株式会社荏原製作所
【採用担当◇半導体製造装置メーカー】キャリア形成しやすい環境※在宅あり・住宅手当あり/S6044
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人事採用ポジション/週3日の在宅勤務可・住宅手当や社宅ありで福利厚生充実!プライム上場企業!】
【業務内容】
半導体製造装置事業を手掛ける精密・電子カンパニーにおいて以下の業務をお任せします。
※これまでのご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
・採用領域の企画立案・実務推進(リーダー・取り纏め)
・新卒採用、キャリア採用、障がい者採用面接
・大学や就活イベント等での会社説明、大学キャリアセンターや研究室等への広報活動経験や会社説明プレゼンテーション用の資料(パワーポイント等)の作成
・インターンシップの企画・運営
・人財開発領域(教育・育成業務の企画立案・推進、その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策)の企画立案・実務推進
【募集背景】
採用規模のさらなる拡大に伴う採用をリードする人財および人財開発施策推進のための増員
【キャリアステップイメージ】
当面は人財開発・採用領域のスペシャリストとして業務を経験・遂行していただき、その後、ご希望に応じて人事企画や労務の人事や他領域へのローテーションも可能ですし、人事スペシャリスト・マネージャーとしても活躍いただきたいと思っています。当面、転居を伴う異動の可能性はなし、出張は四半期に1~2回(担当業務による)
【当部門の役割・業務概要・魅力】
2025年4月に人財統括部人事部人財開発課として採用・人財開発領域に特化する組織として再スタートし、カンパニー・事業を支援する人事部門です。
【組織・働き方】
全体人数:6名(男性1名、女性5名)
在宅可否:週3日程度在宅勤務
平均残業時間:30~35時間/月
勤務補足:
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
▼必須要件
・人事部門における採用業務経験
・新卒採用、キャリア採用、障がい者採用(経験があれば尚可)面接の経験
▼歓迎要件
・2~3年度単位以上(戦略検討立案から内定式または入社式迄)の新卒採用業務経験(30名以上の採用規模、理系・技術系職種の採用経験があれば尚可)
・年間50名規模と同等またそれ以上の幅広い職種のキャリア採用経験
・育成や人財・組織開発経験があればなお可
・データ分析等にストレスのない方(ExcelVBAの活用やRやPython等のデータ操作ができる方)
勤務地
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
特記事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
勤務時間
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月平均30~35時間/月 程度となります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
-
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
給与
780万円~1,090万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~452,000円
<月給>
324,000円~452,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収には20時間分の想定残業代が含まれています
※上記はあくまで予定であり、ご経験・能力に応じ、同社規定により決定します。
※上記に加え、借上げ社宅制度(自己負担2割※上限あり)がございます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:対象者は会社規定に基づく
厚生年金基金:無 特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし
<その他補足>
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円)
■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人
■寮社宅補足:独身寮・厚生社宅(借上社宅)あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
※入社時の引っ越し代会社負担
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季9日、お盆9日、秋休み4日、GW5日、年末年始休暇9日(2024年予定/有給拠出含む)
有給休暇は入社月に応じた日数を入社時付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容:同社は市場別のカンパニー制を採用し、「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の5つの事業領域を展開しています。
(1)精密・電子カンパニー:半導体製造プロセスで使用されるCMP装置やドライ真空ポンプ、排ガス処理装置などのコンポーネント製品を提供し、半導体産業の発展を支える事業を展開しています。
(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。
(3)建築・産業カンパニー:建築設備、産業設備、農業、水処理分野などに向けて、標準ポンプ、カスタムポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔などを提供しています。
(4)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。
(5)環境カンパニー:ごみ焼却プラントや産業廃棄物処理プラントを中心に、設計・建設から運営・維持管理まで一貫したソリューションを提供しています。
■ビジョン:
荏原製作所は、「技術で、熱く、世界を支える」を長期ビジョン『E-Vision2030』として掲げています。また、「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、流体機械技術をコアとして、水・空気・エネルギー・環境・精密電子分野においてグローバルに事業を展開しています。さらに、創業者・畠山一清氏が提唱した「熱と誠」の精神を受け継ぎ、熱意を持って社会課題の解決に挑戦し、誠実なものづくりと事業活動を通じて持続可能な社会の実現を目指しています。
■多様な人材の活躍:
荏原グループでは、人材を持続的な成長を支える重要な経営資本と位置付けています。ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)を推進し、多様な価値観や経験を持つ人材が能力を最大限発揮できる環境づくりに取り組んでいます。また、「挑戦し、挑戦を称賛する企業風土」の醸成を進め、人材育成や働きがい向上に注力しています。- 所在地
〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1- 設立
- 1920年5月
- 従業員数
- 21,148名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 80,800百万円
- 売上高
958,285百万円
応募方法
応募方法
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