東京共同会計事務所

【FAS実務経験不問】 FA・DDからCFO／経営支援まで／フレックス／所定労働7時間／転勤無し

---

会計・税務・金融分野で培った専門性を生かし、M&Aや経営アドバイザリーへキャリアを広げたい方を募集します。
FASでの実務経験は問いません。監査法人・会計事務所・金融機関等での経験を生かしながら、
FA、財務・税務デューデリジェンス、バリュエーション、買収ストラクチャー、組織再編、CFO支援まで、M&Aと経営支援に関する幅広い実務を経験できます。
案件の一工程だけを担当するのではなく、M&Aの検討段階から実行、買収後の経営管理まで継続して顧客を支援するポジションです。

・国内の買手側FAを中心に、クロスボーダー案件にも対応
・財務・税務デューデリジェンス
・企業価値・株式価値評価（バリュエーション）
・買収ストラクチャー検討、組織再編税制・会計処理に関する助言
・買収後のグループ内組織再編、経営会議・経営戦略策定の支援
・CFOや子会社経営陣と連携した財務・経営課題の検討
　※入社後は、これまでの経験・専門性を踏まえて担当業務を決定します。
　　　FAS未経験の場合も、案件への参加を通じて、M&Aの進め方や財務分析、バリュエーション等の実務を段階的に身につけていただきます。

■【特徴】
1．FAS未経験からM&A・経営アドバイザリーへ挑戦できる
会計・税務・金融分野で培った経験を生かし、FA、財務・税務デューデリジェンス、バリュエーション、買収ストラクチャー、CFO支援などへ専門領域を広げられます。

2．M&Aの検討から買収後まで一貫して関われる
中堅規模のM&Aを中心に、検討、実行、買収後の経営管理まで継続して顧客を支援します。特定の工程だけでなく、取引全体を見渡す力を身につけられます。

3．CFO・経営陣の意思決定に踏み込んで支援できる
上場企業やオーナー企業の経営会議への同席など、CFO・経営陣と直接意見交換を行い、会計・税務・財務・法務上の論点を整理します。
　分析結果の提示にとどまらず、実行可能な対応策の検討にも携わります。

4．専門性とサービス品質を重視する環境で働ける
会計・税務・財務・法律等の専門家と協働し、総合的なアドバイザリーサービスを提供します。
　案件数や短期的な収益だけを追うのではなく、顧客との中長期的な関係とサービス品質を重視しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
FASの実務経験は問いません。以下のいずれかの経験を有する方を対象とします。
・監査法人、会計事務所、税理士法人、事業会社等における会計・税務・財務関連業務の経験
・銀行、証券会社等における法人営業、リレーションシップマネジメントまたはM&A関連業務の経験
・FAS等における財務デューデリジェンス、バリュエーション、M&A、組織再編関連業務の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：米国公認会計士、税理士、税理士科目合格消費税法、税理士科目合格法人税法

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F
勤務地最寄駅：東西線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間7時間法定外時間外労働：25時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は業績連動賞与の対象外となります。（その他の条件は試用期間明けの条件と変更有りません。）

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
特記事項無し

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無　特記事項無し
住宅手当：無　特記事項無し
寮社宅：無　特記事項無し
厚生年金基金：無　特記事項無し
退職金制度：無　特記事項無し

＜定年＞
63歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度・書籍購入制度・外部語学講座補助金制度
■所内勉強会の実施
■外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。入社後はOJTが中心となります。

＜その他補足＞
フレックスタイム制度有／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続休暇制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／連続有給休暇制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）各種社内イベント（ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・標準的な勤務時間　9：30～17：30
・休暇：年末年始休暇（12月30日～1月4日）
・年次有給休暇（初年度：10日、2年目：11日）※初年度日数は入社月による。