株式会社武蔵野銀行

※経験者歓迎※【大宮／正社員】◆統合リスク管理・BCP運営担当◆残業月20時間程度・転勤なし

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【創業74年／埼玉の金融インフラ／統合リスク管理・BCP企画◆銀行経営を支える本部ポジション／残業20H程度】

市場・信用・オペレーショナルリスクからBCPまでを横断し、銀行全体の健全な経営と事業継続を支える本部ポジションです。

●特定領域に限定されず、銀行経営に関わる幅広いリスク管理を経験できる
●新商品・新規業務のリスク評価を通じ、事業成長と健全性の両立に貢献
●資本配賦やBCPの企画・運営など、経営に近いテーマを担当
●大宮本店勤務・転勤なし／残業月20時間程度／実働7時間30分

■募集背景
金融環境の変化やサービスの多様化、自然災害・システム障害等への備えを背景に、金融機関にはリスクを全社横断で捉え、安定した事業運営につなげる体制が求められています。武蔵野銀行でも、長期ビジョンの実現に向けてレジリエンスの高い経営基盤づくりを進めており、リスク管理・BCP体制のさらなる高度化を担う人材を募集します。

■業務内容
リスク統括部にて、銀行全体のリスクを横断的に把握・評価し、各種方針や管理態勢の企画・運営を担います。ご経験に応じた領域から担当し、関係部署と連携しながら担当範囲を広げていただきます。

・統合的リスク管理に関する方針、計画の策定
・リスク量の計測、モニタリング、資本配賦
・新商品、新規業務の導入時におけるリスク評価
・銀行業務継続計画（BCP）の策定、見直し、運営
・災害やシステム障害等を想定した訓練の企画・実施
・オペレーショナルリスクの把握、評価、改善対応
・市場リスク、信用リスクに関する管理・分析
・コンプライアンス、マネー・ローンダリング対策との連携
・経営層や各種会議体への報告資料の作成

★ポジションの魅力
●市場・信用・オペレーショナルリスク、BCPなど複数領域の専門性を磨ける
●各部門を横断して銀行全体を俯瞰し、管理態勢の高度化を推進できる
●新商品・新規業務の検討段階から関わり、事業部門とともにリスク対応を考えられる
●資本配賦や経営報告を通じ、経営判断に近い視点と企画力を身につけられる
●地域金融インフラの安定運営を支え、埼玉県の企業・お客さまへ貢献できる

■配属組織・働き方
リスク統括グループは5名、信用リスク管理グループは5名で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験・知見をお持ちの方
・統合的リスク管理のご経験（業界不問）
・市場リスク、信用リスク、オペレーショナルリスク管理
・BCPの策定、運営、訓練企画
・金融機関におけるリスク管理関連業務

■歓迎条件
・資本配賦やリスク量計測に関する実務経験
・新商品、新規業務に関するリスク評価経験
・コンプライアンス、マネー・ローンダリング対策の経験
・経営層や会議体への報告資料作成経験
・証券アナリスト資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8
勤務地最寄駅：大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無　（企業年金基金あり）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
■従業員財形貯蓄
■従業員持株会
■行員住宅融資

■ハラスメントについて
当行では採用活動に関するハラスメント等の相談窓口を設置しています。
ご相談内容は適切に管理し、選考への影響はありません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

[休暇]
GW／夏季／年末年始（12月31日～1月3日）／有給休暇／慶弔休暇／連続休暇／計画休暇／ワークライフバランス休暇／リフレッシュ休暇