京浜メディカル株式会社

【上大岡駅直結】医療法人の社内SE／室長候補◆電子カルテ・院内システム統括◆ワークライフバランス◎

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【医療情報システム導入・更新・運用経験を活かせる／医療DXを支える情報システム担当／福利厚生充実】

■業務概要：
医療法人厚済会は、横浜じんせい病院、上大岡仁正クリニック、文庫じんクリニック、金沢クリニック、追浜仁正クリニックを運営しています。全施設での電子カルテ導入および医療情報システムの標準化を見据え、法人共通の管理体制づくりに取り組んでいます。
室長候補として、現行システムおよび業務の整理、導入計画の策定、マスター・権限・変更管理、ベンダーとの調整業務を担っていただきます。既存担当者、医師、看護部、医事部門、施設責任者と連携しながら、診療の継続性および安全性を支える運用体制の構築をお任せします。

■業務詳細：
・現行システム、契約内容、システム連携、課題の棚卸しおよび中期計画・予算案の作成
・電子カルテ導入・更新における要件整理、工程管理、課題管理、受入検証の実施
・共通マスター、アカウント、ロール、権限、変更手順の設計および運用統括
・ベンダーの役割、成果物、保守範囲の整理および進捗管理・障害対応の調整
・バックアップ、復旧、アクセス管理等の運用整備および関係部署との連携
・各施設のキーユーザー支援、職員教育、業務改善および定着支援
・承認された目的および権限に基づく医療・経営データ活用基盤の整備

■特徴・魅力：
（1）上大岡駅直結で、通勤しやすい立地です。
（2）産前・産後休暇制度を完備しています。
（3）落ち着いた社風が特徴です。医師や看護師が患者様の治療に専念できるよう、縁の下の力持ちとして支える社会貢献性の高い仕事です。

【裁量と連携先】
共通運用ルール、導入方針、予算、契約、変更に関する提案と実行管理を担います。最終決裁は法人の職務権限に従います。診療内容や医事上の判断は各専門部門と合意して進めます。配属先・直属上司・室長登用条件は掲載前に確定します。

【入職後に期待する成果案】
最初の3か月は現状一覧、重要課題、連絡・障害対応体制を整理します。6か月を目安に標準化計画、権限管理、変更管理、導入工程を提案します。
導入状況に応じて、経営層と優先順位・期限を合意します。

【歓迎条件】
・メンバー育成、予算策定、保守契約やベンダー管理の経験

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・医療機関、医療IT企業等での医療情報システム導入・更新・運用経験
・電子カルテ等の導入・更新で、要件整理、工程管理、受入検証のいずれかを主体的に担った経験
・現場部門とベンダーの利害を整理し、合意事項・課題・対応期限を記録できること

■歓迎
・医療情報技師、上級医療情報技師、基本情報技術者、応用情報技術者等
・マスター標準化、医事・部門システム連携、複数施設への展開経験
・情報セキュリティ、復旧訓練、SQL・データベース、BI等の経験



＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
事務局
住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 ゆめおおおかオフィスタワー20F
勤務地最寄駅：上大岡駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はございません

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項無

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による（月上限5万円）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり　上限65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入職時オリエンテーションあり

＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・医療・ガンの民間医療保険を法人契約で加入（保険料は全て法人が支払います）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・食費補助（自己負担1食250円～300円）
・会員制リゾートホテル利用可（全国各地）
・ハマふれんど加入
・産休・育休制度（女性取得率100％）
・健康診断年2回
・永年勤続表彰制度あり
・有名ホテルでの交流会あり
・交通費支給（月上限５万円）
・外来受診料補助あり
・インフルエンザ等 各種ワクチン接種無料
・受動喫煙対策：施設内禁煙

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休２日（月～土までの週５日程度の勤務）
■日曜日 固定休 ※祝日は出勤の可能性あり。出勤の際は振休取得。
■年次有給休暇
■慶弔特別休暇
■育児・出産休暇
■介護休暇