掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

豊田鉄工株式会社

【豊田】環境管理・カーボンニュートラル推進｜トヨタ系自動車部品メーカー

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【豊田】環境管理・カーボンニュートラル推進｜トヨタ系自動車部品メーカー

～トヨタ系グローバル自動車部品メーカー／カーボンニュートラル・Scope3対応を推進／ISO14001運営からLCA・CO?算定まで幅広く担当／賞与5.7ヶ月・有給取得平均19.5日～
■採用背景：
自動車業界では脱炭素社会の実現に向け、製品ライフサイクル全体でのCO2排出量管理や欧州環境規制への対応が急速に進んでいます。豊田鉄工では、環境事故ゼロ・法令違反ゼロを継続するとともに、カーボンニュートラルの実現を重要な経営課題として位置付けています。今後さらに高度化するLCA、Scope3、欧州環境規制への対応を強化するため、環境管理およびカーボンニュートラル推進を担う人材を募集いたします。
■業務概要：
環境マネジメントを統括するプラント環境技術部にて、環境法令対応やISO14001運営に加え、自動車部品のCO2排出量算定業務を中心としたカーボンニュートラル推進業務を担当いただきます。社内の開発・生産技術・製造・調達部門などと連携しながら、環境負荷低減に向けた活動を企画・推進するポジションです。
■業務詳細：
（1）環境マネジメント業務
・ISO14001認証維持および運営管理
・環境関連法令の遵守管理
・公害防止活動の推進
・環境リスク管理および環境事故未然防止活動
・環境データ収集および管理
（2）カーボンニュートラル推進業務
・自動車部品に関するCO2排出量算定
・ライフサイクルアセスメント（LCA）対応
・Scope1・Scope2・Scope3に関するデータ管理
・地球温暖化対策の企画および推進
・欧州環境規制対応業務
（3）サステナビリティ推進業務
・循環型社会実現に向けた環境施策の企画
・自然共生活動、生物多様性保全活動の推進
・地域社会との共生活動の企画運営
・環境活動に関する社内外への情報発信
■入社後の流れ
入社後は環境法令対応、ISO14001運営、環境データ管理などの基礎業務を経験しながら当社の環境マネジメント体制を理解いただきます。その後は、自動車部品のCO2排出量算定業務を中心としたカーボンニュートラル推進業務を担当いただきます。将来的にはLCA、環境リスク管理、循環型社会推進、自然共生活動など担当領域を広げ、環境分野の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

変更の範囲：当社業務全般

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下すべてを満たす方
・自動車業界において開発、設計、技術管理、生産技術のいずれかの実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
・欧州環境規制対応や環境関連業務に携わった経験をお持ちの方

■歓迎条件
・LCA（ライフサイクルアセスメント）対応経験
・CO?排出量算定経験
・Scope3対応経験
・CBAM対応経験
・ISO14001運営経験
・環境法令対応経験
・工場ユーティリティ管理経験
・環境マネジメントシステム運営経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市細谷町4-50
勤務地最寄駅：名鉄三河線／上拳母駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※入社3ヶ月経過後フレックスタイム制使用可（要承認）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※入社3ヶ月経過後フレックスタイム制使用可（要承認）。他変更はありません。（勤務時間：8:00-17:00）

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～339,700円

＜月給＞
275,000円～339,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には生産手当4,000円/月、超過勤務手当20H/月、賞与5.7か月/年を含みます。
■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績5.7ヶ月分
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：遠方からの通勤の場合、高速代支給あり
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：無
寮社宅：独身寮（県外者／28歳までの単身者）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金／企業型確定拠出年金／確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度

＜その他補足＞
■家族手当補足：扶養家族1人目19,500円/月、扶養家族2人目以降1人につき10,500円/月
■職場つみたてNISA
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■社員食堂全工場完備・食事補助
■従業員専用駐車場有
■豊田鉄工労働組合（全トヨタ労働組合連合会）
■トヨタ車購入貸付金、各クラブ（野球、フットサル等）
■有料道路料金補助（月額）：規程内にて最大4万円/月まで支給
■グッドチョイス：選択制福利厚生制度（最大46,000P/年支給、永年勤続100,000P、1P＝1円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年3回・9日間ずつの長期連休あり
■有給休暇：
初年度：入社時に初回付与（入社月で日数按分）
2年度目：翌4月1日に17日付与／最高付与日数20日
※平均有給取得18.3日（事務・技術部門）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車部品製造
・プレスおよび樹脂金型、溶接設備設計製作

■事業の特徴：
自動車部品を作っている会社です。クルマの骨格となるセンターボデーピラーをはじめとしたボデー骨格部品、シャシー部品、ブレーキペダルといった機能部品など、安全性能に関わる製品を中心に製造しています。また、HV・EVに使用される電子部品、主に内装に使用される樹脂部品の専用工場も有し、幅広い製品を製造しています。その他、新たな農業開発に向けてチャレンジしています。自動車部品製造で培った生産システムを活かし、完全人工光型の植物工場で農薬を一切使わず、かつ栄養価も高いベビーリーフを生産しています。クリーンな環境で水耕栽培を行っているため、袋から出したら、洗わずにそのまま食べられるのが特徴です。

■生産拠点：
日本・アメリカ・欧州・アジアに9か国16拠点あります。鋼材を加熱し特殊な金型で成形・冷却することで、冷間プレスより高強度・軽量化を実現できるホットスタンプや超高張力鋼板の生産に対応できる大型トランスファープレス（2,500t以上）、それらで生産された部品を接合する高度なロボット溶接ラインをグローバルで展開しています。また、鉄・アルミなどの金属材から高強度な樹脂材まで幅広い材料の製品を生産しています。

■企業理念：
当社は1946年の創業以来、失敗を恐れず現地・現物に徹して物事に取り組み、知恵を絞るというトヨテツのDNAを大切にしてきました。このDNAは「愚直に　地道に　徹底的に」という言葉で脈々と引き継がれています。そして、この価値観・行動原則をトヨテツグループとして明示知化するため、2010年に冊子として発刊したのが「THE TOYOTETSU MIND」です。国籍・世代・価値観が異なるグループ社員すべてがこのDNAを正確に共有し、グローバル企業として質・量の双方で今後も成長していくことを目指しています。
所在地: 〒471-0853
愛知県豊田市細谷町4-50
設立: 1946年2月
従業員数: 15,861名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,223百万円
売上高: 534,694百万円
経常利益: 45,805百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: http://www.tiw.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016282679