株式会社CIN GROUP
【人の働くを支援／未経験歓迎】キャリアコーディネーター◇100％内勤×分業制◇土日祝休み／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■応募者対応から就業フォローまで担当／人と仕事をつなぐキャリアコーディネーター／完全分業制＆100％内勤■□
＝求人のポイント＝
◇完全分業制／企業対応なしで求職者支援に専念
◇未経験歓迎／調整力・交渉力を評価する環境
◇昇給年2回／明確な評価制度で早期昇格可能
～このような方におすすめ～
◎さまざまな価値観の人とのやりとりを楽しめる方
◎現在不透明な評価にモヤモヤを抱えている方
◎自社・顧客・スタッフ“三方よし”の仕事を追求したい方
■業務内容：
キャリアコーディネーターをお任せします。完全分業制で「派遣スタッフ対応のみ」に集中できます。
※お電話・LINEでの対応のみ（100％内勤）で、訪問や対面での対応、派遣先企業とのやりとりはありません（AIも活用しながら実施）。
■具体的には：
＜応募者対応＞
◇応募者への確認連絡
◇派遣登録希望者との面談
◇希望条件や働き方のヒアリング
※面談は電話またはオンラインで実施します。
＜マッチング業務＞
◇求人案件とのマッチング、紹介
※電話で公式LINEの登録をご案内し、その後はLINE対応
◇就業開始までの手続き、シフト調整
◇管理システム登録
＜スタッフフォロー＞
◇定期的な面談、就業状況の確認（LINE5：電話5）
◇契約更新、スタッフ相談対応（LINE7：電話3）
＜シフト管理＞
◇シフト作成、勤怠管理（稼働人数の調整、欠勤対応、追加要員手配）
■将来的には：
＜リーダー候補としての役割＞
◇案件全体の進捗管理（採用からフォローまでの流れを管理）
◇計画立案・業務改善（採用計画や人員配置の最適化）
◇チームメンバーの指導育成
◇課題発見、改善提案（スタッフ定着率の向上、欠勤・離職防止策の立案）
◇社内の調整役（営業・労務との連携）
■ポジションの魅力：
＜透明性が高く、納得感のある評価＞
目標設定シートで10段階の目標を設定。半期の達成度に応じて昇給を行います。また、スキルアップに応じた等級評価制度で年収もアップ。基準が目に見えるため、モチベーションが維持しやすく、また自分の得意・苦手な分野もわかるため、スキルも磨きやすいです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件：
・基本的なPCスキル、ビジネスマナーをお持ちの方
■歓迎条件：※必須ではありません。
・人材業界（派遣、紹介など）での実務経験
・営業、労務管理、シフト作成などの経験
・リーダーやマネージャーの経験（進捗管理、メンバー育成など）
・改善提案や仕組みづくりに取り組んだ経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F
勤務地最寄駅：大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
＜アクセス＞※駅直結なので雨に濡れることなく通勤可能
・JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩3分
・JR山手線「五反田駅」より徒歩9分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度：業務を調整可（前日までに申請）。■平均残業：月20～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
月額：296,667円～438,333円
基本給：240,267円～355,033円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月56,400円～83,300円）を支給。超過分は別途支給。
給与
380万円～550万円
＜賃金形態＞
年俸制
※年俸を12～14回で分割選択可能。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,123,204円～4,454,796円
固定残業手当/月：56,400円～87,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
316,667円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し決定します。
※一般枠採用：380万円～／リーダー候補採用：450万円～
■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※上記固定賞与とは別に、業績賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費：月4万円まで支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修：座学・OJT・eラーニングなど
■社員総会年2回
＜その他補足＞
■副業（一部条件付きで承認）
■退職金積立制度
■美容施術割引制度：会社指定のまつげエステ・ネイルサロンでの施術を3～4割引き
■保養施設の利用可
■住宅支援制度：格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行
■オフィスgooit：マッサージを勤務時間内に無料で利用可能
■Coffee・お菓子（無料）・カップ麺（10円※条件あり）コーナー完備
■リブート制度（勤続10年の社員へ、当社が保有する保養施設の無料宿泊券を付与）
■服装：自由（TPOに応じて）
■健康支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年間休日120日以上
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇／育児休暇（それぞれ取得実績あり）
■記念日休暇
■ハネムーン休暇
※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得も可能
会社概要
- 事業概要
■事業の特性
人材採用からITエンジニアリング、Webマーケティング、そしてEC事業まで幅広い領域でビジネス上の課題を解決するCIN GROUP。
各事業が自律しつつ連携することで顧客に対してワンストップでの価値提供を実現しています。また採用から集客、店舗運営、インナーブランディング、
クリエイティブとあらゆる切り口から質の高いコンサルティングが可能。顧客企業や業界、市場への深い洞察を元にした本質的な企画提案を得意としています。
■パーパス
「社員の想いで事業を創り、日本を世界に誇れる国へ」
こんな事業にチャレンジしたいという仲間の想いを尊重し、応援することで数多くの事業を創出。日本を世界に誇れる経済大国へと導く一翼を担います。
■バリュー
「多くの人々の笑顔のために感動を届ける」
常に相手（顧客）の期待値以上のパフォーマンスを心掛けることで、多くの人々に「感動」レベルのサービスを届け「笑顔」を引き出すことを約束します。
■具体的な事業内容
・人材ソリューション事業（求人広告代理業、人材派遣業）
・サロンソリューション事業（ホットペッパービューティ代理業、店舗コンサルティング）
・ITソリューション事業（ITエンジニアリング、プロダクト開発）
・ECソリューション事業（商品開発、サイト制作、倉庫物流、SNSマーケティング、CS）
※その他グループ会社にリラクゼーション事業会社、ビューティサロン事業会社あり- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F- 設立
- 2012年7月
- 従業員数
- 239名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
1,538百万円
- 経常利益
- 142百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
