株式会社コンピュータマネジメント
【東京】社内SE（リーダー候補）｜IT戦略策定・DX推進｜残業12H程度｜創業40年・福利厚生充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■企業概要
同社は業務システム開発やWebシステム開発を中心に、企画・設計・開発・運用保守まで幅広いITサービスを提供する独立系SIerです。多様な業界の顧客課題解決を支援しています。
＜特徴・魅力＞
・基盤の安定性：創業40年を超え、黒字経営および実質無借金経営を継続しています。
・ワークライフバランス：残業時間は月平均12時間と少なく、さらに副業も可能です。
・フラットな社風：上下関係にとらわれないフラットなコミュニケーション文化があり、エンジニア視点からの提案や意見が通りやすい環境です。
■採用背景
事業拡大およびIT活用促進に伴い、情報システム体制の強化を進めています。既存環境の運用保守だけでなく、DX推進やセキュリティ強化、将来的な組織づくりまで担える中核人材を募集しています。
■業務内容
社員が安全かつ快適に業務へ集中できるIT環境を提供し、経営リスクの低減と業務効率化を実現するポジションです。現場課題を把握しながら改善提案から運用まで幅広く担当いただきます。
・ITロードマップおよび年間計画の策定・実行
・PC、モバイル端末、周辺機器のキッティング・管理
・アカウント管理および端末更改対応
・ネットワーク、サーバー、無線LAN、UPSの構築・運用
・Microsoft365、Teamsの導入・権限管理・運用保守
・セキュリティ対策強化および証明書対応
・ライセンス最適化およびコスト管理
・SaaS、クラウド導入支援
・ヘルプデスク対応、マニュアル整備
・IT教育および後進育成
※徐々に社内システムや業務理解を深めながら改善提案やプロジェクトへ参画し、将来的には中核人材として活躍いただきます。
■業務の特徴
インフラ運用だけでなく、IT戦略立案やDX推進にも関われる点が特徴です。現場との距離が近く、自身の提案が全社の生産性向上やセキュリティ強化へ直結するやりがいを感じられます。
■求人魅力
・ITロードマップ策定から運用改善まで上流工程に携われ、事業成長を支える影響力の大きなポジションです。
・Microsoft365やクラウド、セキュリティなど市場価値の高い領域で幅広い経験を積むことができます。
・将来的には組織づくりやメンバー育成にも挑戦でき、マネジメントキャリア形成も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ITエンジニア経験3年以上
・ネットワーク・OSの基礎知識
・関係各所との調整や折衝ができるコミュニケーション能力
■歓迎要件：
・社内SE／情シス経験
・Microsoft 365運用経験
・クラウドまたはセキュリティ領域の経験
・DX推進／業務改善経験
勤務地
本社
住所：東京都台東区松が谷1-9-12 SPKビルディング4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤無し
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均12時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
給与
560万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円～750,000円
＜月給＞
470,000円～750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■時間外手当：1分単位で支給します。
※業務内容・役職等に応じて「専門業務型裁量労働制」「管理職(管理監督者)」へ移行する場合があります(その場合、労使協定に基づきみなし労働時間・手当等を決定します)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：前月にかかった通勤費を支給します。
家族手当：配偶者月15000円、子5000円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無 確定拠出型企業年金制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励
■資格手当月3000円～25000円／月（例）応用情報技術者資格取得者 ： 月15,000円、基本情報技術者資格取得者 ： 月5,000円）
＜その他補足＞
■ITプロフェッショナル認定手当
■OJT手当：新入社員の教育・サポートを担当する社員に対し、担当期間中 月額5,000円を支給
■在宅勤務手当
■DC手当（選択制確定拠出企業年金）会社が掛金額の10％を負担
■確定拠出型企業年金制度
■定期健康診断
■保養施設・スポーツ施設利用可（健康保険組合提携施設）
■社内表彰制度（年2回）
■社員懇談会
■同好会活動支援（軽音楽、ゴルフ、ダーツ、スキー、ゲーム、フットサル、卓球、格闘技）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇3日、年末年始休暇、入社半年まで特別休暇(病欠、通院など)3日支給、慶弔・リフレッシュ休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
システム企画・開発も。運用・保守も。インフラ構築やセキュリティ対策も。ITまわりの「困った」を、まるごとサポートいたします。
・システム企画
・システム運用・保守
・インフラ管理
・セキュリティ対策（6つの個別サービスをご用意しております）
・Microsoft 365活用
■ビジョン：
当社は1984年の創業以来、新しい技術とノウハウを取り入れ、常に業界の最前線を目指して参りました。
大型コンピュータのシステム開発からスタートし、90年代のインターネット革命を経て、多数のウェブシステムを構築してきました。
今日では、デジタルトランスフォーメーションが全企業にとっての必須課題となっています。
私たちは、長年にわたる経験と先進技術を活かし、皆様のビジネス変革を全力で支援しています。
現代のビジネス環境は、技術の進化とともに新たな挑戦をもたらしております。
特に、情報システムはクラウド環境の整備、ネットワークの構築、システム開発、導入から保守・運用に至るまで、進化し続けるIT技術を必要としています。
資源が限られた状況下での技術革新は、多くの企業にとって切実な課題となっています。
これに対応するため、私たちはお客様一社一社の特性を深く理解し、直面する課題に合わせた伴走サービスを提供しています。
また、IT化の進展に伴うセキュリティリスクの増大にも対応し、安全なデジタル環境を維持するためのセキュリティサービスの拡充にも注力しています。
私たちの使命は、創業以来一貫してお客様と共に成長し続けることです。
確かな技術とサービスを提供し続けることで、お客様及び社会全体にとって価値ある存在であることをお約束します。- 所在地
〒111-0036
東京都台東区松が谷1-9-12 SPKビルディング4F- 設立
- 1984年2月
- 従業員数
- 270名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
