掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

【AX推進テックリード／将来のAX部門責任者候補】何をつくるかを決めるところから、自分の手で実装まで

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【AX推進テックリード／将来のAX部門責任者候補】何をつくるかを決めるところから、自分の手で実装まで

ヒトとAIはどのように協働できるか。その答えを、自社で作り上げるポジションです。
全社システムをAI前提で設計し直し、ナレッジ基盤とエージェント基盤を内製で立ち上げる。何をつくるかを決めるところから、自分でコードを書くところまで。経営戦略部門の直下で、その全部をリードしていただきます。
将来的には、当社AX部門の責任者を担っていただくことを期待しています。

【業務内容】
■全社システムのアーキテクチャ設計・技術選定（業務画面／AIエージェント／データ基盤の全体設計）
■AI-Nativeなアーキテクチャへの移行ロードマップ策定と、内製開発の推進
■Azureを基盤としたナレッジAI・AIエージェント基盤の設計・開発（ご自身でも実装）
■AIエージェントの権限・ログ・承認・停止条件などのガバナンス設計
■外部パートナーのリードと、内製開発チームの立ち上げ・育成

【入社後イメージ】
＜入社～3か月＞
・現状把握、ナレッジAIの品質改善
・共通データモデル、API、権限設計への着手
＜～1年＞
・全社共通の業務画面（Single Portal）をMVPから本番化
・既存システムからの段階的な移行、独自ナレッジ技術の組み込み
・内製開発チームの立ち上げ
＜～3年＞
・AIエージェントが業務を実行する運用へ
・自社の実践を、お客様に紹介できる事例として形にする
・AX部門の責任者候補として、組織づくり・投資提案・技術戦略をリード

【魅力】
・技術選定とアーキテクチャ設計を主導いただきます。全社アーキテクチャを決める会議体の中核メンバーです
・業務ルールは業務側の責任者、投資の最終判断は経営層と役割が明確なため、技術の判断に集中できます
・AIの制御基盤とデータ基盤は、ご自身で手を動かして設計・実装いただきます
・業務の目安：設計・意思決定 5割／ご自身での実装 3割／チーム・パートナーの推進 2割

【技術環境】
Azure（Azure OpenAI、AI Search、Functions、Entra ID）／Microsoft 365 Copilot連携／RAG／AIエージェント／MCP
※使用言語・AIコーディングツール等は、技術選定を含めてご相談のうえ決定

変更の範囲：会社の定める業務内容（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容）となります。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記をすべて満たす方
・ご自身で手を動かし、Webアプリケーションまたは業務システムを設計・開発した経験（目安3年以上）
・クラウド（Azure、AWS、Google Cloudのいずれか）上でのシステム構築経験
・開発チームまたは外部パートナーをリードし、要件定義からリリースまでを推進した経験

■歓迎条件：
・大企業のセキュリティ要件（アクセス制御、ID・権限管理、監査ログ、データ保護等）に準拠した基幹システムの設計・開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：0時間
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

給与

＜予定年収＞
750万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～605,000円

＜月給＞
420,000円～605,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給有無：年2回（個人目標の達成度合いにより決定（降給もあり）※人事制度あり）
■賞与：年2回（6月、12月／個人目標達成度合い、会社業績による変動あり　※人事制度あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳
延長雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座に加え、マネジメント、メンタルヘルス等HR領域のコンテンツあり、約80の資格は取得時に受験料を会社が支給（難易度に応じてインセンティブも支給）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険制度、社員持株会制度、健康保険組合による保養所等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇（5日）、子の看護休暇、介護休暇、産前特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇等

会社概要

事業概要: ■パーソルワークスイッチコンサルティングとは
当社はパーソルグループの一社です。「パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし、業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する」をミッションに掲げ、主に企業のBPR（Business Process Re-engineering）を支援する「業務コンサルティング」、AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の２つの領域で事業を展開しています。課題の本質に立ち返り、プロセスの根本を見据えた改革を行うことで、現場ではたらく人々の「はたらき方」を変える（＝スイッチする）ご支援をしています。

「誰かを助けたい」という一人ひとりの強い思いを原動力に、企業へ、ひいては社会へ貢献していければと考えています。弊社はBPRから人的資本の最大化まで一貫したサービスが提供できるコンサルティング企業を目指してまいります。さらに、クライアントの人と組織のはたらき方を転換すること、パーソルグループのビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現を目指してまいります。

■パーソルグループとしての強み
パーソルグループ各社の人材サービスを中心として様々な知見やサービスを活用し、
顧客の課題解決に向けて幅広いご提案・ご支援が可能です。

■ショーケース組織
自らがショーケースとなり、最新のツールや仕組みを使った「新しいはたらき方」を組織内で実践することが可能です。成果をもとにサービス化し提供するなど顧客へ還元していくことができます。

■柔軟なはたらき方
テレワーク、マンスリーフレックスタイム制度を活用し、場所や時間を社員自身が選択し働くことが可能です。
育児や介護に注力したい期間でも仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、また、テレワークでは周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル10F
設立: 2023年7月
従業員数: 549名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: https://www.persol-wsc.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3016312700