株式会社タナカ
【茨城/稲敷市】印刷物の製造オペレーター◆未経験歓迎◆官公庁や企業の情報発信を支える安定企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~多様な印刷物の製造工程を担う機械オペレーター/「手に職」をつけられる/年休120日・残業20h程/賞与4.5ヶ月分・福利厚生充実◎~
情報メディア事業を展開する江戸崎工場にて、ダイレクトメール(DM)や各種印刷物の製造業務をお任せします。
大型インクジェットプリンターや加工機を操作しながら、お客様の大切な情報を「カタチ」にして届ける仕事です。単なる機械操作ではなく、品質や納期を意識しながら印刷物を完成させる、モノづくりのやりがいを実感できるポジションです。
具体的には、
・大型インクジェットプリンターの操作・出力管理
・印刷物の色味や仕上がり品質のチェック
・宛名印字や可変データ印刷の設定・出力
・断裁機を使用した印刷物のカット加工
・封入物となる帳票類や印刷物の加工業務
・機械の日常点検・簡単なメンテナンス
・生産スケジュールに沿った作業進捗管理 など
※入社後は機械の名称や操作方法から丁寧に教育します。未経験の方も、先輩社員のサポートを受けながら段階的にスキルを身につけられる環境です。
■仕事の魅力
◎未経験から専門技術を身につけられる
大型プリンターや加工機の操作スキル、品質管理の知識など、モノづくりに欠かせない専門技術を基礎から習得できます。経験を重ねることで、将来も活かせる「手に職」をつけられる仕事です。
◎自分の仕事が社会につながるやりがい
手掛けるのは、企業や官公庁が発信するDMや通知物、各種印刷物など。自分が製造に携わった印刷物が実際に全国へ届けられるため、社会や企業活動を支えている実感を味わえます。
◎将来のリーダー候補として成長できる
製造オペレーターとして経験を積んだ後は、品質管理や工程改善、生産管理などにもチャレンジ可能です。将来的には現場を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。
■当社について
当社は創業100年以上の歴史を持ち、情報メディア事業と建築資材事業を通じて社会インフラを支えてきました。情報メディア事業では、官公庁や企業の情報発信を支える印刷・発送サービスを展開し、長年にわたり信頼と実績を築いています。安定した事業基盤のもと、未経験者の育成にも力を入れており、安心してスキルアップとキャリア形成を目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・モノづくりに興味がある方
・基本的なPC操作ができる方
※業種未経験・職種歓迎/第二新卒歓迎/人物重視の採用です!
■歓迎要件:
・製造業での勤務経験
・機械オペレーターの経験
・工業系・機械系の知識をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
江戸崎工場
住所:茨城県稲敷市江戸崎甲1220-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■マイカー通勤可/駐車場あり
<転勤>
当面なし
総合職のため転勤の可能性はありますが、転勤の計画なし。
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00~17:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:00~17:00
10:00~19:00
13:00~22:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程 ※交代勤務(シフト)は繁忙期等により2交代または3交代となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
給与
360万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~300,000円
<月給>
221,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給:有(前年度実績※5,500~17,000円/月)
■賞与:年2回(前年度実績※計4.50ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限5万円)
家族手当:配偶者2万円、子1万円
住宅手当:2万円/月(条件有)
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別で中堅社員研修や管理職研修を実施。また、自己啓発を支援する一環として、資格取得を会社でバックアップしています。
<その他補足>
・各種手当(賃貸住宅手当、住宅ローン手当、家族手当、役付手当など)
・アニバーサリー休暇
・時間休制度
・子供の出生時に男性社員が取得できる休暇あり(パパ休暇)
・福利厚生サービス(ベネサポ)
・選択制企業型確定拠出年金(DC)制度
・各種補助制度(レクリエーション・社員旅行・忘年会補助)
・人間ドック、婦人科健診補助、予防接種補助
・慶弔規程(結婚・出産・弔慰金・災害見舞金)
・社員表彰制度
・身だしなみ手当:10,000円/年2回
・営業車、携帯電話、PC貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:土日祝(年2日程度の土曜出勤あり)
■休暇:年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、子供の出生時に男性社員が取得できる休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容
【住宅資材部門】住宅用接合金物(耐震金物)の開発・製造・販売|CAD積算システムを用いた金物積算サポート|ハウスメーカー・ビルダー・工務店向けの設計支援
【情報メディア部門】ダイレクトメール(DM)の企画・製造・販売|法人・自治体向け通知物の封入/ピッキング等の発送支援|動画・Webサイト等のデジタル制作、DX推進支援|セグメント分析を活用した販売促進支援
【選挙ディスプレイ部門】公営ポスター掲示板の製造・販売(全国シェア約45%)※「2019年 参議院議員選挙実績(自社調べ)」
■事業の特徴
当社は「住宅資材」「情報メディア」「選挙ディスプレイ」の3事業を展開し、各分野で高品質・高性能な製品/サービスを提供してきました。複数事業による安定した経営基盤も当社の強みです。
【住宅資材部門】最新の試験機器・生産設備を備え、企画設計からサンプル作成、フィールドテストまで一貫して実施。オリジナル製品の開発にも注力しています。地震の多い日本で「安全な暮らし」を支える住宅資材のプロとして、住宅建設の新たな可能性を広げる製品を提供しています。
【情報メディア部門】DMを活用した販売促進提案を中心に、データ処理・印刷・発送代行までをワンストップで受託。これまでの実績に基づくノウハウを活かし、提案力と技術力の両面で差別化を図っています。設備投資やオリジナル商品の開発にも取り組み、顧客満足度の高いサービスを提供しています。
【選挙ディスプレイ部門】公営ポスター掲示板で全国シェア約45%。製紙メーカーと共同開発した古紙再生パルプ使用の「STボード」を強みに、リサイクル可能な環境配慮型資材として、応用製品の開発にもつなげています。
■企業の魅力
有休取得日数は平均14.7日とプライベートと両立しやすい環境|住宅手当・ローン手当など、各種手当も充実|自己資本比率75%の安定性が魅力|多数の受賞歴あり(グッドデザイン賞/ジャパン・レジリエンス・アワード強靭化大賞2025 最優秀賞)|キャリアアップを支援する研修制度が充実- 所在地
〒300-4115
茨城県土浦市藤沢3495-1- 設立
- 1961年5月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
21,066百万円
- 経常利益
- 1,983百万円
応募方法
応募方法
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