株式会社ClassLab.
【大阪本社】AIネイティブ組織の開発基盤を構築/AWS・GitHub Action/AI活用推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■仕事内容
3サービスを横断し、AWSインフラ、CI/CD、監視・可観測性を共通の思想で設計・改善するDevOpsポジションです。特定プロダクトの保守運用に閉じず、各サービスの構成や成熟度を踏まえ、共通化できる仕組みを標準として定着させます。
新規プロダクトでは、EKS Auto Modeを前提とした本番基盤を構築中です。EKS、CloudFront、Lambdaなどの構成をTerraformでコード化し、再現性のあるインフラへ整備。GitHub Actionsによるビルド・テスト・デプロイの経路も統一し、リリースの速度と安全性を高めます。
また、監視・アラート設計や開発オペレーションを継続的に改善し、リードタイムの短縮とQCD向上を推進。Claude CodeやGitHub Copilot、AIによるPRレビューを活用する環境で、AI活用を支える基盤づくりにも携わります。
<具体的な業務内容>
(1)AWS基盤の設計・構築:EKS等のIaC化
(2)CI/CDの標準化:開発経路を横断整備
(3)監視・可観測性の改善:障害予兆を早期検知
(4)開発OPの改善:リードタイムを短縮
■働き方
大阪本社勤務、10時~19時。年間休日125日、土日祝休み、平均残業は月20時間程度です。PCはWindows・Macから選択でき、書籍購入補助や勉強会参加支援もあります。
■組織構成
エンジニア組織は現在14名で、事業成長に伴い28名への拡大を予定しています。3サービスのインフラと開発プロセスを横断して支えるポジションです。
■将来のキャリア
AWS基盤やCI/CDの標準化に加え、SRE指標の設計、クラウドコスト最適化、セキュリティ統制、AIエージェントの運用基盤などへ専門性を広げられます。
■企業の特徴・魅力
◎新生活領域を起点に8事業を展開
一括手続き代行を中心に、空室通電や多言語コールセンター、AI受託開発など幅広い事業を展開しています。
◎開発基盤の標準を初期段階から設計
EKS Auto Modeを含む新規基盤の構築や、AIレビューを組み込んだCI/CDの横断整備に上流から携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・クラウドインフラの設計・運用の実務経験3年以上
・AWSを用いた本番環境の構築・運用経験(EKS/Lambda/CloudFront のいずれかを含む)
・Terraform等のIaCによるインフラのコード管理経験
・GitHub Actions等を用いたCI/CDパイプラインの構築経験
・監視・ログ・アラート設計を含む可観測性の運用経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F
勤務地最寄駅:谷町4丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業 月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):336,500円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:110,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回、賞与年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助、勉強会参加支援あり
<その他補足>
PC支給(Windows/Mac選択可)、書籍購入補助、勉強会参加支援、受動喫煙防止措置:敷地内禁煙、年間休日125日、土日祝休み、年末年始・夏季休暇、有給(入社6ヶ月後付与)、慶弔休暇、産休・育休あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日、土日祝休み、年末年始・夏季休暇、有給(入社6ヶ月後付与)
会社概要
- 事業概要
■業務概要
ライフラインサポート事業・メディア事業
■特徴
2019年設立のまだまだ若い会社なので、新しいことは何でも取り入れますし、成長しているので任せるポジションも部下も増えてくるタイミングです。
事業立ち上げから8年目ですが、既に4000社以上提携先があります。
今後は、上場も視野に入れてますので、これからもっと大きな仕事をしたいと思っている方や成長意欲がある方にピッタリの社風です。
■各種事業内容
【ライフライン契約サポート】お引越しの際のライフライン各社との契約手続きをまとめて弊社がお手伝いするサービスです。電気・ガスの自由化にともない、お客様にあったより安価で最適なプランをご提案します。
【メディア事業】新生活を始められる方へ向けたメディア事業。新生活に得する情報を発信しています。
■今後の事業展望
勢いがある会社です。全員が未経験からスタートしてます。毎年200%ずつ成長してきました。
会社の拡大に対し、事業の拡大更なるサービスの追加を図っていきます。
【株式上場(IPO)を目指す急成長企業】
\従業員数は100名突破/
当社は多数の新事業や、新サービスを続々スタート!
3~5年後の上場を目指して、事業体制を急ピッチで整えています。
入社後には会社の成長とともに、ビジネスパーソンとしての成長も実現可能です◎
■「RIRIFE」
https://classlab.co.jp/rirife/- 所在地
〒540-0010
大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F- 設立
- 2019年4月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
1,890百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
100%内勤営業/完全反響営業/賞与年3回/年休125日
NEW人事(採用・面接)/未経験から月給30万円~/賞与年3回
カスタマーサポート/年収600万円可能/賞与3回/年休125
営業企画/お客様の声から売れる仕組みを作る仕事/賞与年3回
締切間近【大阪本社】AIネイティブ組織の安全基盤を設計/年収500万~1000万円/3サービス横断
NEW【大阪府/中央区】DevRel/技術広報/採用人事◆土日祝休/転勤無◆
NEW【大阪本社】エンジニアリングマネージャー/AI活用推進・組織設計・3サービス横断マネジメント
NEW【大阪】AI活用支援の法人営業◆既存事業の取引基盤を活かした新事業/裁量◎/AI知見身につく
【大阪本社】AI業務改善コンサルタント/設計・実装に没頭できる◆多様な業務システム連携◆年休125日
【大阪】AI 業務活用で手を動かす設計者<メンバー~リーダー候補> 賞与年3回/毎年200%成長企業
【大阪】労務責任者◆IPOフェーズ/賞与年3回/設立以来毎年200%成長◆
自社メディアのSEO・コンテンツ企画/AI活用/裁量大◆残業10h程・賞与年3回◆新サービス続々展開
【大阪/リーダー候補】ライフラインをご案内するカスタマーサポート◆年休125/賞与3回/服装自由
未経験歓迎【大阪/本町】カスタマーサポート※ライフラインのご案内◆マニュアル完備・クレーム無
【9割未経験★ほぼ正社員登用】お客様サポート◆接客・サービス業から活躍◆クレーム無◆年休125◆本町
