株式会社アドキャスト
【東京】売却コンサルティング職※前年収保障/反響営業/インセンティブ年4回/新規開拓飛び込み無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~中途入社活躍中/前年収保障/完全反響営業//“不動産×金融”のトータルコンサルティングで不動産業界のイメージを変える急成長中企業/独立系都内シェアNo1~
■業務詳細:
ご自宅の売却や住み替え、相続物件の処分をお考えのお客様に対し、不動産売却仲介業務をご担当いただきます。
単に物件を売るだけでなく、税金や住み替え資金、資産運用までを見据えた「不動産コンサルタント」として、お客様のベストな選択を総合的にサポートしていただきます。
【具体的には】
反響営業中心!
一括査定サイト、自社ホームページ等からお問い合わせいただいたお客様や、
過去に住宅をご購入いただいた既契約者様の現状や人生設計をヒアリングし、集客を行います。
集客したお客様へ、物件査定/広告・売却活動/業務内容 進捗報告/契約~引き渡しまでを行います。
【募集背景】
今回の募集は、今後の組織拡大を見据えた新規ポジションでの採用です。
既存の枠組みに縛られず、ご自身の経験を活かして戦略や組織を構築できる大きな裁量権があります。
【アドキャストの売却コンサルティング・売買仲介職の魅力】
●お客様に寄り添ったサポートが可能
「購入して終わり」という業界体質を変えたいという代表の思いから立ち上げた同社だからこそ、住宅だけでなく、周辺地域についてな
ど細部にわたる情報提供や購入後のアフターフォロー、資産運用のアドバイスまで総合的にお客様をサポートしていただけます。
●安定した給与体系で定着を実現
業界水準より高い固定給+インセンティブという安定した給与体系で、定着率が高く売上に一喜一憂せず?期的に取り組めます。
ご入社後には代表自ら担当する社内研修にも参加いただき、アドキャストの仕事に馴染んでいただく機会作りをしております。
●前年収保障
3年以上の不動産売買経験者は前職の年収保障をいたしますので、生活水準を保ったままのご転職が可能です!
※ 経験・実績を最大限考慮いたしますが、保証額には一定の社内基準がございます。
【年収例】
・1~2年目:400万円~850万円
・3年目~5年目:650万円~1,300万円
・5年目以降:800万円~2,000万円
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界での売買営業経験
◆歓迎条件:
・宅地建物取引士
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-25-1 恵比寿プラックスビル5F
勤務地最寄駅:JR各線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
東京23区内の支店のいずれかに配属
恵比寿店、駒込店、高円寺店、中延店、錦糸町店、笹塚店、等々力店、新宿店、蒲田店、三軒茶屋店、池袋店、西荻窪店、上野店、経堂店、上池台店、赤羽店、仙川店、青山サロン
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分(12:00~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):219,200円~311,900円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:66,000円~103,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
290,200円~420,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は前年収保障を考慮した年収です。経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。
【昇給】半期昇給(随時成績業績によって)
※インセンティブ:売上に応じて年4回(8月、11月、2月、5月に支給)
役職手当(主任・チーフ以上の場合):5,000円~
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無 補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:社宅有り
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
未経験の方でもご活躍頂けるよう、充実した研修制度があります。
■マナー研修 ■不動産実務習得研修 ■FP実務習得研修
■カウンセリング研修 ■資格取得バックアップ研修
<その他補足>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当全額支給(会社規定に基づき支給)
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種費用補助
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・四半期表彰制度
・マイホーム購入サポート
・ストレスチェック制度
・表彰旅行
・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)全社員利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
完全週休2日制(毎週火・水)・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
★2026年度 「ベストベンチャー100」に当社が選出!★
当社は、2024年度、2025年度に続き、2026年度もベストベンチャー100に選出されました。
「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。
https://best100.v-tsushin.jp/
■事業内容:
不動産購入売却に関するコンサルティングサービス業
不動産有効活用に関するコンサルティング業
不動産仲介業 / 賃貸管理事業
リフォーム事業 / 住宅関連セミナー業務 他
■企業理念
・不動産業界に新しいビジネスモデルを提案し、不動産業界を健全化させ変革させる。
・お客様の「幸せ」・「喜び」を第一に目的とし、一生お付き合いのできるパートナーとなる。
・社員一人一人にチャンスを与え、常に挑戦し、成長し、喜びを共有できる企業を実現する。
■4つのAD
1: AD ・・・ 「世の中に広める事」
自分達のビジネスビジョン・ビジネスモデルを世の中に広めて行く。
2 : ADVANTAGE ・・・ 「一歩リードする」
常に一歩先を行き不動産業界をリードし業界のブランディングカンパニーを構築する。
3 : ADVISER ・・・ 「アドバイザー精神」
「売るだけの不動産会社」「売るだけの不動産スタッフ」ではなく、常に「アドバイザー精神」を忘れずコンサルタントとしてお客様に接する。
4 : ADVENTURE ・・・ 「冒険」「挑戦」
現状維持に満足せず常に「挑戦」をし新しい市場を開拓する。
■CAST=「人材」「配役」
・まさしく「人材」を第一と考え社員教育を最大の事項と考える。
・「人材」=「人」=「社員」を大事にする会社
・「人」=「お客様」との関係を大事にする会社
・「人」=「お客様」との一生の幸せを共有できる「配役」として活躍する。
・会社の経営理念を共有し実現し喜びを共有する「仲間=社員」- 所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-25-1 恵比寿プラックスビル5F- 設立
- 2006年8月
- 従業員数
- 278名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
5,497百万円
- 経常利益
- 1,383百万円
- 平均年齢
- 31.36歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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