
■強み：
【2024年に「Sitecore Practice Excellence Award 2024」をアジア地区No.1として初受賞】
（1）大手顧客との100％直取引で実績にこだわる姿勢…同社のクライアントはほぼ大手企業で、直請けです。顧客は、野村総合研究所、富士通マーケティングなどです。実際に多くの実績にもつながり、その実績が紹介を呼び多くの引き合いにつながります。
（2）企画提案力…同社の得意分野はコンサルティングにあり、3段階に分けて提供しています。1つ目がWeb戦略観点でWeb3C分析・キーワード分析を含め、商材・営業方法にあったWebの提案を行っています。2つ目がWebマーケティング観点でSEO・リスティング広告・LPO・PR対策なども担当しています。3つ目は、Webサイト観点でデザイン・導線設計・ユーザビリティ・更新性・出口対策まで含め提供しています。
（3）運用改善の実行力…効果の出る運用にこだわっています。運用というと、実制作後の部分修正や更新と思われがちですが、運用時においても都度企業のマーケティング目標と照らしコンサルティング～運用プランを提案し企業のKPI達成、売上向上に確実に貢献するパートナーを目指します。- 所在地
〒113-0034
東京都文京区湯島1-6-3 湯島1丁目ビル4F- 設立
- 2007年6月
- 従業員数
- 115名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,075百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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