株式会社グリッド
システム開発PM◆上場のAIスタートアップ/社会インフラの計画を支える◆フルフレックス/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要
GRIDは、AIを使ったシステムを「作って終わり」にせず、業務に組み込んで本番運用までつなげることを重視しています。
現在、AIシステム開発案件が増加しており、それに伴う人員強化となります。
需要増に伴い、アプリケーション開発が当社のコア機能としてより重要になっており、システム開発を設計からリードできるプロジェクトマネージャーを募集しています。
■業務内容
大手インフラ企業向けの業務システム開発のPMとして、大規模プロジェクトの一部を丸ごとお任せします。要件定義と設計を担い、顧客と交渉しながら要件を固めます。
【業務内容】
・クライアントとのコミュニケーション(課題整理・合意形成)
・要件定義(業務要件/非機能要件/運用要件)
・基本設計/詳細設計(AIエンジニア・アプリ開発チームと連携)
・プロジェクト推進(進捗・課題・リスク管理、関係者調整)
・AIエンジニアとアプリ開発チームの橋渡しとなる設計判断
・リリース・運用設計(監視、運用フロー、改善サイクル)
※開発はウォーターフォールで進めます。実装は社内のエンジニアが担うため、入社後に実装をお願いすることはありません。
【主なクライアント】
電力・エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン業界などの大手企業
【計画最適化プロジェクト例】
・電力:電力受給計画・送配電ルート
・製造・運輸:配船計画・陸上輸送計画・生産計画・人員配置計画
・鉄道:車両運用計画・乗務員運用計画・列車計画(ダイヤ・運行本数等)
・都市計画:商業施設最適化(テナント配置)・消費購買最適化・配車最適化
etc.
■ハラスメント防止について
当社では、安心して選考にご参加いただけるよう、ハラスメント防止に取り組んでいます。不安なことや気になる点があれば、下記窓口までご相談ください。
https://gridpredict.jp/company/contact
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大手企業向けの業務システム開発(B2B)の経験
(例:ERP、SCM、人事、DWH/BIなど)
・ウォーターフォールでの開発経験
・クライアント折衝(見積もり・提案・要件定義・プリセールス等)の経験
・実装の経験
※入社後の業務は、AIの知識がなくても遂行可能です。社内にて学べる環境があります。
※当社ではTypeScript(React)とPythonを使うことが多いですが、本ポジションでは言語を問いません。Javaなど他の言語の経験の方も歓迎します。
勤務地
本社
住所:東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■全社平均残業は月10~20時間
■リモートワーク制度あり
■出社頻度・勤務時間は原則本人裁量
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇・条件面に変更なし
試用期間中もフルフレックス適用
給与
800万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):446,087円~613,472円
固定残業手当/月:147,714円~203,028円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
593,801円~816,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験とスキル・能力によって上下する場合がございます。
※上記年収には賞与を含みます。
■賞与:基本給1か月分を基準とし、評価・業績によって決められた金額を、1年に2回支給(2月・8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に従って支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ・自己啓発支援:技術書籍購入補助
■AIキャッチアッププログラム:実戦形式の練習課題を通じ、業務に必要なAI技術を習得できる環境を整えています。
<その他補足>
■最先端のLLM・AI活用支援
全社員対象:Gemini、NotebookLM等をスタンダードプランで利用可能。業務の効率化を全社で推進しています。
エンジニア対象:最新のAIエージェントツールのビジネスライセンスを付与。
Cursor, Claude Code, Codex, Devinなどから自由に選択(複数可)でき、月単位での変更も可能です。
■社内コミュニケーション・交流
■社内イベント(自由参加)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日、年末年始(12/29~1/3)など
■有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、産前産後休業、育児休業、介護休業、その他)
会社概要
- 事業概要
■インフラ+LIFE+イノベーション ーインフラと社会を、その先へー
グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジース上場企業です。
国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に最適化・機械学習・強化学習などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいります。
グリッドのテクノロジーはインフラを進化させ、 持続可能な社会づくりに貢献します。
■事業内容:
・AI技術を活用したサービス・業務アプリケーションの企画・設計・開発・運用
・SaaSパッケージ「ReNom Apps」の開発・提供
・量子コンピューターソフトウェア・アルゴリズム研究開発
■同社のサービス:AI × 最適化 を社会インフラ3分野に集中して展開
(1)電力・エネルギー:電力需給計画/プラント制御/分散電源制御
(2)物流・サプライチェーン:配船計画、生産計画、輸送計画
(3)都市交通・スマートシティ:都市計画、渋滞予測、空調熱源制御- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ4F- 設立
- 2009年10月
- 従業員数
- 102名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 52百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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