掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

日創工業株式会社

Windowsアプリケーションエンジニア◆C#歓迎／受託開発3割／AI／フルスタック／上流工程中心

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

Windowsアプリケーションエンジニア◆C#歓迎／受託開発3割／AI／フルスタック／上流工程中心

【幅広い分野の開発案件／受託開発3割／アプリケーション開発／IoT／AI／ディープランニング／年間休日125日／ワークライフバランス】

■業務内容
大手企業・SIer・ソフトハウスなどの開発プロジェクトで、上流工程～下流工程まで一貫して担当いただきます。
Web・PC・スマホアプリ、生成AIやIoT領域など、スキルや志向に合わせて多彩なプロジェクトに参画可能です。また、一つの案件内でフロント・バック両方に携わることができ、経験を活かしたフルスタックな開発が可能です。

■案件
【商流】一次請け約3割、二次請け約4割、三次請け約3割で、全体の約7割が浅い商流のため、上流工程からの参画機会も豊富です。
【技術環境】各種クラウド上での開発、生成AI、React・Next.js・TypeScript・Rustなどモダン技術も多数。
【案件例】
・生成AIプロダクト開発(TypeScript,React,Java,Spring,Python,C# 等)
・電力/エネルギーシステム開発(Java,Python,GitHub Copilot 等)
・宇宙関連事業システム開発(C++,Python 等)
・警備スマホアプリ開発(iOS,React,TypeScript 等)
・衛星通信のためのユーザアプリ開発(Rust 等)
・振動監視システム開発(Windows,C# 等)
・カードローン基幹システム更改(C#,JavaScript,HTML 等)

■働き方
リモート：週2～3日のハイブリッド型案件が約5割、残りの5割が完全在宅またはフル出社案件

■キャリアサポート
年4回の上長とのキャリア面談に加え、必要に応じて案件移動時や終了時にも振り返りを実施します。
また、社内常駐の元ITエンジニアのキャリアカウンセラーが、キャリアの棚卸しや方向性の相談をサポートします。

■スキルアップ支援
・ステップアップ研修：経験が浅めの方向けに本社にて1か月実施
・社内セミナー：数か月に1度本社にて開催
・技術交流会：数か月に1度、本社にて技術について学ぶ場あり
・社外セミナー：いつでも、回数の制限なく受講可能な、人材育成専門の企業が開催
・ノウハウ掲示板

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windowsアプリケーションの設計＋実装の実務開発経験2年以上

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京・神奈川）
住所：東京都内・神奈川県内(川崎市・横浜市)のお客様先での常駐
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業：16時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
402万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,000円～359,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
274,000円～389,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月）※3か月分（2022年度実績は3.2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者2万円、第一子1万円、第二子以降5千円（月）
住宅手当：全正社員 25,000円～35,000円/月
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格受験費 / 技術書籍購入費 / 外部セミナー・研修受講費 / マイコン評価ボード購入費全額補助
■社内セミナー(定期開催)
■AWS・Azure検証環境無料提供
■社内書籍貸出制度

＜その他補足＞
■役職手当（主任以上 10,000円/月）、転居手当（20万円／規定有）、社員紹介手当(5,000円～40,000円/月)
■健康支援（健康診断、インフルエンザ予防接種、ワクチン休暇など）
■ライフサポート（育産休、介護休、生理休、産業医面談など）
■社内コミュニティ（サークル、親睦会補助など）
■財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時5日・6ヶ月経過後5日付与）、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、プレマタ休暇、育児介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
(1)ネットワーク・ＩＴ基盤の設計構築・運用
(2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
(3)各種情報家電製品・民生機器・ＯＡ機器等の設計開発
(4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
(5)各種電子応用品（デジタル・アナログ・ＬＳＩ／ＩＣ等）の回路設計開発
■同社の特徴：
【エンジニアの成長を第一に考える企業です】
・10年以上続くIT業界未経験者向けの研修制度は10年以上の歴史があります。
　少人数制かつ現役エンジニアの講師指導の下、実機を使った実践的なカリキュラムを受講できます。
・ITソリューション事業部の上流工程特化やエンベデッドシステム事業部の一貫した開発案件の受注など、
　エンジニアのスキルアップや幅広いキャリア形成ができる環境作りを行っています。
・書籍購入費用全額負担や資格試験受講費用の全額負担など、エンジニアの自己研鑽を応援する福利厚生がたくさんあります。
【安定就業可能/年間125日・有給や代休取得OK】
・基本土日祝休み、土日出社しなければならなかった場合は必ず代休を取得しています。
・有休もとりやすく、仕事の状況を加味して申請すれば承認が降りないことはほぼありません。
・計画的な有給消化で査定の評価があがる人事制度です。
・夜勤や恒常的な長時間残業が想定される案件は断っています。
所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F
設立: 1976年7月
従業員数: 414名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
売上高: 2,964百万円
経常利益: 150百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: https://www.nisso-ind.co.jp/

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3016277177