掲載予定期間：2026/11/5（木）～2027/2/3（水）更新日：2026/11/5（木）

ＷＯＴＡ株式会社

財務経理リーダー（経理・財務・経営企画）◆「水問題」の解決を目指すベンチャー◆IPO準備中

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

財務経理リーダー（経理・財務・経営企画）◆「水問題」の解決を目指すベンチャー◆IPO準備中

～CFO直下／決算から予実管理、資金調達・IRまで幅広く携わり、経営に近い立場で事業成長を支援できる～

■概要：
IPO準備フェーズのスタートアップにて、CFO／経営管理部長の直下で「経理・財務・経営企画（予実管理）」を一気通貫で担っていただきます。経理を主体に、事業の現場に深く入り込みながら、予算・実績・報告をリードいただきます。

■役割：
◎経理を基礎に、予算策定、実績報告、資金調達まで広く、数字にかかわる分野に携わる
◎月次決算や稟議・支払承認といった足元の実務を確実に回しながら、仕組みを整えていく
◎「守り（決算・開示の精度）」と「攻め（数字に基づく経営への示唆出し）」の両面を担う
◎各種AIを活用した仕組み化、バックオフィスや子会社管理についても、関与いただく

■想定業務例：
【経理】
◎制度会計：月次・四半期・年次決算（単体・連結）対応、会計監査対応、論点整理
◎日々の実務運用：稟議・支払承認、在庫データを踏まえた月次締め、証憑・規程にもとづく処理
◎管理会計：事業や製品別の損益管理、原価企画等
◎助成金／受託案件対応：証憑管理、実績報告、交付元とのやり取り（NEDO・SBIR・国際機関案件等）
◎子会社管理：子会社の決算・採算管理・月次報告運用、子会社管理部門との連携
【経営企画（予実管理・経営計画）】
◎経営資源配分計画（全社事業計画・要員計画・予算）の策定と実行品質の管理
◎年次予算・中期経営計画の策定、月次予実管理
◎取締役会など意思決定の場への報告及び運営
【財務】
◎資金繰り管理、運転資金・成長資金の調達、金融機関との折衝
◎株主／金融機関向け月次報告の設計・運用
◎IR体制の構築・運用、機関投資家／個人投資家対応

※まずは経理・経営企画を中心に担っていただき、ご経験やご関心に応じて財務・IRにも範囲を広げていけます。
※入社当初はご自身で実務を回していただきますが、経理チームのマネジメントや担当部長としての役割も、段階的にお任せしていきたいと考えています。

■組織体制：
経営管理部の経理チームは、正社員2名とサポートメンバー3名、および経理BPOで運用しています。上長は経営管理部長・CFO・管理担当役員で、経営との距離が近く、日々の判断がそのまま経営に届く環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎以下いずれか
・事業会社での経理・財務・経営企画のいずれかもしくは複数の領域の実務経験（目安5年以上）
・監査法人、コンサルティング企業での同等の経験（目安5年以上）
・事業経理として、事業部・製品・PJ別の損益／採算分析、事業部に伴走して数字で意思決定を支援した経験（目安5年以上）
◎月次／年次決算の実務遂行能力
◎ルールや証憑にもとづいて、正確に処理を進めた経験（会計監査、助成金・補助金対応、内部統制対応等）
◎日商簿記2級相当以上の会計知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※勤務は基本的に出社いただいていますが、ご事情に応じてご相談いただけます。

＜転勤＞
当面なし
※就業場所は原則として東京本社となります。ただし、将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：8時間／日

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間はフレックス制度の対象外となり、勤務時間10:00～19:00（休憩60分・所定労働8時間）の定時制となります。

給与

＜予定年収＞
800万円～1,400万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,118,524円～10,707,432円
固定残業手当/月：156,790円～274,381円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
666,667円～1,166,667円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。
勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：0円～50,000円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇：原則12/29～1/3
■有給休暇
・1年目は、入社月により、6～15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16～25日付与
・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得

会社概要

事業概要: ■事業内容
水処理装置の製造・開発・販売、アルゴリズム開発
WOTA BOX事業
WOTA BOXは、世界初の「持ち運べる水再生処理プラント」です。生活排水を98%以上再利用し、上下水道いらずの水利用を可能にします。独自開発の水質センサとAI技術で、浄水処理と排水処理を両立。誰でもどこでも、水循環によって豊富な水利用が可能になる、人にも環境にも優しい未来の水インフラです。
■ビジョン
誰でもどこでも水の自由を。
水は21世紀最大の課題と言われており、2050年には世界人口の40％が渇水や水質汚染などの水ストレスにさらされるといわれている。各種水問題に対して、人類は上下水道という大きな水インフラに頼ってきました。しかし巨大な水インフラは莫大な維持コストや人口の増減への対応の難しさや災害時の脆弱性などの課題があります。通信がポケットサイズに、エネルギーが家庭規模になったように、小型で分散化した水インフラの実現を我々は目指しています。
■特徴：
水再生機能を有する「WOTA BOX」に対し、オプションとしての水利用キットを接続することで、上下水道がない場面における自由な水利用を実現します。例えば「屋外シャワーキット」を接続すれば、災害時の避難所等でも、簡単に普段の生活と変わらないシャワー利用が可能になります。「WOTA BOX」では、水再生処理において、各ポイントでのセンサー情報をAIで分析することによって、クラウド上で水質の安全性を常時制御・監視し、水質異常時に自動的停止します（安心ストップ機能）。これらにより、水質の安全性と98％以上の水再生率を実現しています。専門家以外の一般ユーザーの利用を想定し、水質や消耗品の状態、メンテナンス等を直感的に把握できるUIやガイド、操作ミス防止のサインや機構を製品に施しました。さらに「屋外シャワーキット」では、シャワーブース等をテント式とし、コンパクトに収納し、ワンタッチで15分・2人で展開可能です。
所在地: 〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
設立: 2014年10月
従業員数: 50名
上場市場名: 非上場
平均年齢: 40歳
企業URL: https://wota.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3016337335