AGC株式会社

【丸の内】光学製品の技術営業・マーケティング◆次世代インフラ領域で中核を担う部材

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【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】

■採用背景
技術的変化点及びそれに伴う潜在ニーズの多い市場環境となっており、新商品企画および技術マーケティングを強化して事業化機会を逃さないようにするための増員採用です。

市場や顧客の未来を捉え、AGCの技術を新しい価値へと変えていく。
「どの市場で、誰に、どんな価値を提供するのか」を考え、マーケティングから商品戦略、商品化までを一貫して推進する業務です。
次の商品を考えるだけではなく、次の事業をつくるエキサイティングな仕事を一緒にトライいただける方を歓迎します。

■業務内容
・新製品の企画マーケティング、お客様（技術、設計部門）とのコミュニケーションを通じて関係を構築
・既存製品のPR、新製品に対する潜在ニーズの把握、KBFの把握
・ニーズに対する新製品の企画・提案、戦略企画・仮説検証、アクションプランの立案と実行（工場の開発部門と協業）
・実行に当たって社内外との調整業務

■ポジションのやりがい
・エレクトロニクス関連の世界最先端の動向を生身で感じることができ、自らその進歩に貢献することができます。
・社内外の多くのステークホルダーと調整/交渉/協働をしながら、自分独りでは成し遂げられない大きな目標を実現することができます。
・日々ダイナミックに変化する市場環境の中で、刺激を感じながら仕事に取り組み自らの成長を実感できます。

■配属組織のミッション・概要
光学部品は、スマートフォンやAR/VRデバイスにとどまらず、高速通信やデータセンターなどの次世代インフラ領域でも中核を担うと言われており、今後も大きな市場成長が継続すると見込まれています。
AGC内でもエレクトロニクス事業は戦略事業として位置づけられており、当事業部は、この光学領域で最先端の技術開発・製造を手がけ、世界中のユーザーに新しい価値を提供し続けるべく、世界初の革新的な製品づくりに挑戦し続けています。
https://www.agc.com/products/electoric/index.html#cat3

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・大卒以上で理工系学科卒
・光学に関する基本的な知識

【歓迎条件】
・光学部品の部材設計の経験
・技術営業としてお客様対応の経験
・英語　お客様との会話において、流暢でなくとも相手の意図を理解して自分の考えを伝えられるレベル

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F～34F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
初任配属はAGC丸の内本社。適性に応じて国内開発拠点や海外マーケティング拠点への赴任の可能性ございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■就業時間◇本社・研究所：9:00～17:45◇工場・営業所：8:30～17:15となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：寮・社宅・借上社宅あり※福利厚生欄参照
厚生年金基金：AGC企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
海外留学（MBA、ロースクール等）、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム（通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円／年の補助あり）他

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出年金と確定給付年金の複合型）、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合、社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合
■育児休業、介護休業（時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援など）、女性活躍事務局による取り組み
■会員制福利厚生サービス（宿泊・リゾート・スポーツ施設等）、カフェテリアプラン（最大12万円／年の補助あり）等
■寮社宅：独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談（補助制度あり）
■外部借上社宅制度（家賃補助／既婚者）※規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇（連続休暇を奨励）、有給休暇（初年度10～15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与）