掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

株式会社ドコモSMTBネット銀行(旧住信SBIネット銀行株式会社)

【港区】銀行業務システム開発/現場課題解決・DX推進/フルフレックス・在宅勤務可

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【港区】銀行業務システム開発/現場課題解決・DX推進/フルフレックス・在宅勤務可

【銀行の業務システム開発を通じて業務改革やDX推進に貢献/現場部門と密接に連携し企画から運用改善まで幅広く担当】

■業務概要
当社のシステム開発部・業務システム開発グループでは、銀行の事務・オペレーションやバックオフィス業務を支える各種業務システムの企画・開発・保守を一貫して担当します。現場部門と連携しながら、業務の正確性や効率性を高めるためのシステム化を推進し、DXや自動化などのテーマにも積極的に取り組みます。

■業務詳細
・デビットカードやアクワイアリング等の決済系システムの開発・保守
・行内業務システムの企画、要件定義、開発推進
・事務・オペレーション業務の分析や業務プロセスの自動化・改善提案
・基幹システムや外部サービスとの連携開発、開発ベンダーとの調整
・品質・コスト・スケジュール管理、ユーザー受入テスト、リリース後の運用・保守
・既存システムの機能改善や運用高度化

■扱うサービス
銀行の基幹業務、決済、コンタクトセンターなど幅広い業務を支えるシステム

■組織構成
社員5名(グループ長1名、メンバー4名)の少数精鋭体制

■業務の魅力
システム化の成果が現場業務の効率・品質向上として直接実感できる環境です。利用者との距離が近く、業務課題の発見から効果検証まで関与できます。

■教育体制
入社後は銀行業務やシステム構成・開発ルールなどの研修を実施。OJTやメンバーとの協働を通じて着実に知識を習得できます。

■就業環境
フルフレックス・在宅勤務制度あり。相談しやすい風土で経験の浅い方も安心して成長できます。

■想定されるキャリアパス
将来的にはシステム領域のスペシャリスト、プロジェクトリーダー、組織マネジメントなど多様なキャリアを描けます。

■企業の特徴/魅力
国内有数の顧客基盤を持つドコモグループの一員として、金融とテクノロジーの融合による新たな価値創出に挑戦しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・業務システムの開発経験
・要件定義・設計・テスト・移行等のシステム開発工程の経験
・業務部門との要件調整または開発ベンダー管理の経験
■歓迎条件
・金融機関のバックオフィス・事務システム開発経験
・業務分析、BPR、ワークフロー改善の経験
・API・データ連携を伴うシステム開発経験
・クラウドサービス、ローコード等の導入経験
・プロジェクトリーダー/マネージャー経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<その他就業時間補足>
・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)・所定労働時間:7時間20分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~550,000円

<月給>
300,000円~550,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※上限を超える場合もございます。
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(6月、12月、別途特別賞与を支給する可能性あり)
・超過勤務手当:あり(職位による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無 補足事項無し
住宅手当:無 補足事項無し
寮社宅:無 補足事項無し
厚生年金基金:無 補足事項無し
退職金制度:無 401k制度有り

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社内外研修制度有り
・資格取得推進

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・ピアボーナス制度(Unipos)
・慶弔見舞金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、1週間連続休暇、リフレッシュ休暇(3日)、
有給休暇(入社後即日付与)

会社概要

事業概要

■概要:
住信SBIネット銀行は、2007年の開業以来、金融とテクノロジーを融合したデジタルバンクとして成長を続けてきました。
そして2026年8月、当社は「株式会社ドコモSMTBネット銀行」へ商号変更し、個人向け銀行サービスの新ブランド「ドコモの銀行」を開始しました。
 
NTTドコモの持つ顧客基盤やデジタル接点と、当社が培ってきた銀行機能・金融ノウハウ・テクノロジーを融合し、これまでにない新しい金融体験の実現に挑戦しています。
私たちが目指すのは、単なるネット銀行ではありません。お客さまが「銀行を利用していること」を意識することなく、日常のあらゆる場面で自然に金融サービスを利用できる世界です。
国内有数の顧客基盤を持つドコモグループの一員として、これからの金融インフラをともに創る仲間を募集しています。第二創業期ともいえる変革フェーズにおいて、銀行の未来をともに創る仲間を募集しています。

■顧客ニーズに応える企業として、約840万口座、預金残高11兆円以上(※2025年現在)

■社名変更について (2026年8月3日より)
2025年10月1日(水)に住信SBIネット銀行がドコモの連結子会社となり、ドコモと三井住友信託銀行による共同経営体制となりました。「ドコモSMTBネット銀行」という商号には、株主であるドコモおよび三井住友信託銀行が相互に協力し、株式会社ドコモSMTBネット銀行のさらなる成長に貢献するという強い意志が込められています。
まずは、新サービスブランド「d NEOBANK」を2025年10月1日(水)から開始しましたが、今後も、ドコモが持つ会員基盤やドコモショップなどの多様なチャネルと、三井住友信託銀行が持つ銀行経営および高度な金融サービスのノウハウを組み合わせることで、住信SBIネット銀行のさらなる企業価値向上をめざしてまいります。

所在地

〒106-6290
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

設立
1986年6月
上場市場名
非上場
資本金
46,000百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016326068

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