株式会社ファーイーストカンパニー

【恵比寿】人事・総務担当◆アパレル／採用～勤怠管理まで／フォロー体制◎／サザビーリーグG／年休125

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～サザビーリーググループ・安定性◎／経験領域を広げられる環境／年休125日～

レディースアパレルブランド『ANAYI（アナイ）』や『allureville（アルアバイル）』などを展開する同社にて、人事・労務業務をメインでお任せ致します。
採用業務や勤怠管理、関連するシステム運用などを担当いただく予定ですが、ご経験やスキルによって、最初はサポート業務からスタート頂くことも可能です！

■業務内容：
▼採用・サポート
・新卒や中途採用に伴う面接や入社後フォロー
・母集団形成のため人材紹介や求人広告担当との連携　など

▼総務関連
・勤怠管理
・社内システム周り（評価、イントラ、ワークフローなど）の対応
・総務関連のシステム運用・社員問い合わせ
・健康診断、衛生管理　など

※将来的には、採用計画の立案や人事制度の構築、業務改善など業務領域を広げて頂ける環境です！

■組織構成：
次長、チームリーダーを含む4名体制の部署です。
皆とても仲が良く、雰囲気の良いチームです。堅苦しい上下関係はなく、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがとれる雰囲気です！

■盤石の経営基盤
・サザビーリーグ100%子会社で安定経営

■働き方：
・年間休日125日／土日祝休　
・産休・育休制度あり（小学校三年生まで時短勤務が可能／復職される方が多数）
[https://recruit.fareastcompany.co.jp/ ]

■当社について：
・1998年にスタートを切り、「ANAYI」や「allureville」といったレディースブランドを展開するアパレル企業です。エレガンスやフェミニンを基調としたデザインが特徴的な同社のブランドは、長く着られるデザインと上質な生地や縫製を兼ね備えた商品を30代の女性を中心とした多くの人に提供してきました。全国の有名百貨店を中心に、「本物志向」「素材や仕上げへの拘り」高級感あふれるブランドとして認知されています。幅広い世代の方々から支持を頂いています。
・株式会社サザビーリーグの100%子会社です。1981年にアフタヌーンティーをスタート、ロンハーマンやアガットなど有名ブランドを複数保有しています。[https://www.sazaby-league.co.jp/]

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件:
・採用業務経験（新卒・中途は問わず）
・勤怠管理などの総務経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・PC操作スキル（Excel、PowerPoint、社内システムの使用）

■歓迎条件：
・アパレルや小売にて人事や総務経験がある方
・社内システム周り（評価、勤怠給与、イントラ、ワークフローなど）の運用経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※セール等のイベントのお手伝いをいただく可能性があります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給（社内規程あり）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：企業型DC制度（確定拠出年金制度）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修
■OJT

＜その他補足＞
各種社会保険完備、社員割引購入制度有り、入社時健康診断（会社負担）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日（第一土曜を除く）、夏季休暇、年末休暇、バースディ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり）