株式会社荏原製作所

＜羽田＞PM（Webサイト構築・基幹システム運用）／残業20～25ｈ・週4在宅／F5026

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～顧客体験価値をリードするポジション／プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実！／週4日程度在宅勤務※ただし入社直後は業務に慣れていただくため出社メイン～

■業務内容：
社内販売システムに関わるWebサイト構築や業務改革プロジェクトにおいて、企画段階から主導的にプロジェクトを牽引いただきます。

【具体的には】
・販売DXロードマップ策定
・自社ECサイト構築
・顧客ポータル（予知保全・データ蓄積による部品提案等）の企画・実装
・見積りシステム（Oracle CPQ）やCRM・RPA連携による営業支援
・デジタルマーケティング施策（Salesforce等の活用含む）など、
販売領域に関わる幅広いITプロジェクトを企画段階から主導していただきます。

進捗・課題・品質管理に加え、ベンダーを技術的観点から的確に管理し、関係部門や外部パートナーと密に連携してプロジェクトを成功へ導いていただきます。

■キャリアステップイメージ：
３年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。

■当部門の役割・業務概要・魅力：
建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。
またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記、すべてを満たす方
（1）製造業での就業経験、または製造業界のクライアントの支援経験がある方
└特に産業機器や複合機などのアフターメンテナンスを伴う業界のビジネスリテラシーや商業感覚お持ちの方
（2）下記のようなプロジェクトに企画から携わった経験がある方
顧客体験価値向上／顧客接点強化／事業課題解決など
（3）PM経験がある方（3年以上）

■歓迎資格：
・PMP資格（Project Management Professional）
・アプリケーション開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区羽田旭町11-1
勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴守稲荷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月の残業時間は平均20～25時間程度となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程に基づく）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
厚生年金基金：無　特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）　等

＜その他補足＞
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円）
■家族手当補足：扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円／人
■寮社宅補足：独身寮・厚生社宅（借上社宅）あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む）
有給休暇　：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1時間単位で取得可能。