掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

豊田鉄工株式会社

【豊田】新製品立上げの進行管理｜金型・設備・治具の生産準備推進｜トヨタ系部品メーカー

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【豊田】新製品立上げの進行管理｜金型・設備・治具の生産準備推進｜トヨタ系部品メーカー

～トヨタ系グローバル自動車部品メーカー／新製品量産立上げの中核を担うプロジェクト推進職／年間休日121日・平均有給取得19.5日～

■採用背景：
豊田鉄工では新車種・新製品プロジェクトに伴う工場移管や生産準備案件が継続的に発生しています。
新製品の量産開始までには、金型・設備・治具の製作、トライ、生産ライン準備など多くの工程が存在し、社内外の関係者を巻き込みながら計画通りに進めることが求められます。
今後の案件増加を見据え、生産ツールの進行管理を担う組織体制強化のため募集を行います。

■業務概要：
新製品プロジェクトにおける金型・設備・治具などの生産ツール準備を推進いただきます。全体日程に基づき、型メーカーや社内関係部署と連携しながら、量産立上げに向けた各種準備が計画通り進むようプロジェクトを管理するポジションです。
設計や設備製作を行う立場ではなく、関係者との調整や課題フォローを通じてプロジェクト成功を支える役割を担います。

■業務詳細：
（1）金型・設備・治具の生産準備推進
・金型、設備、治具の製作進捗管理
・仕入先（型メーカー等）との納期調整
・進捗状況確認および課題フォロー・購入依頼、発注、検収業務
（2）量産立上げ支援
・トライ材および部品、材料の手配
・生産トライ日程の調整
・量産移管に向けた各種準備推進
・量産立上げ時の課題対応
（3）プロジェクト進行管理
・社内関連部署との日程調整
・号試関連会議への参加
・プロジェクト進捗確認
・課題抽出およびフォロー

■当ポジションの魅力：
◎量産立上げの中心メンバーとして活躍
新製品が市場へ投入されるまでの重要な生産準備フェーズを担当します。
多くの部署や仕入先と連携しながらプロジェクトを前進させるため、自身の調整力や推進力が成果に直結する実感を得られます。
◎モノづくり全体を俯瞰できる
調達、生産技術、品質、工場、仕入先など幅広い関係者と仕事を進めます。
特定工程だけではなく、生産準備から量産立上げまでの全体像を理解できる環境です。
◎キャリアの幅を広げられる
入社後は金型・設備進行管理を経験いただき、その後は
・プロジェクト全体進行管理
・原価企画業務
などへのステップアップも可能です。

変更の範囲：当社業務全般

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内外の関係者との折衝、調整業務経験
・スケジュール管理、進捗管理、納期管理等の経験
・複数関係者を巻き込みながら業務推進した経験

■歓迎条件：
・製造業での就業経験
・生産準備、生産管理、工務、工程管理の経験
・調達、購買業務の経験
・設備導入や設備立上げに関する経験
・新製品立上げやプロジェクト推進経験
・自動車業界での就業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市細谷町4-50
勤務地最寄駅：名鉄三河線／上拳母駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※入社3ヶ月経過後フレックスタイム制使用可（要承認）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※入社3ヶ月経過後フレックスタイム制使用可（要承認）。他変更はありません。（勤務時間：8:00-17:00）

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～339,700円

＜月給＞
275,000円～339,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には生産手当4,000円/月、超過勤務手当20H/月、賞与5.7か月/年を含みます。
■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績5.7ヶ月分
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：遠方からの通勤の場合、高速代支給あり
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：無
寮社宅：独身寮（県外者／28歳までの単身者）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金／企業型確定拠出年金／確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度

＜その他補足＞
■家族手当補足：扶養家族1人目19,500円/月、扶養家族2人目以降1人につき10,500円/月
■職場つみたてNISA
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■社員食堂全工場完備・食事補助
■従業員専用駐車場有
■豊田鉄工労働組合（全トヨタ労働組合連合会）
■トヨタ車購入貸付金、各クラブ（野球、フットサル等）
■有料道路料金補助（月額）：規程内にて最大4万円/月まで支給
■グッドチョイス：選択制福利厚生制度（最大46,000P/年支給、永年勤続100,000P、1P＝1円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年3回・9日間ずつの長期連休あり
■有給休暇：
初年度：入社時に初回付与（入社月で日数按分）
2年度目：翌4月1日に17日付与／最高付与日数20日
※平均有給取得18.3日（事務・技術部門）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車部品製造
・プレスおよび樹脂金型、溶接設備設計製作

■事業の特徴：
自動車部品を作っている会社です。クルマの骨格となるセンターボデーピラーをはじめとしたボデー骨格部品、シャシー部品、ブレーキペダルといった機能部品など、安全性能に関わる製品を中心に製造しています。また、HV・EVに使用される電子部品、主に内装に使用される樹脂部品の専用工場も有し、幅広い製品を製造しています。その他、新たな農業開発に向けてチャレンジしています。自動車部品製造で培った生産システムを活かし、完全人工光型の植物工場で農薬を一切使わず、かつ栄養価も高いベビーリーフを生産しています。クリーンな環境で水耕栽培を行っているため、袋から出したら、洗わずにそのまま食べられるのが特徴です。

■生産拠点：
日本・アメリカ・欧州・アジアに9か国16拠点あります。鋼材を加熱し特殊な金型で成形・冷却することで、冷間プレスより高強度・軽量化を実現できるホットスタンプや超高張力鋼板の生産に対応できる大型トランスファープレス（2,500t以上）、それらで生産された部品を接合する高度なロボット溶接ラインをグローバルで展開しています。また、鉄・アルミなどの金属材から高強度な樹脂材まで幅広い材料の製品を生産しています。

■企業理念：
当社は1946年の創業以来、失敗を恐れず現地・現物に徹して物事に取り組み、知恵を絞るというトヨテツのDNAを大切にしてきました。このDNAは「愚直に　地道に　徹底的に」という言葉で脈々と引き継がれています。そして、この価値観・行動原則をトヨテツグループとして明示知化するため、2010年に冊子として発刊したのが「THE TOYOTETSU MIND」です。国籍・世代・価値観が異なるグループ社員すべてがこのDNAを正確に共有し、グローバル企業として質・量の双方で今後も成長していくことを目指しています。
所在地: 〒471-0853
愛知県豊田市細谷町4-50
設立: 1946年2月
従業員数: 15,861名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,223百万円
売上高: 534,694百万円
経常利益: 45,805百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: http://www.tiw.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016277089