掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

株式会社デザインフィル

【課題解決営業】オリジナルのノベルティ・グッズ企画提案／対話型のプロダクト開発／創業76年メーカー

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【課題解決営業】オリジナルのノベルティ・グッズ企画提案／対話型のプロダクト開発／創業76年メーカー

◇既存顧客9割以上の高いリピート率、グッドデザイン賞受賞歴もある自社文具ブランド
◇残業平均20時間程度、リモート勤務可能で働き方◎

■業務概要
・有名テーマパーク、エンタメ、大手メーカー、話題のブランドなど、幅広い法人顧客の宣伝・プロモーション・ブランディングにおける課題を解決する企画提案営業です。
・自社ブランド（ミドリ・トラベラーズ・PLOTTER等）で培った高いデザイン性とモノづくりノウハウを活かし、オーダーメイドのノベルティや販売用グッズ（OEM/ODM）を企画・提案します。単なるカタログ商品の販売ではなく、お客様の想いや価値をデザイン性の高いものづくりを通して広げていく伴走・対話型の営業です。

■営業スタイル
・既存顧客9割（前任からの引継ぎ）、新規顧客（WEB問合せ、展示会）1割程度
・1人当たりの担当社数は年間で40～50社ほど、並行して進める顧客・案件は常時5件前後
・提案開始から納品まで3～4か月の案件が中心
・週4,5件の顧客アポイントと提案のための社内企画ミーティング、案件進行のコミュニケーション、事務処理などがスケジュールのメインとなり、顧客に寄り添った本質的な提案ができる環境です。

■取引先企業（過去取引含む）
法人顧客：オリエンタルランド、ジブリ美術館、ポケモン、スクウェア・エニックス、ファンケル、TOTO、ハウス食品、アサヒビール、日野自動車、星野リゾート、楽天グループ、JR東日本グループ、上野動物園、海遊館など幅広い業界の大手・優良企業と直接取引。
★他事例：https://www.designphil.co.jp/btob/item/

■ポジションの魅力
・幅広い業種業界の方と対話をしながら、デザインやものづくりの力で価値をともに作っていくクリエイティブな仕事です。
・設立から76年、自社ブランドと製品を開発してきたメーカーとしてのノウハウによる製品の品質、デザイン力により高い継続率を誇ります。
・社員1人1人の生産性や効率を重視した働き方を推奨しているためリモートワークやフレックス、直行直帰を活用して働くことができます。

■組織構成
部長1名、統括マネージャー2名、メンバー7名、パート1名の計11名の営業チームです。年齢層は20～40代となっており、男性2名、女性9名です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■ 必須要件
・法人営業経験をお持ちの方（顧客のニーズを聞き出し、提案を行ってきた経験）
・スピード感を持って複数の案件を自走、管理できる方
・社内関係部署や顧客と円滑な関係を築ける協調性・コミュニケーション力がある方

■ 歓迎要件
・無形商材（広告・人材・IT等）での課題解決型営業の経験
・印刷・販促・ノベルティ・雑貨業界での営業経験、またはオリジナル製品の企画開発経験
・リーダー経験やマネジメント経験、マーケティングに関わる経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー9F
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：9:00～11:00、15:00～19:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,200円～378,000円

＜月給＞
303,200円～378,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に則り全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　中小企業退職金共済制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度「デザインフィルスクール」（外部の研修会社主催で実施する階層別研修や、社内メンバーによる内製講義など幅広い研修ラインナップをご用意しております！）

＜その他補足＞
有 / リモートワーク可、（育児・介護）時間短縮勤務制度、社員持ち株制度、社員割引販売制度、ベネフィット・ワン（Netflix見放題）、福利厚生賃貸制度、レクリエーション補助、資格・技能取得支援制度、自己啓発補助制度　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、本人結婚、慶弔休暇　ほか

会社概要

事業概要: ■ビジネス概要：
同社は「デザインによって生活を豊かにする」をコンセプトとして、デザイン性の高いプロダクトを企画、デザイン、製造、販売までを一気通貫で自社で手掛けております。事業としては、（1）自社ブランドによるライフスタイル提案のためのプロダクト製造販売、Webショップ・リアル店舗の運営（2）OEM（企業や商品のブランディンググッズの製造販売）を行っております。ものづくりに主眼を置いた“文具製造業”ではなく、ものづくりを通じて人々の生活そのものを変える“文化創造”企業と言えます。
■ビジネス優位性：
創業から約70年以上の歴史があり、ものづくり・デザインのノウハウとそれらによって生まれた複数のブランドを有しております。自社でデザイナーや工場を有しているため、利益率の高いビジネスモデルを構築しております。今後もトレンドをキャッチしながら、よりユーザーのニーズにフィットし、他にはない洗練されたデザイン性のある商品を世の中に送り出していきます。
■展開ブランド：
・「MIDORI」：会社創設（旧社名ミドリ）と同時に誕生した、デザインフィルの主要ブランド・「ミドリ」は、レターをはじめ、祝儀袋・色紙・シール等、デザイン性の高いペーパーコミュニケーションアイテムや、機能にデザイン性をプラスしたオリジナリティあふれるデザインステーショナリーを展開しています。
・「TRAVELER’S COMPANY」: 旅するように毎日を過ごすための道具をテーマにした「トラベラーズカンパニー」。ブラスプロダクトをはじめ、世界中からセレクトした「旅を感じる」雑貨等を取り揃えています。グローバルでショップを展開しており、全世界からファンを獲得しております。
■働く環境：本社である恵比寿オフィスはクリエイティブでおしゃれな空間デザインの施されたオフィスです。部門をまたいだ連携の取りやすさをなども重視しており、フリーアドレス制執務スペース、カフェラウンジスペースや、カウンター式ミーティングスペースなどもございます。男女比率は５：５で、ライフステージに合わせてワークスタイルの維持が可能になる各種制度も整っております。コロナ禍での就業に合わせリモートワーク、フレックス勤務も取り入れ、不要不急の残業は是としない文化で、定時帰りの社員も多いです。
所在地: 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー9F
設立: 1950年12月
従業員数: 212名
上場市場名: 非上場
資本金: 80百万円
平均年齢: 38歳
企業URL: http://www.designphil.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016309609