ＧＭＯ　ＴＥＣＨホールディングス株式会社

【渋谷駅】社長直下で成長戦略を担うM&A・資本業務提携担当◆AI企業グループの拡大を牽引

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～社長直下ポジション／当社グループの成長戦略に沿った「仲間づくり（M&A・資本業務提携）」を、案件の発掘からクロージング後の統合まで一気通貫で推進／福利厚生充実◎～

■募集背景：
当社は「AIで未来を創るNo.1企業グループへ」を掲げ、AIとSaaSを軸とした事業拡大を進めています。
その成長戦略の柱のひとつが、M&Aや資本業務提携による「仲間づくり」です。
自社のプロダクト開発に加え、志を同じくする企業をグループに迎えることで、事業領域の拡大と成長スピードの加速を目指しています。
今後、仲間づくりの案件をさらに積極的に推進していくにあたり、ソーシングからバリュエーション、エグゼキューション、PMIまでを一気通貫で担える専門人材を、社長直下に迎えたいと考えています。
経営トップ層と直接連携しながら、スピード感を持って案件を自ら推進していただける方の応募をお待ちしています。

■職務内容：
社長直下のポジションとして、当社グループの成長戦略に沿った「仲間づくり（M&A／資本業務提携）」を、案件の発掘からクロージング後の統合まで一気通貫で推進していただきます。
◇ソーシング
・成長戦略に基づくターゲット企業の選定、ロングリスト／ショートリストの作成
・仲介会社／金融機関／FA等とのネットワーク構築、案件情報の収集・一次検討
・対象企業経営者への直接アプローチ、初期面談
◇バリュエーション
・事業計画の精査、DCF法・類似会社比較法等による企業価値評価
・シナジー試算、投資判断資料の作成
◇エグゼキューション
・基本合意～最終契約までのプロジェクトマネジメント
・財務／税務／法務デューデリジェンスの推進（外部専門家の選定・ディレクション）
・スキーム検討（株式譲渡、事業譲渡、組織再編等）、条件交渉
・経営会議／取締役会への上程資料作成
◇PMI・その他
・クロージング後の統合計画の策定・実行支援
・新規事業・資本政策など、社長からの特命プロジェクトの推進

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・M&A／資本提携案件を主担当として複数件推進した実務経験
・企業価値評価（バリュエーション）の実務経験
・デューデリジェンス推進や契約交渉など、エグゼキューション全般の実務経験

■歓迎条件：
・事業会社のM&A部門、M&A仲介、FAS、投資銀行、投資ファンド等での実務経験
・公認会計士、税理士、弁護士、証券アナリスト、USCPA等の資格
・PMIの実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■MVP制度（半年に一度、部署・個人に対して表彰）
■長期勤務者表彰制度
■ランチ補助
■カフェ無料
■託児所・キッズルームあり
■リラクゼーションスペース・マッサージルームあり
■社内イベント

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■有給休暇（入社半年後に10日間）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇　等