ＧＭＯ　ＴＥＣＨホールディングス株式会社

【渋谷駅】経営企画部 部長候補◆事業戦略とM&A後の成長を推進／AI×SaaS企業の成長戦略を担う

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～経営企画部の責任者として、KPI設計や重要会議の運営、組織づくりまで一貫して推進／福利厚生充実◎～

■募集背景：
当社は「AIで未来を創るNo.1企業グループへ」を掲げ、AIとSaaSを軸に、連結企業集団全体で事業拡大を進めています。
グループの規模拡大や仲間づくり（M&A）の推進にともない、部門や会社をまたぐ経営課題が多様化・複雑化しています。
こうした状況を受け、管理本部のもとで経営層や各事業部と近い距離で連携しながら、事業部の戦略を全社視点で束ね、その実現を推進できる経営企画部長を募集します。

■職務内容：
管理本部 経営企画部の責任者として、管理本部担当役員のもと、経営層や各事業部、連結企業集団の各社と連携し、以下の職務を推進していただきます。
当社では、各事業の戦略は事業部の管掌役員が主体となって描きます。
経営企画部は、それらを全社の方向性とつなぎ、実現に向けて動かしていく「ハブ」の役割を担います。
◇各事業部の戦略／事業計画の取りまとめと、全社方針との整合性の確認
◇中期経営計画／予算の取りまとめおよび進捗管理
◇事業部の施策実現に向けた、データ分析や意思決定材料の提供
◇部門横断／グループ横断プロジェクトの推進（PMO）
◇M&A後のPMI（統合計画の推進、管理体制・業務プロセスの統合、グループ会社の経営支援）
◇経営会議／取締役会等の重要会議の運営、資料作成およびファシリテーション
◇KPI設計およびモニタリング体制の構築
◇経営企画部のマネジメント、組織づくり
※経理・税務などの専門業務は、各担当部署と連携して進めます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇事業会社における以下いずれかの経験
・経営者・役員、または事業責任者として経営に携わった経験
・経営企画・社長室など、経営に近い立場での業務経験
◇部門横断プロジェクトを主導した経験
◇管理部門（経営企画・人事・総務・経理など）での管理職経験

■歓迎条件：
・M&A後のPMIを推進した経験
・グループ会社の経営や子会社管理の経験
・上場企業での経営企画経験
・新規事業の立ち上げや事業再編の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■MVP制度（半年に一度、部署・個人に対して表彰）
■長期勤務者表彰制度
■ランチ補助
■カフェ無料
■託児所・キッズルームあり
■リラクゼーションスペース・マッサージルームあり
■社内イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■有給休暇（入社半年後に10日間）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇　等