掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社イースト

【大阪市/在宅勤務可】商業施設のプロモーション担当◆Web更新・SNS運用・デザイン制作/土日祝休み

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪市/在宅勤務可】商業施設のプロモーション担当◆Web更新・SNS運用・デザイン制作/土日祝休み

【サイト更新・SNS運用・デザイン制作を一貫担当/在宅併用可・転勤なし・完全週休2日制想定・アクセス解析で成果実感】

商業施設のWebサイト更新、SNS運用、販促デザイン制作などを担当いただきます。ショッピングモールや商業施設の最新情報を発信し、施設の魅力を多くのお客様へ届けるポジションです。

Web更新だけでなく、SNS運用や販促デザイン制作、アクセス解析まで幅広く携わるため、これまでのクリエイティブ経験を活かしながら、販促・マーケティング領域のスキルも磨くことができます。
業務に慣れてきた後は、在宅勤務を併用しながら働くことも可能です。

■具体的な業務:
◇Webサイト更新業務
商業施設のプロモーション担当者から依頼を受け、CMSを使用してWEBサイトの更新を行います。
・イベント・キャンペーン情報の掲載
・テナント情報の更新
・バナー制作
・HTML・CSSを用いた簡単な修正・更新作業

◇SNS運用業務
商業施設の公式SNSアカウント運用を担当します。
・Instagram投稿作成・更新
・LINE配信作成
・原稿リライト
・画像制作・加工
・情報発信業務

◇販促物制作
Illustrator・Photoshopを使用し、販促物を制作します。
・ポスター、POP、告知ツール
・各種販促クリエイティブ
・販促サポート業務
・Google Analytics等を活用したアクセス解析
・効果検証・レポート作成
・定例会議への参加
・各種プロモーションサポート

■魅力:
◎ファッション、グルメ、ライフスタイルなど、さまざまなショップやブランドの情報に日々触れながら働けます。
◎Web更新だけでなく、SNS運用、デザイン制作、アクセス解析まで担当するため、クリエイターとしてのスキルの幅を広げられます。
◎WebサイトやSNSの反響、アクセス数などを通じて、自分が携わった施策の成果を実感できるのも醍醐味です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Illustrator、Photoshopを使用した実務経験(目安2年以上)
・Instagram・LINEなどSNS運用の実務経験(目安2年以上)
・HTML・CSSを使用したWebサイト更新経験 (簡単な修正・更新作業レベルでも可)
・社内外関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力

■歓迎条件:
・CMSを利用したWEBサイト更新経験
・Google Analytics等を活用したアクセス解析経験
・商業施設や流通業界での販促経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 K.シオノビル3階
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
Osaka Metro堺筋線「北浜駅」徒歩5分
京阪本線「淀屋橋駅」徒歩5分

※業務状況に応じてお客様先での常駐作業があります。
※業務に慣れてきた後は在宅勤務への切り替えが可能です。

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
上記または10:00~19:00(実働1日8時間/休憩1時間)の選択可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
346万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~315,000円

<月給>
235,000円~315,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■賞与(6月・12月)
■昇給(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
65歳
・再雇用制度(社内規定あり)

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得合格お祝い金制度

<その他補足>
・昇給(1月)
・賞与(6月・12月)
・交通費全額支給
・役職手当
・職務手当
・時間外手当
・資格取得合格お祝い金制度
・副業可(社内規定あり)
・再雇用制度(社内規定あり)
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・関東IT健康保険組合加盟

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間125日以上
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・季節休暇(夏季・年末年始)
・有給休暇(入社半年経過時点10日最高付与日数20日)
・慶弔休暇
・その他

会社概要

事業概要

当社は「商業施設の総合商社」とし、商業施設運営会社(デベロッパー・PM会社等)向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく圧倒的なシェアを誇っております。

「人とシステムとの最適な組み合わせがあればどんな業務でも最大限に効率化できる」という発想のもと、自社独自開発のシステムを自社スタッフがオペレーションにて使用することによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。同時に、その業務遂行におけるPDCAのプロセスの中で、自社のノウハウやオペレーションおよびシステムのクオリティを常に向上させることができる事業形態であることが、当社の強みといえます。

事業内容:
(1)システム事業:商業施設の運営管理者に対して、売上管理・売上分析、グループウェア等のソフトウェアを開発・販売。
(2)オペレーションアウトソーシング事業:全国200数十ヶ所商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。
(3)セールスプロモーション事業:セールスプロモーション関連の企画立案。マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提供。
(4)その他関連事業:商業施設運営から学んだスキームとノウハウを様々な分野のビジネス推進に活用。AM企業やリテール系企業等をターゲットにした新規事業を推進中。

イーストの魅力:
商業施設の業界全体の総売上高は約25兆円以上に上る巨大なマーケットであり、昨今は不動産の証券化に伴った不動産市況の変化を背景に、投資対象としても国内外より注目をあびています。その業界において、同社では「丸の内ビルディング」や「麻布台ヒルズ」といった都心の大規模商業施設をはじめ地方都市における商業施設等全国800箇所以上の導入実績を持ちます。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F

設立
1997年10月
従業員数
1,281名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

8,395百万円

平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016282538

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