掲載予定期間：2026/11/5（木）～2027/2/3（水）更新日：2026/11/5（木）

株式会社ＹＵＩＤＥＡ

【在宅可】Webデザイン制作～アートディレクション担当／CRM・SNS・動画等

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可】Webデザイン制作～アートディレクション担当／CRM・SNS・動画等

～Webデザイナーからアートディレクターへ／プレイング主体でデザイン制作を担う／CRM・SNS・動画など多彩な案件領域／企画から制作まで一貫して関われる環境～

■業務概要
プランニング＆ディレクションセクションは、社内で唯一同一チーム内にプランナー／ディレクター／アートディレクターが在籍。企画から制作ディレクション、デザインまでを同一チーム内で一貫して対応できるため、さまざまな提案・競合コンペ等に臨機応変に対応できるスペシャリスト集団です。

当社の全事業と連携し、全社の企画機能としてさまざまな事業領域の提案に携わることができます。また、対応範囲もCRMコンサルティング、SNSプロモーション、広報サイト制作、動画企画・制作など多岐にわたるため、自身のこれまでの経験を活かしやすく、また新たな知見・スキルを獲得しやすい環境です。どのようなプロジェクトも、提案・実行共に基本的に2人以上で臨むため、ともに刺激しあい助け合ってプロジェクトに臨むことができます。

■業務詳細
・主にデジタル領域におけるクリエイティブ制作において、自ら手を動かしてデザイン制作（キービジュアル・プロモーションツール等）を行いながら、案件のアートディレクション・デザイン品質管理をお任せします。
※指示出しのみではなく、プロフェッショナルなWebデザイナー／アートディレクターとして自らデザイン制作・検証を行うプレイング主体のポジションです。
・運用案件におけるサイトデザイン改善
・競合コンペ等での新規デザイン案制作、提案ドキュメント作成およびプレゼン

■企業概要
年商52億円。大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現。直近5年間は毎期安定して利益計上しており、取引金融機関の信頼も厚く、財務基盤も安定しています。プライム企業など、年間200社を超える取引実績を保有。月8日までの在宅勤務と出社を組み合わせた勤務スタイルです。会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。制作スケジュールは計画的に組んでいるため、休みもしっかり取得できます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デザイナーまたはアートディレクターとしての実務経験3年以上（紙・デジタル問わず、確かなグラフィック・デザイン表現力や造形基礎をお持ちの方）
・Webサイト・Webプロモーション等のデジタル領域におけるデザイン制作実務経験
・Figma、Illustrator、Photoshopを用いたデザイン制作スキル

■歓迎要件：
・フロントエンドのコーディング経験
・競合コンペでのデザイン提案、提案ドキュメント作成、プレゼン経験
・AIエージェントを用いたデザイン制作経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※月8日まで在宅勤務可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、16:30～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の労働条件は本採用と同条件
＜試用期間中の在宅勤務運用について＞
入社日を基準とし、
・入社後、約1ヶ月間においては、完全出社とする。
・入社後、約2ヶ月目～満6ヶ月までの間においては、月間の在宅勤務日数は4日までとする。
※上記は、入社日を1日とした場合の条件となります。

給与

＜予定年収＞
441万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～308,000円

＜月給＞
265,000円～308,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※上記年収は月平均20時間分の残業手当を含む
■給与改定：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月・12月）※賞与目安：1ヶ月程度×2回（会社業績、個人評価等により変動）／直近5年間は大きな変動なし
■休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　中小企業退職金共済加入（入社1年経過後より）

＜定年＞
60歳
定年後、65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップのための研修や勉強会など

＜その他補足＞
■育児支援金（12月支給／人数・扶養状況により金額変動）
■育児・介護のための時短勤務制度・時間外労働免除あり
■定期健康診断
■インフルエンザ集団予防接種
■中小企業退職金共済加入（入社1年後より）
■選択制企業型確定拠出年金制度
■慶弔見舞金規程あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（2年目より年13日以上）
■慶弔休暇、保存休暇、産前休暇・産後休暇、育児休業、介護休業※過去5年の育児休業後復帰率は100％、アニバーサリー休暇、生理休暇等

会社概要

事業概要: 【世の中にある価値をアクティブに！】
YUIDEAは、お客さまの事業が持つ本質的な価値を理解し、それを社会価値（社会・生活者のくらしを支える、課題の解決につながるなど）と結びつけ、その企業の想いを届けています。それは多様なコミュニケーションのアウトプットとなり、デジタル、アナログといったメディアにとらわれず、販促や広報、ブランディングなど、個々の企業の課題に寄り添った支援をしています。

■生協事業支援
1年を52週に分けて生活者（顧客）の「くらし」を分析。さまざまな角度から事業を支援する52週マーケティングとコミュニケーションによるエンゲージメントの醸成を支援。
■D2C（Direct to Consumer）／通販・販促支援
創業以来、事業テーマの一つに掲げてきた「食とくらし」×ダイレクトマーケティング事業支援で培ってきた「売場」「商品」「顧客」の3つの視点を事業者の課題に合わせて最適化し、課題解決・事業伸長に向けて支援。
■サステナビリティ経営／企業広報支援
2000年よりCSRの分野に携わり、調査・分析を踏まえたコンサルティングおよびサステナビリティ・統合報告書の企画・制作を通じて、年間50社以上、延べ1,000社以上のサステナビリティ経営／情報開示を支援。
■サステナブルブランディング支援
パーパスを起点にインターナルからエクスターナルまで一気通貫した企画提案で、ビジネスと社会課題解決を両立させ、「らしさ」で競争優位性の創出を支援。

【世の中をよりよくする〝起点〟となる】
当社の事業に共通する「お客さまの価値づくり」として、変化の著しいに時代において、お客さま自身がまだ気がついていない機会やリスクを先読みし、取り組む必要があるテーマや課題を抽出し積極的に提言・提案をしています。それにより、お客さまから選ばれ続けるビジネスパートナーとなることを目指しています。そうして生み出された価値は、ほかのお客さま、あるいは社会全体の課題解決にも資するはずと私たちは考えています。
企業価値と社会価値（社会・生活者のくらしを支える、課題の解決につながるなど）をつなぐ役割を担い、社会課題やくらし課題と向き合って世の中に一石を投じる存在。私たち自身が、コミュニケーション事業会社として世の中をよりよくする起点であることが、私たちのありたい姿です。
所在地: 〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館6F
設立: 1995年9月
従業員数: 199名
上場市場名: 非上場
資本金: 83百万円
売上高: 5,372百万円
経常利益: 121百万円
平均年齢: 44歳
企業URL: http://www.yuidea.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016335158