三井金属ユアソフト株式会社
【フルリモート】社内SE/M365運用・保守◆Microsoft365・Boxの企画運用◆DX推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【三井金属グループのDX推進を支える/全社残業月平均14時間以内/フレックスタイム制/年間休日126日】
■採用背景:
「DX推進を加速するための業務拡大に伴う増員募集!」
三井金属グループでは、中期経営計画を起点に全社的なDXを推進しており、グローバルでのクラウド活用を進めています。
当グループではMicrosoft製品をメインで使用しており、利用者数の増加に伴い、体制強化を目的とした増員を予定しています。
■業務内容:
・Microsoft365関連の運用(各種設定・問い合わせ対応・機能展開)
・Box(クラウドストレージサービス)の運用(各種設定・問い合わせ対応・機能展開)
・パソコン、スマートフォンのサポート(問い合わせ対応・OSアップデート、Intuneなどの端末管理ツールを利用した各種設定・ソフトウェア配信)
・グループポータルサイト運用(掲載内容の改廃・権限管理)
上記のいずれか、または複数の業務を横断的にご担当いただきます。
■業務の魅力:
約12,000人のグローバルユーザーを対象に、安定かつ安心して利用いただくためのサポートを行い、価値創出に貢献できるポジションです。
さまざまな事例を通じて業務経験を積みながら、スキルの幅を広げることが可能です。
■キャリアパス:
【入社~2年】
業務の一連の流れを習得いただき、全体像の把握や問い合わせ対応などを段階的にお任せします。実務を通じて三井金属グループのインフラ全体への理解を深めながら、国内拠点およびグローバル拠点のサポートを担当いただきます。
【入社3年目~4年】
既存メンバーと協働しながら、育成や業務リードを段階的にお任せします。
【入社5年目~】
世界情勢と三井金属グループの事業全体を踏まえたうえで、情報システム基盤のあるべき姿を描き、それを組織横断的に提案・実行できる高度ICT人材として活躍いただくことを期待しています。
■フルリモートについて:
プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します(2025年度実績:出社頻度月1回~3回程度)
※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Microsoft 365の導入・運用経験(5年以上)
・パソコンやスマートフォンなどのIT機器の導入・運用経験(5年以上)
上記に加え、以下の経験をお持ちの方
・500名以上のユーザーを対象とした、上記いずれかの導入・運用経験(5年以上)
■歓迎要件
・Boxの導入・運用経験
・3名以上のチームにおけるリーダー経験、およびメンバーの業務管理・育成経験
・企業向けネットワークやITインフラの運用・保守経験
勤務地
本社
住所:岐阜県飛騨市神岡町東雲785
勤務地最寄駅:高山本線/杉崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
※転勤は原則ありません。(適性と本人の希望により相談可)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■時間外労働:全社平均14時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
給与
494万円~867万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円~483,000円
<月給>
291,000円~483,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給※社内規定に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:借家・持家補助制度あり※持家は入社後の購入に限る
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格試験合格報奨金
<その他補足>
・借家補助制度
・持家補助制度(入社後の購入に限る)
・家族手当
・単身赴任手当
・退職金制度
・通勤交通費(全額支給)
・育児休業制度
・介護休業制度
・テレワーク制度
・確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■年末年始休暇(12月31日~1月3日)
■年次有給休暇、慶弔休暇 など
※有給休暇の平均付与日数21.5日/年間15日以上の取得を推奨
有給休暇取得率74.9%
会社概要
- 事業概要
いつの時代も、三井金属は
レアメタルや銅などを取り扱う 『機能材料事業、金属事業』 、 自動車関係の部品を取り扱う 『モビリティ事業』 、 『その他事業創造』 など素材と技術の融合を武器に、世界12ヵ国で新たなアイディアを加速させ活躍してきました。
我々、三井金属ユアソフトは 『三井金属=勇者』 と表現し、グループ唯一の情報系子会社として基幹システムの開発・導入などを手掛け、グループ全体を支えています。
※リアルモデルとは:
ユアソフト社が三井金属グループに向けたSAP導入の際に蓄積された導入方針・導入手法をノウハウ化したテンプレートモデル。業容が異なるグループ国内外60数社に導入・稼働したシステムから得た数々のノウハウをテンプレートに凝縮したリアルモデルは、リファレンスモデルとしてではなく、実稼働が可能な唯一のテンプレートとも言われております。- 所在地
〒506-1147
岐阜県飛騨市神岡町東雲785- 設立
- 1989年4月
- 従業員数
- 195名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
3,982百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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