キャボットジャパン株式会社
【山口/下関】工場長◆カーボンブラック世界トップクラスシェア◆グローバル企業の安定基盤◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【カーボンブラックの世界トップシェアメーカー!グローバル企業の安定基盤/語学力を活かせる環境/年休122日/退職金制度有】
■ポジション概要
下関工場長は、工場運営の卓越性を追求し、キャボットジャパン下関工場が業界をリードする拠点となることを目指します。
下関工場は山口県下関市に位置し、1980年6月に東洋コンチネンタルカーボン(TCC)として操業を開始しました。その後、1984年11月に三井東圧化学との合併を経て、1988年10月に昭和キャボットとしてキャボットグループに加わり、2005年11月に現在のキャボットジャパンとなりました。
工場は下関三井化学株式会社の敷地内にあり、同社は土地の所有者であるとともに、蒸気事業の重要な顧客であり、ユーティリティの供給元でもあります。そのため、同社との良好な関係の維持が重要です。下関工場は国内外の大手タイヤメーカーへの重要な供給拠点であり、主要顧客の工場が近隣に立地していることから、戦略的にも重要な役割を担っています。
■業務内容
本ポジションは、各部門の管理職を率い、カーボンブラックの製造に関わる工場運営全般を統括します。関連法令、規制、社内方針・手順を遵守し、キャボットの企業文化と価値観に沿った運営を推進します。
<詳細>
・安全操業と安定供給の確保
・工場全体の統括とコンプライアンスの徹底
・継続的改善の推進
・予算・コスト管理
・人材育成とPerformance Based Managementの推進
・設備資産・設備投資の管理
・地域社会との関係構築
■当社について
米国に本社を置くCabot Corporationの資本参加を受け、グローバル企業グループの一員として事業を展開しています。そのため、日系企業ならではのきめ細やかな対応や安定した企業文化と、外資系企業のスピード感や柔軟な発想の両方を兼ね備えた企業風土が特徴です。
千葉県と山口県下関に、ゴム製品の耐久性を高める「カーボンブラック」の製造工場を有し、国内大手タイヤメーカーやゴム製品メーカーなどを主要顧客としています。カーボンブラックは、自動車、エレクトロニクス、建材など幅広い最終製品に使われる代替品のない基幹素材であり、同社の製品は多様な産業の発展を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・ビジネスレベルの英語力
・製造工場における化学反応を伴う製造プロセスのマネジメント経験
・人員および予算の管理経験
・工場の立て直しを主導し、抜本的な業績・操業改善を実現した経験
<語学力>
必要条件:英語中級
勤務地
下関工場
住所:山口県下関市彦島迫町7丁目3-35
勤務地最寄駅:JR山陽本線/下関駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:15
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中フレックスタイムは適応外(通常勤務時間8:30~17:15)です。その他労働条件に変更はありません。
給与
1,700万円~2,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):1,000,000円~1,500,000円
<月給>
1,000,000円~1,500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験、能力、前職給与額などに沿って決定します。
■昇給:年1回
■業績賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続2年以上で支給
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度あり
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
クリスマス休日、年末年始、夏季、有給(入社月に応じ4日~15日付与※即取得可、次年度以降17~20日付与)、特別(慶弔、子の看護、介護、病気、罹災等)、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
カーボンブラックの開発、製造及び販売
■事業の特徴:
キャボットの事業は、輸送、インフラ、環境、消費財をはじめとする主要産業向けに、世界各地の顧客に製品とソリューションを幅広く提供することです。キャボットが提供する実績に基づくソリューションは、顧客が現在直面している課題を解決するだけでなく、将来のニーズに対しても対応することができます。技術革新に向けた当社の取り組みは、顧客の業界と顧客の経営に影響を及ぼす世界的な傾向を深く理解し、顧客の事業発展を支えようとする熱意から推し進められています。- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル3F- 設立
- 1964年11月
- 従業員数
- 143名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
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