掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

NX・NPロジスティクス株式会社

未経験歓迎【神奈川/横浜】物流管理◆NXグループ×パナソニックの物流会社/オフィス勤務中心/社宅あり

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【神奈川/横浜】物流管理◆NXグループ×パナソニックの物流会社/オフィス勤務中心/社宅あり

\物流未経験OK/残業月20H程/有給平均16日/NX×パナソニック/オフィス勤務/大手2社の物流ノウハウ/社宅制度あり/教育制度充実/

NX・NPロジスティクス株式会社は、パナソニックグループの物流を担ってきたノウハウとNXグループのネットワークを掛け合わせ、エレクトロニクス産業を支える物流専門会社です。保管・荷役・梱包・輸配送から在庫マネジメント、物流コンサルティングまで一貫して展開。物流現場へ「モノづくりマネジメント」を導入する「神戸化」など、安全・品質・効率を高める独自の改善活動も強みです。

■仕事内容
東日本支店 佐江戸営業所で、物流オペレーション全般を担当します。
・顧客の生産・販売計画を確認し物流業務を調整
・荷役・輸送パートナー会社や関連部門と連携
・物流効率化に向けた改善策を企画・実践
・品質、効率、スピードを意識した現場運営を推進

<入社後>
物流経験は不問。充実した教育制度のもと、顧客や社内外の関係者との調整など、日々の物流運営から業務を身につけます。

<キャリア>
将来は物流センターの運営責任者を目指せるほか、適性に応じて得意先営業、人事・経理、情報システムなどへのキャリアもあります。

■業務の特徴
荷物を運ぶ・仕分ける仕事ではなく、オフィスを拠点に顧客、荷役会社、輸送会社、社内各部門をつなぐ役割。生産・販売計画に合わせて物流を動かし、改善・合理化まで担います。

■組織
配属は東日本支店・佐江戸営業所。複数の社内外関係者と連携するため、販売・接客などで培った対人折衝経験も活かせます。

\この求人のポイント/
(1)普通免許+対人業務経験があれば物流未経験OK
(2)NXのネットワーク×電機物流ノウハウを持つ企業
(3)残業月20H程・有給平均16日・横浜勤務

接客・販売・営業など、人と調整しながら仕事を進めてきた方にマッチする募集です。「現場作業」ではなく、物流全体を動かし改善する仕事へキャリアを広げたい方におすすめです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

■歓迎条件:
・物流関連の業務経験をお持ちの方
・メーカーでの勤務経験をお持ちの方
・物流管理、倉庫管理、配車管理等の経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東日本支店 佐江戸営業所
住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 パナソニックグループ 横浜事業所内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
※地域社員(転宅をともなう異動なし)としての採用となりますが、ご自宅から2時間以内での勤務地異動の可能性はございます。

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1884時間23分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~270,000円

<月給>
200,000円~270,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績4.0ヶ月分/業績連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:適用条件あり
寮社宅:諸条件あり
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
専門能力研修、社内外研修、マネジメント研修(幹部研修・階層別研修)、入社時導入研修、勤務先の概要案内、現場実習、OJTなど、お仕事の内容に沿った研修にてフォローさせて頂いております。

<その他補足>
■在宅勤務
■服装自由
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場
■育英補助給付金制度
■弔慰見舞
■共済制度など

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇3日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■希望休や稼働に合わせて1ヶ月単位のシフト制
■夏季・年末年始休暇(個別設定)
■有給休暇(入社日より付与/日数は入社月による)

会社概要

事業概要

■企業概要:
NIPPON EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国43拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。
■事業内容: 
パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流~下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。
■魅力・特徴:
大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高728億円(2024年度) であり、着実な成長をみせています。
■組織風土:
「明るく・風通しの良い」のが同社の社風です。面倒見のよい社員が多く、中途入社の方に対しても、上司・同僚がしっかりと指導・育成していく姿勢を有しています。パナソニックグループの人事方針である「物をつくる前に人をつくる」という理念のもと、安心して働ける職場環境作りや労務管理はもちろん、意欲ある社員には仕事を通じて成長できる機会が与えられます。

◆商号の変更について:
2022年1月をもちまして「日通・NPロジスティクス株式会社」は「NX・NPロジスティクス株式会社」へ商号を変更致しました。
商号の変更に伴う、弊社株主でありますNIPPON EXPRESSホールディングスおよびパナソニック株式会社の弊社株式保有数、当社の役割・意義また社員の福利厚生等は変更ありません。

所在地

〒566-0042
大阪府摂津市東別府3-2-6

設立
1977年5月
従業員数
794名
上場市場名
非上場
資本金
1,800百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016325614

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