キャリアリンク株式会社
【東京】提案営業◆DX決済サービス/時代のニーズに合ったサービスで提案しやすい◎◆業界・商材経験不問
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場/新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現!~
【概要】
人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきたプライム上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。
現在の商材は、トップ級のシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。
【業務内容】
小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案~導入サポート。タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。
<具体的には…>
▼訪問
担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。
▼説明
導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。
▼アフターフォロー
キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。
今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。
【ポジション魅力】
◎時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい
ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。
利用するユーザーも多く、
・お会計の手間が省ける
・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる
・導入にコストがかからない
など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。
◎チーム体制で成果もあげやすい
エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。
【キャリアパス】
1人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社2カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。
自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。
変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高卒以上
・営業経験(目安:2年以上)
└BtoB/BtoCを問わず
・提案営業のご経験(目安:2年以上)
└有形/無形問わず
■歓迎条件:
・営業・接客経験をお持ちの方
・販売・サービス経験をお持ちの方
・立ち上げプロジェクトに参加した経験がある方
勤務地
池袋要町BPOセンター
住所:東京都豊島区西池袋5丁目26番19号 陸王西池袋ビル7階・8階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/要町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更無
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~360,000円
<月給>
238,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費月3万円まで支給
家族手当:無
住宅手当:住宅手当・単身赴任手当※転勤者のみ対象
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
【社内研修制度】
入社研修
OJTサポーター制度
階層別研修
マネージメント研修
業務研修
教習所講座
<その他補足>
【オリジナルサポート・制度】
表彰制度
資格取得支援
【リフレッシュサポート】
リフレッシュ休暇
L休(生理休暇)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
事務系人材サービス事業(BPO関連事業部門・CRM関連事業部門・一般事務事業部門)、製造系人材サービス事業
■事業の特徴:
(1)BPO関連事業…BPO事業を行う顧客企業へ要員を派遣する場合と、BPO事業者を除く顧客企業から業務プロセスの一部分を直接請け負う場合があります。その中で、単なる人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、また、改善を行い、様々な企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。顧客の企業価値を高め、コア業務に集中できるよう、高付加価値な人材サービスと継続的な業務改善で支援をしています。
(2)CRM関連事業…豊富な人材サービス実績と専門セクションによるサポート体制を活かし、テレフォンオペレーター及びスーパーバイザー等管理者の提供~導入研修~変動要素も踏まえたシフトマネジメント~業務完了までをワンストップで提供することで、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を実現します。
(3)一般事務事業…顧客のニーズにかなう優秀な人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のフォローによって、スピーディかつ安定的に提供します。組織構築の視点とコンプライアンス遵守もふまえ、最適な人材ソリューション(人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介)を提案します。
■社風:
平均年齢35歳の元気な雰囲気の会社です。オフィス内では、営業からバックオフィスまですべてのセクションが同じフロアに配置されているので、部門を越えた会話が飛び交っています。また、「私たち自身が仕事を楽しむ」ことをモットーに、「誠実さ」「正々堂々」「フェア」「一生懸命」「チームワーク」「団結」「ハッピー」という言葉に価値を置いています。社員全員での海外旅行などの社内イベントや社員持株会社の設立など、同社社員や働く環境を大切にしています。
■ロゴマーク:
同社の楕円の連なるロゴマークは「人と人をリンクする」「企業と人をリンクする」等といったイメージを表現しています。また、「CAREERLiNK」の「i」だけが小文字ですが、これは「i」という文字を「人」に見立て「人」が組織や社会の中心であり、そのつながりこそが重要であることを表現しています。- 所在地
〒163-0433
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F- 設立
- 1996年10月
- 従業員数
- 931名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 418百万円
- 売上高
44,642百万円
- 経常利益
- 391百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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