キャボットジャパン株式会社

【浜松町駅】人事◆給与・社保・福利厚生制度の運用◆人事企画までキャリアを広げられる環境◆

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【大手グローバル化学メーカーで安定就業／社員150名規模の人事基盤を支える／フレックス・残業月15h程度／有給取得率90%】

■業務内容
国内2法人、計約150名を対象とした給与・福利厚生制度の運用・管理実務を担当いただきます。
給与計算や社会保険手続きについては、外部委託先と連携して業務を進めていただきます。

＜詳細＞
・勤怠管理：月次集計、レポート作成、勤怠管理システムの設定・メンテナンス
・給与関連業務：外部委託先への給与計算依頼、支払い手続き、および経理部門への関連データの連携
・年末調整・住民税更新：外部委託先と連携した各種手続き
・社会保険手続き：入退社、身上変更、月額変更届・算定基礎届などの対応、社労士事務所との連携
・福利厚生・確定給付企業年金（DB）：加入・脱退・支払いなどの手続き
・入退社に伴う社内事務手続き：社員マスタの更新、関連書類の管理
・その他、人事部門の事務業務：購買手続き、請求書処理、問い合わせ対応

将来的には、福利厚生施策の企画・改善、Well-being、DE&Iなど、他の人事領域にも業務の幅を広げていただく可能性があります。

■当社について：
米国マサチューセッツ州のボストンに本社を構える、特殊化学製品と高性能材料の分野におけるグローバルメーカーです。タイヤなどのゴム製品に使用されるカーボンブラックの製造・販売をはじめとし、自動車」「インフラ」「環境」「消費財」等の主要産業にサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎＞
・勤怠管理、給与計算・支払い関連業務、社会保険手続き、および入退社に伴う事務手続きの実務経験
・Excelの関数やピボットテーブルを活用したデータ集計・照合スキル

■歓迎条件：
・人事・給与・勤怠管理システムの運用経験（Workday等）
・確定給付企業年金（DB）など、福利厚生制度の運用、企画立案経験
・英語でのメール対応や、海外の人事・経理部門との連携経験
・福利厚生、Well-being、DE&Iなど、幅広い人事領域へ関心がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル3F
勤務地最寄駅：都営浅草線／都営大江戸線／大門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:15
フレキシブルタイム：6:00～10:30、15:15～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均15h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：借上社宅制度(条件付)※福利厚生その他欄参照
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続２年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（危険物乙4、ボイラー技士等）、社会人基礎研修、英語研修 等

＜その他補足＞
■作業服・安全保護具貸与（着用エリアあり）
■借上社宅制度：会社負担70％（最大10年入居可、引越し費用、更新料、敷金礼金も負担）※入社時に通勤1時間以上の方が対象
■社食：無（仕出し弁当の注文は可能）
■ロッカー室：あり（シャワー完備）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土日祝、クリスマス休日、年末年始、夏季、有給（入社月に応じ4日～15日付与※即取得可、次年度は17日付与）、特別（慶弔、子の看護、介護、病気、罹災等）、リフレッシュ休暇