栗ビル株式会社
【名古屋栄】デザインホテルを創る企画開発担当◆国内外のプロジェクトを手掛ける◆土日祝休・フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ホテル・リゾート開発プロジェクト担当・国内外の新規開発を推進｜土日祝休・フレックス＜風通しが良く働きやすい環境＞｜デザイナーズ物件、ホテル・リゾート開発などを展開するディベロッパー】
■募集背景：
当社はデザイナーズマンションやオフィスビル、宿泊施設の企画・開発・運営を手掛ける不動産ディベロッパーです。
本ポジションは、当社が手掛けるホテルやリゾート施設の開発プロジェクトを推進する仕事です。
「どんなホテルをつくるか？」 「どんなお客様に利用してもらうか？」
そんな企画段階から完成まで携わることができます。
現在、当社では国内外で新たな宿泊施設開発プロジェクトが進行中。
将来的には海外案件やインバウンド関連業務も増えていく予定のため、新しいメンバーを募集します！
■仕事内容：
入社後はOJTを中心に仕事を覚えていただきます。※不動産開発やホテル開発の経験がない方でも問題ありません
まずは資料作成や調査業務などからスタートし、少しずつプロジェクト全体の流れを学んでいただきます。
開発プロジェクトの企画段階から竣工まで徐々に仕事をお任せしていく予定です。
＊実際に現地へ訪問する機会もあり、＜発注者の立場で＞自分が携わった建物が完成していく過程を管理しながらプロジェクト完遂を目指します。
＼＼ この仕事の魅力 ／／
★ホテルづくりの最前線に関われる
企画段階から完成まで携わることができます。
自分のアイデアが企画・施設づくりに反映されるやりがいのある仕事です。
★国内外のプロジェクトに挑戦できる
今後は海外事業やインバウンド領域にも注力予定。
将来的には海外案件に携われるチャンスもあります。
★デザインにこだわる会社
当社の建物はすべてオリジナル。同じ建物をつくることはありません。
ホテル・建築・インテリアが好きな方には面白い環境です。
★少数精鋭だから成長が早い
社員数20名程のコンパクトな組織。
経営層との距離も近く、若手でもアイデアを発信しやすい環境があります。
◇経験よりも主体性を重視しています◇
マニュアル通りに業務をこなすより、「もっとこうした方がいいのでは？」 「まずやってみよう」という姿勢を歓迎しています！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
＊下記いずれかのご経験があり、企画開発に携わりたい方
・不動産業界での勤務経験
・建築業界での勤務経験
・業務上（読み書き・会話）での英語使用経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-10 栗ビル6階
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線、名城線／栄駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～12:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月10営業日を上限とし、フレックスタイム制の勤務が可能
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
＜試用期間＞
6ヶ月
入社当初6ヶ月間のみ、契約社員（契約社員期間も給与額は正社員と同額）
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,020円～359,059円
固定残業手当/月：34,576円～51,941円（固定残業時間22時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
273,596円～411,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
【固定残業制補足】
固定残業代は、所定労働時間（1日7時間）を超え法定労働時間（1日8時間）以内の法定内残業22時間分として支給します（割増賃金ではございません）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険制度完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円※会社規定に基づき支給
家族手当：無 補足事項無し
住宅手当：無 補足事項無し
寮社宅：無 補足事項無し
厚生年金基金：無
退職金制度：無 補足事項無し
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後まずはOJTをメインに当社の仕事や建築の知識、専門用語などについて学んでいただきます。少しずつ担当案件を持っていきながら、いずれはメイン担当として企画を取りまとめて頂くことを期待します。
＜その他補足＞
■資格手当(宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
●土日祝出勤時は振休を取得。退去立ち合い等の短時間出勤時はフレックスで他平日の勤務時間を短縮調整可能です。
●休暇：有給（入社半年経過後10日～付与）、慶弔・産休・夏季・年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・デザイナーズマンション、デザインオフィス及びハイグレード賃貸マンションの開発業
・デザイナーズマンションの企画、運営、土地活用、コンサルタント業
・ホテル等の宿泊施設、リゾート施設の企画、開発、運営業
・不動産賃貸業、及び管理業
・輸入建材販売業
・タイムパーキング業
■当社の強み：
当社の特徴は、独自性の高いデザイン力と、見たことのない建材を世界から調達する高い調査・仕入れ能力にあります。
30年以上の歴史で培った開発実績に加え、「ものづくりの精神」を掲げ、唯一無二の空間価値創造を徹底している点が強みです。
また、賃貸・管理にも注力し、資産価値向上につながるプロパティマネジメント能力も高評価を得ています。
■事業の魅力
都市部でのデザイナーズ物件開発は市場で高い需要があり、当社は名古屋・東京・京都・宮古島など多地域で事業を展開しています。
デザイン性の高い建築は入居者からの支持も強く、事業の安定性と差別化が図られています。
2024年には海外事業部も新設され、建築・運営の海外案件にも取り組むなど、グローバル展開の広がりも魅力となっています。
■今後の展望
今後10年間で大規模な事業展開を計画しており、デザイナーズマンションに加えてデザインホテルや複合ビルなど、
新たなデザイン特化型プロジェクトを積極的に推進していく方針です。
独自のデザイン哲学とスピード感を持って開発を継続し、国内外でのさらなるブランド価値向上を目指しています。- 所在地
〒485-0011
愛知県小牧市大字岩崎1940- 設立
- 1990年7月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 44百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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