株式会社ソミックマネージメントホールディングス
【磐田市】内部監査◆世界7カ国を繋ぐ「グローバル内部監査体制」の立ち上げメンバー／WLB◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
本ポジションの当面のミッションは、内部監査の実務そのものではなく、「組織としての内部監査機能の立ち上げ」にあります。サステナビリティガバナンス推進部の一員として、以下の業務を主導していただきます。
■業務詳細：
◇内部監査組織のグランドデザイン・構築
体制設計：SMHDおよび国内外グループ会社の特性に合わせた、グローバルな内部監査体制のフレームワーク策定
ルール・規程の整備：内部監査規程の起案、監査マニュアルの作成、および評価基準の策定
IT・システムの検討：効率的な監査を実現するためのツール選定や、データ活用プロセスの設計
◇グローバル・ガバナンスの推進
海外拠点との連携：世界7カ国の拠点（アメリカ、インド、中国等）と連携し、現地の状況に即した監査手法の導入支援
英語による調整：海外拠点長や現地の管理部門担当者と、監査の目的や進め方について直接対話・調整
◇サステナビリティガバナンス推進部としての業務
経営へのフィードバック：取締役会や経営会議へ報告する資料の作成サポート
サステナビリティとの連動：ESGの視点を取り入れたガバナンス強化策の検討
■募集背景：
当社は織機向けの根角ボルトとナットを造る浜松の小さな鍛冶屋から始まり、この地に根付いて100年余り。現在、既存事業の自動車部品で国内外トップクラス、ボールジョイント事業におけるリーディングカンパニーとなりました。当ポジションにおいては、グローバルに今後売り上げを伸ばすための大変重要なポジションとなります。
現在は、既存事業の収益を新規事業へ還流する「二刀流戦略」により、2035年までに売上高3,200億円を目指しています。
急激な事業拡大とグローバル展開を支えるためには、経営の健全性を担保する「ガバナンス（企業統治）」の強化が不可欠です。そこで今回、サステナビリティガバナンス推進部が主導となり、グループ全体を俯瞰する「グローバル内部監査体制」をゼロから構築することを決定いたしました。
■働く魅力：
・社風・裁量などにより、自身の役割を超え、全体を見渡して業務に取り組めます。
・リモートワーク／フレックスタイム制度／週休3日制などの制度があり（利用条件あり）、柔軟な働き方が可能です。各々のライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を調整できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・内部監査の実務経験、もしくはコンサルティング・法務・経理等のバックグラウンドを持ち、監査組織の構築に知見・関心がある方
・海外拠点とメールやWeb会議等で意思疎通を図れるレベルの英語力
・既存の仕組みを回すだけでなく、「何が自社にとって最適か」を一から考え、形にする企画力
■歓迎条件：
・製造業（メーカー）での実務経験
・公認内部監査人（CIA）等の資格、または取得に向けた学習経験
・ホールディングス化や組織再編などの過渡期に携わった経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
勤務地
ソミックマネジメントホールディングス 磐田事業所
住所：静岡県磐田市中泉1丁目1－1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:20
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～450,000円
＜月給＞
270,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
※業務については、OJTを中心に行います。
■資格取得支援
■英会話受講
■海外体験促進制度
＜その他補足＞
■制服支給
■社員食堂
■レジャー車貸出
■永年勤続旅行制度
■貸付金制度
■ライフプラン支援制度
■住宅ローン補給金制度
■職場でのレクリエーション補助
■副業兼業制度
■選択的週休3日制
休日・休暇
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW、夏季、年末年始それぞれ10日程度
有給休暇（入社時に付与。入社月により付与日数が異なりますので、詳細は面接時にご説明いたします）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等有
会社概要
- 事業概要
【事業概要】
グループ会社統括
自動車部品（ボールジョイント・ダンパー）の開発、設計、製造、販売- 所在地
〒130-0004
東京都墨田区本所1-34-6- 設立
- 2018年7月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
960百万円
応募方法
応募方法
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