MHIパワーエンジニアリング株式会社
【高砂市／三菱重工G】発電プラント品質保証管理◆土日祝休◆世界トップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界トップシェアの発電プラントを担う品質保証管理／研修制度・教育体制充実／土日祝休・年休127日・働きやすさ抜群】
■業務概要
当社は三菱重工グループの一員として、三菱重工が手掛ける製品の設計・エンジニアリングを通じ、国内外のインフラ整備と産業発展に貢献しています。売上収益約1兆8,000億円を誇る三菱重工グループのエナジー部門において、火力発電システム事業の設計・エンジニアリングを担っている当社。本ポジションでは、高砂事業部に配属され、国内外における発電プラントの品質保証管理業務を担当していただきます。理系知識や適性を活かし、社会インフラを支える重要なポジションです。
■業務詳細
・発電プラントの品質保証計画立案と進捗管理
・各種マニュアルや手順書の作成
・その他、品質保証に関する業務
■扱うサービス
主に火力発電プラントの設計・エンジニアリング業務を中心に、各種プラントや装置の運転・保守・コンサルティングも担います。
■組織構成
エンジニアリング部門には若手からベテランまで約500名が在籍し、理系出身者が多く活躍。チームで連携しながら成長できる環境です。
■業務の魅力
世界トップシェアのガスタービン技術や最新設備の品質保証に携われ、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。
■教育体制
入社後は座学・OJTに加え、社内技術講座、E-learning、グループ研修など育成プログラムが充実。専門性を高められる環境です。
■就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク可・独身寮完備。年休127日・有給平均取得18.5日など働きやすさを重視しています。長期休暇や各種休暇制度も充実。
■想定されるキャリアパス
品質保証のスペシャリストやマネジメント、グローバルプロジェクトへの参画など多様なキャリアが描けます。資格取得や自己啓発も積極支援。
■企業の特徴/魅力
世界30か国以上・1,500台超の納入実績を持ち、安定した経営基盤と最新技術を誇る当社。挑戦を続ける風土のもと、次世代エンジニアの成長を全力でサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・大卒以上（理系学部）
■歓迎条件
電気、電子に関する知識をお持ちの方
＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
若年層の長期キャリア形成を図るため
勤務地
高砂事業所
住所：兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目８－１９
勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
マイカー通勤も可能です。
＜転勤＞
当面なし
基本は高砂事業所勤務となりますが、場合によっては転勤が発生いたします。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間あり（14日間／待遇に変更はありません）
給与
470万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,800円～313,000円
＜月給＞
256,800円～313,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年間平均6.7ヶ月分。経験・能力を考慮の上、決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：ファミリーサポート手当
住宅手当：社宅・家賃補助制度
寮社宅：独身寮あり
厚生年金基金：無
退職金制度：退職金／年金制度
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内技術講座、E-learning、グループ研修、資格取得報奨金、自己啓発支援制度あり
＜その他補足＞
財形貯蓄制度（利子1%）、介護休暇（勤務）制度、在宅勤務制度、E-learning受講可能、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、昼食費補助：1万円、時短勤務OK、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇、永年勤続旅行特別休暇、社内技術教育講座、グループ教育
休日・休暇
年間有給休暇22日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
祝日、GW、夏季・年末年始、リフレッシュ・積立休暇等あり
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
同社は、三菱重工グループの各種製品の設計・エンジニアリングを通じて、世界や国内のインフラ整備・産業発展に貢献しています。主な事業内容は3つに分類されます。
1.各種プラント、施設、装置、船舶及び艦艇等のエンジニアリング、製造・販売、運転、修理・保守・コンサルティングに関する業務
2.機械器具設置工事、電気工事、鋼構造物工事等の設計、監理及び請負
3.コンピュータシステム及びプログラムの設計及び開発等
主な取扱製品は（1）発電プラント （火力・GTCC、原子力発電、地熱発電、水力発電）、（2）環境プラント（都市ごみ焼却施設、産廃焼却施設、汚泥焼却施設）、（3）機械・鉄鋼製品（橋梁・鋼構造物、機械式駐車場、冷却塔、船用機械）となっています。
■組織構成：
同社は大きく3つの事業部（横浜事業部、高砂事業部、長崎事業部）で構成されています。
技術部門は大きく3分野で構成されており、機械、電気制御、アフターサービスなどあらゆる技術を融合させ、次世代の製品開発に取り組んでいます。
◎設計：大型コンピューターに連結したCADシステム、及びパソコンCADを駆使して設計図の生命である「より高い品質と信頼性」に挑戦しています。設計の対象物が大型の機械で、時には国家プロジェクト級製品の設計も手がけます。
◎電気制御：若いエンジニア集団で最新の制御理論とエレクトロニクス技術を駆使し、機械設備の運転制御性能の飛躍的向上に挑戦しています。
◎サービス・フィールドサポート：発電設備の機能確認・ガスタービンの定期点検メンテナンス業務などを担当しています。
■教育制度：
世界トップレベルの製品を開発する三菱重工グループの一員として、高度な技術力を提供が求められています。そのため、技術教育には特に力を入れており、新入社員教育では設計の基礎知識の習得、Auto-CADによる図面作成、配管製図、 シーケンス作画など3ヶ月にわたり実施しています。また、現場配属後も様々な教育を実施し、社員の技術力向上とキャリアアップを目指しています。- 所在地
〒231-0812
神奈川県横浜市中区錦町12 三菱重工業(株)横浜製作所内- 設立
- 2015年10月
- 従業員数
- 1,147名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
24,300百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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