掲載予定期間：2026/10/29（木）～2027/1/27（水）更新日：2026/10/29（木）

株式会社イースト

【東京／在宅勤務可】営業企画部長◆営業戦略・営業組織の仕組み化をリード／土日祝休み

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京／在宅勤務可】営業企画部長◆営業戦略・営業組織の仕組み化をリード／土日祝休み

【商業施設運営領域に特化／導入実績800施設超／在宅併用可・転勤なし・完全週休2日制想定】

当社は、商業施設運営会社やデベロッパー、PM会社に向けて、施設運営支援やシステム、プロモーションなど、商業施設運営に関わる幅広いサービスを提供しています。
創業以来、商業施設領域に特化し、全国800施設以上への導入実績と豊富な運営ノウハウを強みに事業を拡大してきました。

さらなる成長に向けては、営業担当者個人の経験に依存するのではなく、成果を生み出す仕組みを構築し、組織全体の営業力を高めることが重要だと考えています。そこで今回、営業企画機能の強化を目的に、営業マネージャーを募集します。

■具体的な業務：
◇営業戦略の構想・立案
・営業戦略、営業施策の企画立案
・経営戦略や事業計画を踏まえた営業戦略の設計
・売上目標から逆算した営業活動の設計
・ターゲット市場、顧客、競合等の分析

◇営業活動の仕組み化・標準化
・属人的な営業活動のプロセス化
・営業プロセスの構築・改善
・営業活動の標準化、型化
・インサイドセールスのスクリプト、メール文面、アプローチ手法の改善

◇営業活動・顧客開拓
・商業施設運営会社、デベロッパー、PM会社等に対するアプローチ
・電話、メール、オンライン商談等を活用した顧客接点の創出
・既存顧客、休眠顧客、見込み顧客に対する継続的な接点づくり
・顧客ニーズの把握、ニーズ喚起、商談機会の創出
・顧客課題のヒアリング、課題整理、提案仮説の設計

◇データを活用した営業改善
・リード、商談、案件進捗、活動量、受注確度などのKPI設計・管理
・営業数値や活動データの分析
・数値から営業課題を発見し、改善施策を立案
・営業施策の実行結果の検証

◇営業施策の企画・実行
・営業施策、キャンペーンの企画・実行
・メール配信、セミナー・ウェビナー等の企画・実行支援
・新たな営業手法やアプローチ方法の企画・導入

◇営業組織・メンバーへの支援
・メンバーの活動管理
・営業メンバーの育成
・商談同席、フィードバック
・営業現場への施策浸透
・営業現場からの課題吸い上げ
・各事業部との連携、調整
・営業状況の報告、課題共有、営業企画・改善提案

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎営業企画・営業戦略に関する実務経験
・営業戦略や営業計画の立案・実行経験
◎営業活動の仕組み化・標準化の経験
・属人的な営業活動をプロセスとして整理し、標準化・型化した経験
◎データを活用した営業改善の経験
・営業実績や顧客データ等を分析し、営業課題を特定した経験
◎社内外の関係者を巻き込み、施策を実行した経験
・営業現場と連携し、営業施策や業務改善を実行した経験
・複数部門の関係者と調整しながら、プロジェクトや施策を推進した経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F
勤務地最寄駅：各線／有楽町駅・日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

給与

＜予定年収＞
850万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,500,000円～10,000,000円

＜月額＞
708,333円～833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
65歳
・再雇用制度（社内規定あり）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得合格お祝い金制度

＜その他補足＞
・昇給（1月）
・決算賞与
・交通費全額支給
・役職手当
・資格取得合格お祝い金制度
・副業可（社内規定あり）
・再雇用制度（社内規定あり）
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・関東IT健康保険組合加盟

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間125日以上
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜日曜祝日
・季節休暇（夏季・年末年始）
・有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日）
・慶弔休暇
・その他

会社概要

事業概要: 当社は「商業施設の総合商社」とし、商業施設運営会社（デベロッパー・PM会社等）向けの施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社です。それぞれの分野で部分競合はあるものの、これらのサービスを網羅的に手がけている企業は他になく圧倒的なシェアを誇っております。

「人とシステムとの最適な組み合わせがあればどんな業務でも最大限に効率化できる」という発想のもと、自社独自開発のシステムを自社スタッフがオペレーションにて使用することによって、商業施設運営の最適化・効率化を実現、商業運営のプロとして顧客からの信頼と満足を勝ち得ています。同時に、その業務遂行におけるPDCAのプロセスの中で、自社のノウハウやオペレーションおよびシステムのクオリティを常に向上させることができる事業形態であることが、当社の強みといえます。

事業内容：
(1)システム事業：商業施設の運営管理者に対して、売上管理・売上分析、グループウェア等のソフトウェアを開発・販売。
(2)オペレーションアウトソーシング事業：全国200数十ヶ所商業施設運営サポート実績に基づき、売上管理業務やインフォメーション業務、販促サポート業務等のオペレーションサービスを提供。
(3)セールスプロモーション事業：セールスプロモーション関連の企画立案。マーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提供。
(4)その他関連事業：商業施設運営から学んだスキームとノウハウを様々な分野のビジネス推進に活用。AM企業やリテール系企業等をターゲットにした新規事業を推進中。

イーストの魅力：
商業施設の業界全体の総売上高は約25兆円以上に上る巨大なマーケットであり、昨今は不動産の証券化に伴った不動産市況の変化を背景に、投資対象としても国内外より注目をあびています。その業界において、同社では「丸の内ビルディング」や「麻布台ヒルズ」といった都心の大規模商業施設をはじめ地方都市における商業施設等全国８0０箇所以上の導入実績を持ちます。
所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F
設立: 1997年10月
従業員数: 1,281名
上場市場名: 非上場
資本金: 20百万円
売上高: 8,395百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: https://www.east-inc.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016282552