掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

シンエイメタルテック株式会社

【佐賀県神埼市】溶接工(TIG/半自動溶接)◆資格取得支援・賞与年3回・年間休日120日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【佐賀県神埼市】溶接工(TIG/半自動溶接)◆資格取得支援・賞与年3回・年間休日120日

【精密板金製品の溶接業務/人材育成と働きやすい環境が特徴です】

■業務概要:
当社は鉄・ステンレス素材の精密板金加工を手掛けており、本ポジションでは、産業用機械装置や生産設備向け部品の溶接業務を担当いただきます。TIG溶接や半自動溶接による製品骨格の組立て、仕上げおよび検査、設備保守等、溶接工程を一貫して担います。入社後は日々の業務、OJTや外部講習を通じてスキルアップも可能であり、将来的には現場の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

■業務詳細:
・図面を基にした部材の位置決め、仮付け
・TIG溶接および半自動溶接による本溶接・肉盛り作業
・溶接後の仕上げ(グラインダー・歪み取り等)
・外観・寸法の自主検査による品質管理
・治具や設備の日常点検と5S推進

○鉄・ステンレス等を使用した精密板金加工部品(機械装置用カバー、パレット、ガイド等)、薄板から厚板まで幅広い素材・形状に対応。

■組織構成:
全社49名規模。溶接部門は本社工場に集約しており、チームで協力しながら業務を進めています。

■業務の魅力:
未経験から高度な溶接技能を身につけられ、技術力向上を実感できます。多品種少量生産に携わることで幅広い加工技術が習得可能です。

■教育体制:
入社後はOJTや外部講習、資格取得支援を活用し、基礎から実践まで段階的に学べる環境です。技能資格取得費用は会社が負担します。

■就業環境:
年間休日120日・完全週休2日制。休憩室や作業服貸与、家族手当等福利厚生も充実しており、安心して働けます。

■想定されるキャリアパス:
まずは一般社員として技能を磨き、ゆくゆくは多能工やリーダー職など、現場の中核を担う人材としての成長を支援します。

■企業の特徴/魅力:
創業55年以上の実績と経済産業大臣賞受賞歴を持つ精密板金メーカーです。人材育成と技術力強化に注力し、地域社会やお客様の発展に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
TIG溶接、半自動溶接のご経験がある方

■歓迎条件:
モノづくりに興味がある方

<年齢制限>
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:佐賀県神埼市千代田町崎村551
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>
無

勤務時間

<勤務時間>
8:10~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月/条件変更なし

給与

<予定年収>
320万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~220,000円

<月給>
185,000円~220,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
提示予定年収には賞与年3回(前年度実績46万~197万円) 及び平均残業月30時間分を含んでいます。
■昇給:年1回(12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
詳細は面接時にお伝えいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤距離に応じて支給・
家族手当:扶養家族1名につき、3,000円支給。
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
希望により65歳までの延長制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTや外部講習で資格取得支援あり。溶接技能講習・フォークリフト等の資格取得費用会社負担。

<その他補足>
慶弔見舞金、OJT、溶接技能講習・フォークリフト等の資格取得費用会社負担、休憩室完備、作業服貸与、空調設備(出荷のみ)、多能工化・リーダー職への登用あり(評価制度に基づく)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:日曜・祝日、土曜日は会社カレンダーによる。2026年土曜日就業日数6日間。
休暇:GW・夏季・年末年始休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
佐賀県神埼市に本社工場を構え、鉄・ステンレス・アルミを素材とした精密板金加工を手掛けるメーカーです。
一般産業機械や生産設備に使用されるカバー、ブラケット、バケット、ガイド、架台などを製造し、図面の受領から切断、穴あけ、曲げ、溶接、仕上げ、検査、出荷までを一貫して行っています。取引先は大手企業から地域企業まで200社以上に及び、特定の業界や顧客に過度に依存しにくい事業基盤を築いています。

当社の特徴は、少量多品種の生産と短納期への対応力です。
板厚0.5mmの薄板から16mmまでの鉄・ステンレスの加工に対応し、精密曲げ、角丸曲げ、丸棒曲げ、鋭角曲げ、半自動溶接、TIG溶接、YAGレーザー溶接、ファイバーレーザー溶接など、幅広い加工技術を蓄積しています。
ファイバーレーザー加工機やターレットパンチプレスなどへの設備投資も継続し、製造現場のデジタル化と生産性向上を進めています。

■ビジョン:
「シートメタル加工を通して、全社員の物心両面の幸福を追求し、お客様及び地域社会の進歩と発展に貢献する」という理念のもと、「創造×匠の技×人財」を掲げています。
高性能な設備だけに頼るのではなく、設備を使いこなす人材の育成と、顧客の要望に応える現場力を重視しています。

■事業・サービスの強み:
長年培った板金加工技術と、少量多品種・短納期に対応できる柔軟な生産体制が強みです。「第27回優秀板金製品技能フェア」において経済産業大臣賞を受賞した実績もあり、加工精度や溶接技術が高く評価されています。また、半導体関連をはじめとする受注増加に対応するため、工場増設や設備導入、人員採用を進めています。

■社風・風土:
業務に必要な資格は会社負担で取得でき、技術手当・職能手当など、習得した技能や役割を処遇へ反映する仕組みも用意されています。
2026年度から休日制度を充実させ、年間休日120日を確保。有給休暇の平均取得日数は2025年度実績で14日となっており、子どもの学校行事や病気による休みにも柔軟に対応しています。

所在地

〒842-0065
佐賀県神埼市千代田町崎村551

設立
1971年12月
従業員数
48名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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求人コード 3016309765

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