WOTA株式会社
新規ソフトウェア開発◆「水問題」の解決を目指すベンチャー◆IPO準備中◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~TypeScript・React・AWS Lambdaを活用した新規システム開発をリード/社会課題である水インフラ改革に挑み、企画から実装まで大きな裁量を持って事業成長に貢献できる環境~
■ポジション概要:
本ポジションでは、今後の水道分散化事業を総合的に推進していくにあたり、必要なシステム開発、アプリ開発をリードいただきます。世界の先駆けとなるような開発が多く、不確実性がある中でプロトタイプ開発、顧客ヒアリング、社内外ステークホルダーの巻き込み、ブラッシュアップなどの各フェーズにおいて、主体的に進めていくポジションです。具体的には以下のようなプロジェクトを推進いただきます。
◎新しいハードウェアの施工管理アプリ
◎治水技術を活用したリアルタイム治水予測システム
◎水道関連施設を一元的に監視するシステム
◎自治体の報告や計画業務を大幅に簡素化するシステム
その他にも、新たなハードウェア開発、市場機会の創出に向けた開発を進めていただきます。ご自身の提案による開発着手も可能な環境です。
■想定業務例:
◎新規プロダクトの営業及び事業企画
◎新規プロダクトの商品企画(要件定義、初期マーケ、事業計画策定)
◎アプリやWebサービスの設計
◎営業管理、生産管理を含む事業企画
◎国プロジェクトなどの推進
◎生産体制の構築
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎APPのプロトタイプをご自身で製作したご経験(少数の大規模プロジェクトのご経験よりも多くのPoCをご自身で回してこられたご経験が好ましい)
◎エンジニアとしてご自身で立案、デザイン、実装ができる方(特にクラウド上のWebアプリ開発経験)
◎Agileソフトウェア開発のご経験
◎コードレビューの経験
◎コーディングエージェント(LLM)を使った開発経験
◎ツール/ライブラリ/言語
TypeScript、React、AWS Lambda、GitHub
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
歓迎:英語力(APPの海外展開も検討されており、顧客とWeb面談できるレベル)
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※就業場所は原則として東京本社となります。ただし、将来的に会社の業務運営上の都合により、日本全国および海外の当社事業所、当社が命ずる場所への異動や出張をお願いする可能性がございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
標準労働時間:8時間/日
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間はフレックス制度の対象外となり、勤務時間10:00~19:00(休憩60分・所定労働8時間)の定時制となります。
給与
800万円~1,400万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,118,524円~10,707,432円
固定残業手当/月:156,790円~274,381円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
666,667円~1,166,667円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。
勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:0円~50,000円
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
無
休日・休暇
年間有給休暇6日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇:原則12/29~1/3
■有給休暇
・1年目は、入社月により、6~15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16~25日付与
・夏季休暇は7~9月間に、有給休暇5日取得
会社概要
- 事業概要
■事業内容
水処理装置の製造・開発・販売、アルゴリズム開発
WOTA BOX事業
WOTA BOXは、世界初の「持ち運べる水再生処理プラント」です。生活排水を98%以上再利用し、上下水道いらずの水利用を可能にします。独自開発の水質センサとAI技術で、浄水処理と排水処理を両立。誰でもどこでも、水循環によって豊富な水利用が可能になる、人にも環境にも優しい未来の水インフラです。
■ビジョン
誰でもどこでも水の自由を。
水は21世紀最大の課題と言われており、2050年には世界人口の40%が渇水や水質汚染などの水ストレスにさらされるといわれている。各種水問題に対して、人類は上下水道という大きな水インフラに頼ってきました。しかし巨大な水インフラは莫大な維持コストや人口の増減への対応の難しさや災害時の脆弱性などの課題があります。通信がポケットサイズに、エネルギーが家庭規模になったように、小型で分散化した水インフラの実現を我々は目指しています。
■特徴:
水再生機能を有する「WOTA BOX」に対し、オプションとしての水利用キットを接続することで、上下水道がない場面における自由な水利用を実現します。例えば「屋外シャワーキット」を接続すれば、災害時の避難所等でも、簡単に普段の生活と変わらないシャワー利用が可能になります。「WOTA BOX」では、水再生処理において、各ポイントでのセンサー情報をAIで分析することによって、クラウド上で水質の安全性を常時制御・監視し、水質異常時に自動的停止します(安心ストップ機能)。これらにより、水質の安全性と98%以上の水再生率を実現しています。専門家以外の一般ユーザーの利用を想定し、水質や消耗品の状態、メンテナンス等を直感的に把握できるUIやガイド、操作ミス防止のサインや機構を製品に施しました。さらに「屋外シャワーキット」では、シャワーブース等をテント式とし、コンパクトに収納し、ワンタッチで15分・2人で展開可能です。- 所在地
〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13- 設立
- 2014年10月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 40歳
- 企業URL
https://wota.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
次世代水インフラの施工管理・技術標準化◆「水問題」の解決を目指すベンチャー◆完全週休二日◆フレックス
NEWカスタマーサービス部部長候補◆成長性と注目度の高い「水問題」の解決を目指すベンチャー
NEW財務経理リーダー(経理・財務・経営企画)◆「水問題」の解決を目指すベンチャー◆IPO準備中
NEW【東京】渉外◆人類の水問題を解決/東大発スタートアップ/土日祝休/フレックス
NEW【墨田区】研究所での「水処理機器:評価実験+装置組立」◆水問題の創造的解決を目指すスタートアップ
NEW【水安全スペシャリスト】再生水利用に関わる水処理技術の評価◆水問題の創造的解決を目指すスタートアップ
採用リード/採用マネージャー候補(中途採用中心)◆採用戦略・チャネル戦略など◆社会的意義の大きい仕事
次世代水インフラの設備設計(リーダー候補)◆設備設計・施工経験の知見を活かせる◆
グローバルSCM・生産管理※責任者候補◆成長性と注目度の高い「水問題」の解決を目指すベンチャー
自治体向け営業◆災害対応やインフラ整備の遅れた地域に貢献◎◆国内注目のディープテック企業
【自治体向け営業】◆防災領域の新規市場開拓◆災害対応やインフラ整備の遅れた地域に貢献◎
【東京】機械設計者 ◆人類の水問題を解決/東大発スタートアップ/土日祝休/フレックス
電気・電子設計者 ◆人類の水問題を解決/東大発スタートアップ/土日祝休/フレックス
【東京】コーポレートエンジニア(AI・社内業務自動化◆IT運用全般の完結/水問題を解決する企業
【馬喰町】国内営業の設計・推進(ポータブルウォーター事業)◆水問題の創造的解決を目指すスタートアップ
