掲載予定期間：2026/11/5（木）～2027/2/3（水）更新日：2026/11/5（木）

アクア株式会社

【京都】コインランドリー用洗濯機の組み込みソフトウェア開発×プロジェクト管理／フレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【京都】コインランドリー用洗濯機の組み込みソフトウェア開発×プロジェクト管理／フレックス

～主任・課長候補／15年連続・グローバル大型家電ブランドNo.1／製品開発の上流～下流まで幅広く携わる／全国で稼働するコインランドリー向け製品の中核開発を推進～

■業務内容
業務用洗濯機・乾燥機の組込みソフトウェア開発を担当いただきます。
単なる実装業務ではなく、仕様検討から量産、市場品質改善まで一貫して関われるポジションです。
具体的には、組込み制御ソフトウェアの設計・開発・評価、機能戦略の立案と実行、生産・試作・調達部門との連携や調整を担当します。
また、市場で発生した不具合の原因調査・解析・改善を行い、市場品質・生産品質・生産性の向上につながる設計改善にも取り組みます。
加えて、先行技術や既存技術の調査・選定・製品実装、展示会や販売店向けの技術説明などの営業支援、特許出願活動、仕様書整備や勉強会企画による技術継承も担当します。
開発、品質、生産、調達など複数部門と連携しながら、主体的に製品開発を推進する役割を期待しています。
本ポジションは主任、課長候補のポジションです。開発の主担当として手を動かすだけではなくプロジェクト管理や進捗対応などもお任せいただきます。

■業務の魅力
企画、設計、評価、量産立ち上げ、市場品質改善まで製品ライフサイクル全体に携われます。
自社製品開発のため、自ら関わった機能や品質改善の成果が製品として形になり、実際に市場で利用される様子を見届けられる点も魅力です。
全国で稼働する製品開発に携わる実感に加え、海外向け製品や海外安全規格対応など、技術者として新たな専門性を磨ける点も特長です。
品質課題の分析や改善活動を通じて、組込みエンジニアとしての視野を広げられます。
海外安全規格対応という新たな専門領域へ挑戦も可能です。

■出向先
・企業名：ハイアールアジアR&D株式会社
・形態：在籍出向
・事業内容：[洗濯機・乾燥機] 民生用／業務用
　先行技術開発／デザイン／商品企画／設計開発／試作・品質管理
・勤務地：京都府京都市南区久世大藪町404-2

■キャリアパス
量産製品開発の中核メンバーとして経験を積みながら、機能戦略立案やプロジェクト推進、品質改善活動など担当領域を拡大できます。
将来的には製品開発を牽引するリーダーや、技術継承・組織強化を担うポジションも目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件
プロジェクト管理の実務経験+以下いずれかの経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発：先行開発及び量産設計経験
（BtoC製品のC言語　組み込み系ソフトウェアの作成）
・ソフトウェアの開発プロセスに基づいた品質設計、市場問題の調査・解析・改善経験
・組み込みソフトウェア評価

※プロジェクト管理の経験がない方でも意欲があり上記複数の経験があれば歓迎です

■歓迎条件
・企画、開発、評価、量産立ち上げまで一連の開発フローに関わってきた経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
ハイアールアジアR＆D株式会社（京都）
住所：京都府京都市南区久世大藪町404-2
勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
JR向日町駅から徒歩・自転車通勤の方が多く、京都駅・東寺駅・桂川駅・竹田駅からは京都市バスも利用可能です。昼食は持参の他、お弁当の注文も可能です（450円/食）。最寄りのコンビニまで徒歩約6分です。

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：】会社の定める事業所

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：15時間程度を想定しています。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円

＜月給＞
6,000,000円～7,000,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収補足
※給与はご経験、年齢、市況によって考慮のうえ、決定します。
■昇給：有（対象の場合年1回）
■インセンティブ：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有
各種社保完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社が認めた通勤経路の6ヶ月分定期金額を年2回支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが基本となります。

＜その他補足＞
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

土日、祝日、夏季、年末年始、ゴールデンウイーク休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇（半日取得制度あり）など

会社概要

事業概要: 【大型家電分野・15年連続世界シェアNO.1のハイアールグループの中核企業／日本地域はハイアールジャパンセールス、アクア、ハイアールアジアR＆Dで構成】
■ハイアールの概要：日本のAQUA含め、GE、Fischer&Paykel、Candy、Hoover等のアメリカ、オセアニア、ヨーロッパにもグローバルブランドを有し、大型家電事業以外にも、物流・金融・製造プラットフォーム・通販プラットフォームなどの多角事業を展開しています。
■アクアの概要：
・旧三洋電機の白物家電部門から独立し、大型白物家電・冷蔵庫・洗濯機において世界NO.1シェアであるハイアールグループに参画しました。
・ハイアールグループの日本法人として、業務用洗濯機や、家庭用の洗濯機、冷蔵庫、掃除機などのAQUAブランド商品、サービスの企画・開発・販売を行っています。
■事業詳細：
【法人向け（業務用洗濯機）事業について】
50年以上前から業務用洗濯機のトップシェアである同社。現在も日本における機器台数シェアで業界No.1の約70％を占めています。共働き世帯増加による家事時短ニーズ等により、コインランドリーの需要増加に伴い、ユーザーの利便性向上、今までにない新サービスモデルの実現を目的とし、『AQUA次世代 Cloud IoT ランドリーシステム』を始動しています。
【コンシューマー向け（洗濯機・冷蔵庫）事業について】
1953年に日本で初めて噴流型洗濯機の発売を開始、常に生活者の悩みに向き合い時代のニーズに合わせた洗濯機の開発を続けて参りました。ハイアールグループとの共同開発なども行い、日本の技術をグローバル市場へ提案し続けています。冷蔵庫においては500Lクラスで最薄の奥行でありながら、大容量の冷凍室を備えデザイン性の優れた「TZ」シリーズを展開しています。その他家事小物家電（オーブントースター、食器洗い機等）も展開しています。
■社風：外資企業でありながら、三洋電機出身者が多く日系企業ならではのマイルドさが特徴です。またハイアールグループは各地域ごとのアイディアを尊重する為、本国のトップダウンではなく、各拠点の声がダイレクトに製品に反映される手触り感があります。また、新しいアイディアを取り入れるべく中途採用も積極的に行っています。
所在地: 〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋掘留ビル3F
設立: 2012年1月
従業員数: 344名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 48歳
企業URL: https://aqua-has.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3016335185