東京共同会計事務所

【大手町】法務業務（司法書士）／SPC・一般事業会社の商業登記・議事録作成／金融知識も習得可能

---

【金融・法務のプロフェッショナル集団／SPCや一般事業会社の商業登記を幅広く経験／安定した法人クライアントと長期的に成長できる環境です】

■業務概要
当社フィナンシャル・ソリューション部のバックオフィスサービスグループ法務チームにて、主にSPC（特別目的会社）や一般事業会社を対象とした商業登記業務を中心にご担当いただきます。組成から清算まで一貫した事務サポートや、登記関連書類の作成・スケジュール管理、法務面からのアドバイス提供をお任せします。

■業務詳細
・各種法人（SPCおよび一般事業会社）の商業登記業務全般
・議事録など関連書類の作成、手続きの進捗管理
・登記に付随する抵当権移転・譲渡登記や債権譲渡登記など特殊案件への対応
・フロントオフィスからの依頼に基づく法務業務（定型業務だけでなく案件ごとのイレギュラー対応含む）
・将来的なチームマネジメントや業務効率化への提案・推進
・チーム内外との連携による業務改善活動

■扱うサービス
商業登記を中心に、ファンド組成・証券化案件の法務手続きや不動産登記（希望に応じて）も担当いただきます。

■組織構成
法務チームは10名体制で、司法書士・行政書士の専門家が在籍し、協働しながら業務を推進しています。

■業務の魅力
銀行や大手資産運用会社など安定した法人クライアントが中心で、様々な登記経験を積むことが可能です。属人的にならない組織運営や最新ツール導入、業務マニュアル化など効率化・改善にも積極的に関われます。

■教育体制
入社後はOJTで基礎から丁寧に指導します。SPC登記未経験の方も安心して成長できる環境です。チーム全体でサポートし、独り立ちまでしっかり育成します。

■就業環境
所定労働時間7時間。在宅勤務も週1～2回程度可能。働きやすい職場づくりを推進しています。

■想定されるキャリアパス
商業登記のスペシャリストとして専門性を高めるほか、将来的にはチームマネジメントへのステップアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
会計事務所でありながら事業会社の組織体制に近い環境で、安定したキャリア形成や専門性の深化が図れます。金融や証券化に関心のある方にも最適な職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・司法書士有資格者
・会社類似の組織・チームで業務を行うことに抵抗感がない方
・個人の効率化ではなく、全体の効率化の提案ができる方
・単純業務を定型化することに抵抗感が無い方
・長期で１つの事務所に勤める意思がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F
勤務地最寄駅：東西線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
法定外時間外労働：15時間（7時間労働換算：35時間／月）※過去実績

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は業績連動賞与の対象外となります。（その他の条件は試用期間明けの条件と変更有りません。）
■平均年収（2023年度実績）
アソシエイトスタッフ：633万円（内平均賞与：175万円）
スタッフ：1340万円（内平均賞与：764万円）
シニアスタッフ：1730万円（内平均賞与906万円）

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
特記事項無し

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無　特記事項無し
住宅手当：無　特記事項無し
寮社宅：無　特記事項無し
厚生年金基金：無　特記事項無し
退職金制度：無　特記事項無し

＜教育制度・資格補助補足＞
■所内勉強会の実施
外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。入社後はOJTが中心となります。

＜その他補足＞
フレックスタイム制度／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続表彰制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／連続有給休暇取得制度／ベネフィットステーション各種社内イベント（ファミリーデー・ランチ交流会・OB OG会・ビアバッシュ 等）
※産休取得率100％、産休からの復帰率92％

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【休日】土・日・祝（完全週休2日制）
【休暇】年末年始休暇（12月30日～1月4日）
年次有給休暇（初年度：10日、2年目：11日）
※初年度日数は入社月による。