OptQC株式会社
【マネージャー】事業開発(金融業界向け)◆光量子コンピュータの社会実装へ◆東大発スタートアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界を変える光量子コンピュータの実用化へ/創業直後から大型資金調達や国家プロジェクトへの採択】
\OptQCについて/
「光量子コンピュータ」の社会実装を図るべく、24年9月創業のディープテックベンチャー。AIや創薬、金融等の高度な計算需要や、DX化・AI活用等によるエネルギー資源の枯渇といった社会課題に対し、従来を超える性能と圧倒的な省エネ性でアプローチし、国内のみならず世界での技術実装を目指す
■業務内容
弊社の金融セクター向け事業開発担当として、経営陣や研究開発チームと密に連携しながら、光量子コンピュータの事業化に向けた事業推進全般をお任せします。
<主な業務>
◆市場調査・戦略立案
・金融業界(メガバンク、投資銀行等)の調査、および事業戦略・製品開発ロードマップ立案のサポート
・ターゲットとなる企業や研究機関のキーパーソン特定と、営業戦略の立案
◆パートナーシップ・プロジェクト推進
・大手金融機関のデジタル企画部門、R&D、クオンツ部門、市場営業部門等のキーパーソンとの関係構築
・共同研究や技術実証計画(PoC)の提案、ならびにプロジェクト全体の推進・管理サポート
◆ユースケースの探索と顧客対応
・潜在顧客(金融機関)が抱える課題のヒアリング、および量子コンピュータによる解決策の構造化・提案
・当社の技術的優位性の理解・整理と、顧客視点での価値提案
・初期顧客への提案からクロージングまでの一連の活動
◆関連業務
・顧客や市場から得たインサイトの研究開発チームへのフィードバック
・技術説明資料、導入事例などの営業・マーケティング資料の作成サポート
■同社の魅力
\世界を変える光量子コンピュータの実用化/
東大・古澤明教授の研究室で25年以上にわたり培われた「光量子コンピュータ技術」。研究基盤と、全員が古澤研究室出身の経営陣を始めとした、プロ集団あってこそ、革新技術を生み出すことが可能!光量子コンピュータは国内では同社のみ、来年には国内トップ、2030年には世界トップレベルを目指します
\国の注力分野×大型資金調達の実現/
政府は、2025年を「量子コンピュータ産業化元年」と位置づけ、国策として注力分野に位置づけています。政府やファンド等からの資金調達も進み、多方面から注目が集まっています
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・金融機関(メガバンク等)向けの、数億円規模の事業開発・ソリューション営業・コンサルティング経験(10年以上)
・複雑な技術や製品の価値を理解し、顧客(金融機関等)の課題と結びつけて提案できる力
・顧客との良好なリレーションを構築し、維持できるコミュニケーション
・自らタスクを管理し、主体的に業務を推進できる力(0→1の課題解決力)
■歓迎条件
・コンサルティングファーム(金融)での実務
・外資ITでの金融機関向けクラウド・AIソリューション販売・事業開発等
・英語力
勤務地
本社
住所:東京都豊島区西池袋3-28-13 IT tower TOKYO 15階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月30h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
1,000万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):616,571円~739,884円
固定残業手当/月:216,763円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
833,334円~1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・前職の給与等を考慮して優遇します。
■昇給:随時
■賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限100,000円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・ストックオプション制度あり
・社会保険完備
・フリードリンク・スナック
・インフルエンザ予防接種費用負担
休日・休暇
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇(3日付与、入社後6か月まで使用可能)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
光量子コンピュータの開発
■特徴:
<光量子技術で、持続可能な社会基盤を築く>
世界は今、DXの進展とAIの進化によって、エネルギー消費が日々加速しています。
一方で、従来のコンピュータの情報処理能力は限界を迎えつつあり、スパコンをもってしても対応が難しく、2035年頃には世界のエネルギー生産量をコンピュータが消費し尽くす可能性が指摘されています。
このままでは、社会基盤そのものが持続不可能になる危機に直面します。
そこで、次世代の情報処理技術として注目されているのが「量子コンピュータ」です。
エネルギー効率と情報処理能力の両立を目指し、世界各国が国策として開発を推進しています。
OptQCは、東京大学古澤研究室における光量子技術の基礎研究を起点に、「光量子コンピュータの社会実装と実用化」を目指して立ち上がりました。
量子コンピュータには複数の方式が存在しますが、いかに革新的な技術であっても、社会に浸透しない方式では意味がありません。
私達が注力している光量子は、高いスケーラビリティ(拡張性)と光通信の融合という強みを持ち、実用化と社会への浸透に最も適した方式であると確信しています。
「電気から光へ、古典から量子へ。」
OptQCは、エネルギー効率と計算能力を両立させ、人類が直面する情報処理の限界を解決し、新たな可能性を切り拓きます。
私たちは、未来を支える光量子コンピュータを社会に届け、持続可能な社会の実現に貢献します。- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-28-13- 設立
- 2024年9月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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