株式会社鉄鋼ビルディング
【東京駅徒歩2分・大手町駅直結】社長秘書兼総務担当／創業75年以上の安定企業で幅広い業務に挑戦可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業75年以上の安定企業／東京駅徒歩2分・大手町駅直結／社長直下で秘書経験を活かし総務にも挑戦可能／年休130日・福利厚生充実】
■業務概要
当社の社長秘書兼総務担当として、経営層の業務サポートおよびバックオフィス全般の運営に携わっていただきます。各種手配や来客対応をはじめ、総務領域に関する業務を幅広く担当するポジションです。秘書経験を活かしつつ、総務分野でも成長できる環境が整っています。
■業務詳細
・社長のスケジュール管理、宿泊・交通機関（飛行機・新幹線等）の手配
・お礼状や各種手紙の作成、会費支払い、来客対応
・健康診断手配、保養所管理など福利厚生関連業務
・総務業務全般の運営サポート（備品管理、社内制度運営補助、各種社内施策の企画・運営補助）
・経営陣の業務サポート全般
■扱うサービス
自社保有不動産の運営管理、ホテル・飲食施設運営、不動産賃貸・売買・仲介・鑑定・コンサルティング
■組織構成
少数精鋭のバックオフィス部門で、一人ひとりの裁量が大きく、経営陣との距離も近い環境です。社員のアイデアや意見が反映されやすく、会社運営に主体的に関わることができます。
■業務の魅力
秘書業務の経験を活かしつつ、総務領域へも幅広く挑戦できるため、キャリアの幅を広げられます。年休130日・時差勤務制度・社員寮・住宅手当など福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境です。
■教育体制
入社後は秘書業務や会社運営の流れを丁寧にレクチャー。比較的取り組みやすい業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていきます。不明点は周囲に相談しやすい風土です。
■就業環境
抜群のアクセス（東京駅徒歩2分・大手町駅直結）、完全週休二日制、年間休日130日。過去10年以上自己都合退職者がいない高定着率。福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
秘書・総務両面での専門性を高め、将来的にはバックオフィス全般の中核人材として活躍可能。多角的な事業展開に伴い、幅広い経験が得られます。
■企業の特徴/魅力
創業75年以上の歴史と実績を誇る安定企業であり、グループ15社を統括する中核企業。多彩な事業領域・安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを重視しながら成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
秘書業務の経験
■歓迎条件
総務業務の経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング本館2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差勤務制度あり。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。残業代は別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収は月給×12ヶ月＋賞与等を含む想定です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤が可能（同社オフィス地下に駐車場あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社員寮（月額自己負担約15,000円）
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
保養所管理、健康診断手配、福利厚生施策の管理運営、長期就業支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
株式会社鉄鋼ビルディングは、不動産の賃貸・売買・仲介・コンサルティング、土地造成・販売、ホテル・商業施設等の経営・管理を行う企業です。主力である鉄鋼ビルディングでは、オフィス、サービスアパートメント、商業施設、貸会議室やラウンジなどのビジネスサポート施設を提供しています。収益は主にオフィス賃貸や施設運営、不動産関連事業から得ており、テナント企業や施設利用者が主な顧客です。近年はホテル事業や海外事業にも進出しています。
■ビジョン：
同社は1888年創業の増岡商店を前身とし、1949年に設立されました。経営理念として「多様化する社会において、人が活躍する場所の環境価値を創造し、社会に貢献する」を掲げています。また、「誰もが輝きだす場所へ。」をコーポレートスローガンとし、人が活躍するあらゆる場所を事業領域と捉え、価値ある環境の創造を通じて幸福な社会づくりへの貢献を目指しています。
■特徴（TOPICS）：
2015年に「人・街・時をつなぐ」をテーマとした大規模複合ビルへ刷新され、オフィス、サービスアパートメント、商業施設、リムジンバス発着場などを備えています。東京駅至近の立地で、羽田・成田両国際空港へ直結するリムジンバス発着場を有する点も特徴です。また、無柱空間のオフィス、エグゼクティブラウンジや貸会議室などのビジネス支援機能を提供し、多様な利用ニーズに対応しています。
■組織風土：
同社は伝統を受け継ぎながらも、時代の変化を先取りする姿勢を重視しています。基本方針では、お客様との良好なコミュニケーション、環境価値の向上、人材育成と組織力向上を掲げています。また、採用方針では「環境価値を創造し社会貢献へチャレンジできる人材」を求めており、資格取得支援制度や福利厚生制度を整備しています。社員の成長と長期的な活躍を支援する文化がうかがえます。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング本館2F- 設立
- 1949年9月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
応募方法
応募方法
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