掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

株式会社グリッド

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システム開発PM◆上場のAIスタートアップ/社会インフラの計画を支える◆フルフレックス/リモート可

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仕事内容

システム開発PM◆上場のAIスタートアップ/社会インフラの計画を支える◆フルフレックス/リモート可

■概要
GRIDは、AIを使ったシステムを「作って終わり」にせず、業務に組み込んで本番運用までつなげることを重視しています。
現在、AIシステム開発案件が増加しており、それに伴う人員強化となります。
需要増に伴い、アプリケーション開発が当社のコア機能としてより重要になっており、システム開発を設計からリードできるプロジェクトマネージャーを募集しています。

■業務内容

大手インフラ企業向けの業務システム開発のPMとして、大規模プロジェクトの一部を丸ごとお任せします。要件定義と設計を担い、顧客と交渉しながら要件を固めます。

【業務内容】
・クライアントとのコミュニケーション(課題整理・合意形成)
・要件定義(業務要件/非機能要件/運用要件)
・基本設計/詳細設計(AIエンジニア・アプリ開発チームと連携)
・プロジェクト推進(進捗・課題・リスク管理、関係者調整)
・AIエンジニアとアプリ開発チームの橋渡しとなる設計判断
・リリース・運用設計(監視、運用フロー、改善サイクル)

※開発はウォーターフォールで進めます。実装は社内のエンジニアが担うため、入社後に実装をお願いすることはありません。

【主なクライアント】
電力・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界などの大手企業

【計画最適化プロジェクト例】
・電力:電力受給計画・送配電ルート
・製造・運輸:配船計画・陸上輸送計画・生産計画・人員配置計画
・鉄道:車両運用計画・乗務員運用計画・列車計画(ダイヤ・運行本数等)
・都市計画:商業施設最適化(テナント配置)・消費購買最適化・配車最適化
etc.

■ハラスメント防止について
当社では、安心して選考にご参加いただけるよう、ハラスメント防止に取り組んでいます。不安なことや気になる点があれば、下記窓口までご相談ください。
https://gridpredict.jp/company/contact

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大手企業向けの業務システム開発(B2B)の経験
 (例:ERP、SCM、人事、DWH/BIなど)
・ウォーターフォールでの開発経験
・クライアント折衝(見積もり・提案・要件定義・プリセールス等)の経験
・実装の経験

※入社後の業務は、AIの知識がなくても遂行可能です。社内にて学べる環境があります。
※当社ではTypeScript(React)とPythonを使うことが多いですが、本ポジションでは言語を問いません。Javaなど他の言語の経験の方も歓迎します。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■全社平均残業は月10~20時間
■リモートワーク制度あり
■出社頻度・勤務時間は原則本人裁量

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇・条件面に変更なし
試用期間中もフルフレックス適用

給与

<予定年収>
800万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):446,087円~613,472円
固定残業手当/月:147,714円~203,028円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
593,801円~816,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。
※上記年収には賞与を含みます。
■賞与:基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に従って支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ・自己啓発支援:技術書籍購入補助
■AIキャッチアッププログラム:実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えています。

<その他補足>
■最先端のLLM・AI活用支援
全社員対象:Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。
エンジニア対象:最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。
Cursor, Claude Code, Codex, Devinなどから自由に選択(複数可)でき、月単位での変更も可能です。
■社内コミュニケーション・交流
■社内イベント(自由参加)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土・日)
■祝日、年末年始(12/29~1/3)など
■有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他)

会社概要

事業概要

■インフラ+LIFE+イノベーション ーインフラと社会を、その先へー
グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。
国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に最適化・機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいります。
グリッドのテクノロジーはインフラを進化させ、 持続可能な社会づくりに貢献します。

■事業内容:
・AI技術を活用したサービス・業務アプリケーションの企画・設計・開発・運用
・SaaSパッケージ「ReNom Apps」の開発・提供
・量子コンピューターソフトウェア・アルゴリズム研究開発

■同社のサービス:AI × 最適化 を社会インフラ3分野に集中して展開
(1)電力・エネルギー:電力需給計画/プラント制御/分散電源制御
(2)物流・サプライチェーン:配船計画、生産計画、輸送計画
(3)都市交通・スマートシティ:都市計画、渋滞予測、空調熱源制御

所在地

〒107-0061
東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F

設立
2009年10月
従業員数
102名
上場市場名
グロース市場
資本金
52百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016309961

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