株式会社ドコモSMTBネット銀行(旧住信SBIネット銀行株式会社)
【港区】Web・スマホアプリ開発/大規模金融サービスの企画・開発◆フルフレックス・リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ドコモグループとの連携や大規模金融サービス開発/数百万人が利用するWeb・アプリの企画・開発を担当】
■業務概要
当社システム開発部チャネルシステム開発グループにて、インターネットバンキングやスマートフォンアプリ、Webサイト等、お客さまとの接点となるフロントシステムの企画・開発・保守を担います。事業・商品・UXなど関係部門と連携し、安全かつ利便性の高いデジタルサービスを創出します。
■業務詳細
・Webやスマートフォンアプリ等の企画、要件定義、開発推進
・口座開設や各種取引画面の機能改善、UI/UX向上施策
・基幹システムや外部サービス、APIとの連携開発
・開発ベンダーとの調整、品質・コスト・スケジュール管理
・障害対応、セキュリティや性能改善、リリース後の継続的なサービス改善
ご経験に応じWeb、モバイル、API・バックエンド、プロジェクト管理等を中心にご担当いただきます。
■扱うサービス
インターネットバンキング、銀行アプリ、NEOBANKサービス等、数百万人規模のお客さまが利用する金融サービス開発を担当します。
■組織構成
グループ長1名、メンバー11名の計12名。若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、協力してプロジェクトを推進しています。
■業務の魅力
自身の成果が多くのお客さまの利便性向上に直結し、サービス改善の手応えを実感できます。新技術・アジャイル開発にも積極的で、AI活用による効率化や品質向上も推進中です。
■教育体制
入社後は商品・サービスや銀行業務、システム構成・セキュリティ等のオンボーディングを実施。経験に応じて案件参画し、着実にスキルを習得できます。
■就業環境
フルフレックス・リモートワーク導入で柔軟な働き方が可能。完全週休2日制、福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトリードやスペシャリスト、組織マネジメント等、多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
ドコモグループの顧客基盤と金融ノウハウを融合し、変革期にある当社で新しい金融インフラ構築に挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Webシステムまたはスマートフォンアプリの開発経験
・要件定義、設計、テスト、移行等のシステム開発工程の経験
・フロントシステム開発におけるプロジェクト推進またはベンダー管理経験
■歓迎条件
・インターネットバンキング、FinTech、決済等の開発経験
・iOS/Androidアプリ、Webフロントエンド、API開発の経験
・UI/UX改善、アクセス解析、A/Bテスト等の経験
・高トラフィック、高可用性システムの開発経験
・アジャイル開発、プロダクト開発の経験
勤務地
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)・所定労働時間:7時間20分
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円
<月給>
300,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上限を超える場合もございます。
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月、別途特別賞与を支給する可能性あり)
・超過勤務手当:あり(職位による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無 補足事項無し
住宅手当:無 補足事項無し
寮社宅:無 補足事項無し
厚生年金基金:無 補足事項無し
退職金制度:無 401k制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社内外研修制度有り
・資格取得推進
<その他補足>
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・ピアボーナス制度(Unipos)
・慶弔見舞金制度
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、1週間連続休暇、リフレッシュ休暇(3日)、
有給休暇(入社後即日付与)
会社概要
- 事業概要
■概要:
住信SBIネット銀行は、2007年の開業以来、金融とテクノロジーを融合したデジタルバンクとして成長を続けてきました。
そして2026年8月、当社は「株式会社ドコモSMTBネット銀行」へ商号変更し、個人向け銀行サービスの新ブランド「ドコモの銀行」を開始しました。
NTTドコモの持つ顧客基盤やデジタル接点と、当社が培ってきた銀行機能・金融ノウハウ・テクノロジーを融合し、これまでにない新しい金融体験の実現に挑戦しています。
私たちが目指すのは、単なるネット銀行ではありません。お客さまが「銀行を利用していること」を意識することなく、日常のあらゆる場面で自然に金融サービスを利用できる世界です。
国内有数の顧客基盤を持つドコモグループの一員として、これからの金融インフラをともに創る仲間を募集しています。第二創業期ともいえる変革フェーズにおいて、銀行の未来をともに創る仲間を募集しています。
■顧客ニーズに応える企業として、約840万口座、預金残高11兆円以上(※2025年現在)
■社名変更について (2026年8月3日より)
2025年10月1日(水)に住信SBIネット銀行がドコモの連結子会社となり、ドコモと三井住友信託銀行による共同経営体制となりました。「ドコモSMTBネット銀行」という商号には、株主であるドコモおよび三井住友信託銀行が相互に協力し、株式会社ドコモSMTBネット銀行のさらなる成長に貢献するという強い意志が込められています。
まずは、新サービスブランド「d NEOBANK」を2025年10月1日(水)から開始しましたが、今後も、ドコモが持つ会員基盤やドコモショップなどの多様なチャネルと、三井住友信託銀行が持つ銀行経営および高度な金融サービスのノウハウを組み合わせることで、住信SBIネット銀行のさらなる企業価値向上をめざしてまいります。- 所在地
〒106-6290
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー- 設立
- 1986年6月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 46,000百万円
応募方法
応募方法
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