掲載予定期間：2026/11/2（月）～2027/1/31（日）更新日：2026/11/2（月）

ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社

未経験歓迎【神奈川／藤沢】物流管理◆NXグループ×パナソニック物流企業★福利厚生充実・転勤なし

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

未経験歓迎【神奈川／藤沢】物流管理◆NXグループ×パナソニック物流企業★福利厚生充実・転勤なし

＼未経験から物流管理へ／NXグループの安定基盤／有給平均16日取得／教育制度充実／対人業務経験を活かす／残業月20h程度／パナソニック物流を支える／物流経験者歓迎／転居を伴う転勤なし／福利厚生充実／オフィス勤務中心／キャリアの幅が広がる／

■求人概要
物流オペレーション管理

■仕事内容
・お客様窓口としての日常業務運営対応
・生産計画や販売計画に基づく物流調整業務
・物流効率化提案および業務改善活動
・荷役・輸送パートナー会社との調整業務
・関連部門との連携による物流推進
・品質、納期、生産性向上に向けた運営管理

物流現場を管理するだけでなく、お客様や協力会社との調整を通じて物流全体を最適化していく役割です。

＜入社後＞
物流業務の流れを理解することからスタートします。先輩社員によるOJTを通じて顧客対応や関係部署との調整業務を学び、徐々に改善提案や運営管理を担当いただきます。物流未経験の方でも段階的に知識を習得できる環境です。

＜キャリア＞
物流管理の専門性を高めながら、将来的にはセンター運営責任者や物流企画、マネジメント業務などへキャリアアップが可能です。

■業務の特徴
取引先の生産・販売計画と物流現場をつなぐ調整役として活躍いただきます。社内の各部門だけでなく荷役・輸送パートナーとも連携しながら業務を推進するため、コミュニケーション力を活かせる仕事です。物流効率化や業務改善など企画的な業務にも携われます。

■組織
配属先は東日本支店湘南センターです。物流倉庫作業中心ではなくオフィス勤務がメインとなります。中途入社社員も多く、相談しやすい風通しの良い環境が整っています。

＼この求人のポイント／
（1）NXグループ×パナソニックの物流ノウハウを習得可能
（2）未経験から物流管理・業務改善に挑戦できる教育体制
（3）年収420万～600万円×残業月平均20時間程度の働きやすい環境

物流経験者はもちろん、営業や接客など対人折衝経験を活かしてキャリアチェンジしたい方も歓迎します。お客様や協力会社と連携しながら物流を支えるポジションとして、専門性を身につけられる環境です。NXグループとパナソニックの安定基盤のもと、長期的なキャリア形成を実現したい方はぜひご応募ください。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・対人業務の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・多様な状況変化に柔軟に対応できる方

■歓迎条件：
・物流業界での就業経験をお持ちの方
・メーカーでの就業経験をお持ちの方
・物流センター、倉庫管理経験をお持ちの方
・在庫管理、入出庫管理経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
東日本支店　湘南センター
住所：神奈川県藤沢市桐原町16 桐原工業団地内
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／湘南台駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※物流倉庫勤務ではなく、オフィス勤務です

＜転勤＞
無
転宅を伴わない地域社員としての募集となります。（ご自宅から２時間以内での勤務地異動の可能性はございます。）

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1884時間23分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様にする

給与

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
月間想定労働時間158時間

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～400,000円

＜月給＞
230,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分／業績連動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：扶養されるお子様一人あたりにつき8,000円支給
住宅手当：適用条件あり
寮社宅：※適用には条件あり（就業規則に則る）
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
専門能力研修、社内外研修、マネジメント研修（幹部研修・階層別研修）、入社時導入研修、勤務先の概要案内、現場実習、OJTなど、お仕事の内容に沿った研修にてフォローさせて頂いております。

＜その他補足＞
■在宅勤務
■服装自由
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場
■育英補助給付金制度
■弔慰見舞
■共済制度など

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■希望休や稼働に合わせて1ヶ月単位のシフト制
■夏季・年末年始休暇（個別設定）
■有給休暇（入社日より付与／日数は入社月による）

会社概要

事業概要: ■企業概要：
NIPPON　EXPRESSホールディングス出資によるロジスティクス会社。北海道から九州まで全国43拠点を持つ、総合物流サービスを行っている企業です。
■事業内容：　
パナソニックグループのロジスティクス事業領域全体を上流～下流にわたって幅広く担当している同社。パナソニックのロジスティクス事業で蓄積された、ノウハウと人材、全国有数の物流拠点と輸送ネットワーク、最先端のITインフラを活用し、パナソニックグループにとどまらず、一般企業の顧客の経営改革とCS向上をロジスティクスの側面から支援しています。
■魅力・特徴：
大手グループならではの安定性…グループ有数のロジスティクス会社として、現在800名規模で、売上高728億円（2024年度）であり、着実な成長をみせています。
■組織風土：
「明るく・風通しの良い」のが同社の社風です。面倒見のよい社員が多く、中途入社の方に対しても、上司・同僚がしっかりと指導・育成していく姿勢を有しています。パナソニックグループの人事方針である「物をつくる前に人をつくる」という理念のもと、安心して働ける職場環境作りや労務管理はもちろん、意欲ある社員には仕事を通じて成長できる機会が与えられます。

◆商号の変更について：
2022年1月をもちまして「日通・ＮＰロジスティクス株式会社」は「ＮＸ・ＮＰロジスティクス株式会社」へ商号を変更致しました。
商号の変更に伴う、弊社株主でありますNIPPON　EXPRESSホールディングスおよびパナソニック株式会社の弊社株式保有数、当社の役割・意義また社員の福利厚生等は変更ありません。
所在地: 〒566-0042
大阪府摂津市東別府3-2-6
設立: 1977年5月
従業員数: 794名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,800百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: https://www.nplc.co.jp/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016325816