株式会社ホゼナル

【東京／日暮里・赤羽】マンション開発営業／高インセンティブ・用地仕入れから企画・引き渡しまで一貫担当

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【マンション開発事業におけるプロジェクト推進／成果が正当に評価され多彩な案件に挑戦可能な営業職】
■業務概要
当社が手がける分譲マンション開発事業において、用地の選定・仕入れから企画立案、プロジェクト推進、完成後の引き渡しまで一連の業務を担当します。社内外の多様な専門家と連携し、魅力的なマンションを市場に提供することがミッションです。

■業務詳細
主な業務は、法人顧客や仲介会社からの情報収集、立地や市場動向を分析した候補地の選定、用地仕入れに向けた交渉業務です。取得した用地に対し、周辺環境や市場トレンドを踏まえたマンションの企画立案、収支シミュレーション作成、プロジェクト収支や事業計画のプレゼンテーションも担います。プロジェクト進行中は、社内設計・施工部門と連携し、工程やコスト管理、法令・規制の確認、各種申請手続きも実施。完成後は、運営計画の策定や入居者・管理会社との調整、引き渡しまでを担当します。また、営業活動の進捗報告や関連資料作成なども業務に含まれます。

■扱うサービス
自社ブランドの分譲マンション開発を中心に、不動産開発全般の案件に携わることができます。

■組織構成
営業、設計、施工、管理部門が連携し、チームでプロジェクトを推進します。

■業務の魅力
成果がしっかりと給与に反映される高額インセンティブ制度を導入。大きな裁量があり、自らの提案が実際のプロジェクトとなる達成感があります。多彩な案件に携われるチャンスも豊富です。

■教育体制
入社時研修やOJT、資格取得支援制度を整備しており、未経験領域も安心して習得できます。

■就業環境
年間休日116日、週休2日制（月9日休）、各種福利厚生や社内イベントも充実。東京城東・城北エリアを拠点とし、働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
営業としての経験を積んだ後、企画部門やマネジメント職へのキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤と充実した福利厚生、高い専門性と成長機会を兼ね備えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験（個人/法人不問）
・高額商品販売経験または対人スキルが豊富な方
・第一種普通自動車運転免許
■歓迎条件
・ディベロッパー経験者や用地仕入れ・企画経験者
・高い成果意欲・向上心を持ち主体的に行動できる方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
東京城東支店
住所：東京都荒川区東日暮里5丁目41-12 日暮里コミュニティビル10階
勤務地最寄駅：JR山手線／日暮里駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京城北支店
住所：東京都北区赤羽1丁目13-6 丸玉ビル2階
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／赤羽駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面無（東京内支店間転勤の可能性あり）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件変更無

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定
家族手当：補足事項なし
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり。

＜その他補足＞
慶弔見舞金制度、特別休暇制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、保養所、クラブ活動(フットサル、キャンプ 等)、社内イベント有（忘年会、餅つき大会 等）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

日曜は固定休日、土曜は休日推奨日（他曜日振替可）、月9日休み（1月は13日等変動あり）