株式会社再春館製薬所

熊本◆ECモール担当/化粧品「ドモホルンリンクル」D2Cブランドの新規販路を育てる◆月平残業15時間

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◇◆社員食堂、無料通勤バス、社員専用保育園・学童保育など福利厚生も充実/ドモホルンリンクル事業スケールをバックアップする◇◆

＼POINT／
・「ドモホルンリンクル」の新しい販売チャネルを育てるポジション
・Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングの企画から改善まで担当

■職務内容：
ECモールにおける、販売戦略の立案から販促企画、広告運用、ページ改善までをお任せします。
▼詳細：
・売上、顧客データの分析…
各モールのアクセス数、購入率、客単価などを確認し、売上拡大に向けた課題を特定します。
・販売促進、キャンペーンの企画…
Amazonプライムデーなど、モール内イベントに合わせたキャンペーンや販売施策を企画します。
・広告運用、ページ改善…
広告効果や購入データを分析しながら、広告配信、商品ページ、訴求内容などの改善を進めます。
・リピート施策・CRMの企画…
新規購入だけで終わらせず、継続して商品をご利用いただくためのコミュニケーションやCRM施策を考えます。
・社内外の関係者との連携…
制作、カスタマーサポート、物流などの社内部門や、外部の業務支援会社と連携し、企画を形にします。
・新商品の登録・販売後の分析…
商品情報を分かりやすく魅力的に登録し、販売開始後の反応を確認しながら改善を行います。

■ミッション：
長年自社ECを主力としていましたが、創業100周年に向けた次の挑戦として、今期から外部ECモールでの販売を本格化。「どうすれば新しいお客様に選ばれるか」「一度購入いただいたお客様と、どう関係を深めていくか」を考え、実行していただくポジションです。

■組織体制：
管理職1名、メンバー3名の計4名体制。20代後半から40代までの社員が在籍しており、外部パートナーの専門的な知見も取り入れながら仕事を進めています。

■魅力：
・有名ブランドを、新しい売り方で成長させる…
ゼロからブランドを認知してもらう難しさではなく、すでにあるブランドの信頼を活かしながら、ECモールに適した見せ方・売り方をつくれることが魅力です。
・企画をスピーディーに実行できる…
経営陣や事業部長との距離が近く、提案から意思決定、実行までが速いことも特徴です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～以下いずれかの経験をお持ちの方～
・Webマーケティングの実務経験1年以上
・データを基に課題を特定し、改善施策を企画・実行した経験
・Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピングのいずれかにおけるECモール運営経験1年以上

■歓迎条件：
・化粧品、健康食品、日用品などBtoC商材のマーケティング経験
・売上目標達成に向けた販促企画の経験
・キャンペーンの実施・効果検証経験
・モール内広告やWeb広告の運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：熊本県上益城郡益城町大字寺中1363-1
勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当該期間は有給付与がありません。
（入社後半年から有給付与）

通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで支給
家族手当：無　補足事項無し
住宅手当：※別途規定あり
寮社宅：社員寮(単身･家族)　※別途規定あり
厚生年金基金：無　補足事項無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる業務育成と、会社を知ること・コミュニケーションを目的とした人事主導の研修があります

＜その他補足＞
■社員食堂
■社員専用保育園･学童保育
■健康診断､社員研修旅行
■資格取得支援制度
■選択制確定拠出年金制度
■社員専用通勤バス(無料)､
■社員専用クリーニングサービス
■阿蘇内牧研修所､
■体育館(無料のトレーニングジム､ヨガやピラティスのワンコインレッスン)
■妊活支援制度、介護支援制度
■プラチナウィーク推奨（有給と公休を合わせて長期休暇取得）
■アニバーサリー休暇
■副業可　※別途規定あり
■リモートワークは新型コロナの感染状況により変動（通常時は月１程度）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

夏季休暇、年末年始休暇（同社カレンダーによる）
※基本的に土日祝休みで稼働していますが、月1～2回程度土曜日稼働あり（同社カレンダーによる）
副業：別途規定あり